Tương lai nào cho Dev trong 3 4 năm tới

Cười ỉa ông nào cứ bảo AI nọ kia thay thế dev, hài đcđ :D
không thay nhưng có ảnh hưởng, dev tận dụng AI thì khả năng và hiệu suất làm việc tăng lên nhiều lần, dẫn tới yêu cầu về số lượng giảm. Và những phần đơn giản như font-end cơ bản tương lại AI sẽ làm tốt
 
tầm này bắt đầu chọn lọc rồi vì cung có vẻ vượt quá cầu rồi. Nhìn bọn mới ra trường nếu ko thật sự giỏi thì cũng khó kiếm việc
Bữa mới đọc báo thấy vn vẫn còn thiếu 1.000.000 nhân lực cntt, nên 3 năm tới vẫn tương đối ổn.
Nhưng tương lai chắc chắn là đewr đc coi là dev thì phải code đc cái j đó ổn hơn mấy con AI.
Dăm ba cái tàm xàm bá láp AI nó sẽ tự động làm sẵn đc hết, dev phải code thứ cao siêu phuwc tạp hơn.
Đây là xu thế hiển nhiên, nhưng con AI nó thúc đẩy quá trình này nhanh hơn.
Học dev sẽ phải học kỹ từ nền, ít TH nhảy ngang qua dev mà sống đc qua ngày hơn.
 
Bữa mới đọc báo thấy vn vẫn còn thiếu 1.000.000 nhân lực cntt, nên 3 năm tới vẫn tương đối ổn.
Nhưng tương lai chắc chắn là đewr đc coi là dev thì phải code đc cái j đó ổn hơn mấy con AI.
Dăm ba cái tàm xàm bá láp AI nó sẽ tự động làm sẵn đc hết, dev phải code thứ cao siêu phuwc tạp hơn.
Đây là xu thế hiển nhiên, nhưng con AI nó thúc đẩy quá trình này nhanh hơn.
Học dev sẽ phải học kỹ từ nền, ít TH nhảy ngang qua dev mà sống đc qua ngày hơn.
Tin gì lời lều báo.
Nhìn thị trường tuyển dụng thôi.
Tổng hết job trên mấy trang tuyển dụng lớn gom lại giờ chắc không nổi 3k job. quá ít với số dev hiện tại
 
Tính nhảy việc mà 2 tháng rồi chưa được đây. Năm ngoái ông làm cùng ngu bỏ mẹ, nhảy phát tăng từ 9tr lên 14tr được. Mình lúc ý mới vào đc năm, lười ko nhảy, giờ lương có 13 mà nhảy định lên 17-18 mà trầy trật ko được. Lượn lờ quanh các group tìm việc toàn tìm 3-5 năm kinh nghiệm, junior ít vc
 
Đang làm dự án với mấy ông bên hàn, họ thuê bên mình 3k$ MM cho 1 developer,họ trực tiếp quản lý đội dev luôn, tự hỏi không biết lương dev hàn cao như thế nào mà phải sang đây outsource, chẳng lẽ ngang lương dev mỹ.
3k ở Việt Nam tuyển đc 1% tier của dev Việt Nam. 3k bên kia chỉ đủ thuê fresher thôi. Quá hời còn gì.
 
Thợ dạy chưa bao giờ hết thời. Từ ngàn năm nay.
Có thể mặt bằng chung sư phạm lương bèo nhưng những thợ dạy top toàn nhà lầu xe hơi.
Hiện tại thì đám dev lương ngàn đô cũng thua mấy anh thợ dạy lùa gà dạy 300 bài code thiếu nhi. Tôi biết một ông dạy online thôi mà lùa một đợt mấy tỏi. Dù kiến thức sơ đẳng vl
làm nghề dạy càng có tuổi càng ổn. Khổ nhất hội dạy c1 2 3 thôi còn lại ngon thật :)
 
Tin gì lời lều báo.
Nhìn thị trường tuyển dụng thôi.
Tổng hết job trên mấy trang tuyển dụng lớn gom lại giờ chắc không nổi 3k job. quá ít với số dev hiện tại
3k job đó là tổng hợp đủ cả từ FE, BE, data engineer, QA, QC, BA. Nhưng mà mỗi người chỉ làm một role nào đó, tính ra trung bình đâu tầm 500 job cho một role. Chia cho cả 3 thị trường HN, ĐN, HCM thì mỗi thị trường đâu tầm 200 job mà mỗi người có thể apply. Thật sự quá ít
 
2 ngày cuối tuần, lượn lờ chém với anh em trong ngành ở 3 quán cafe thì thấy vài điều như sau về vua nghề.
Làn sóng layoff đang diễn ra khắp nơi, điều này ai cũng thấy.
Đám AI mới đẻ như chat GPT, Github copilot, Tabnine đang dần thay thế thợ code (cụ thể là đám dev fresher)
ITViec, trang web tuyển dụng số 1 về lập trình đang active 1k2 job, chỉ bằng phân nửa trước tết và chỉ bằng 30% cùng thời điểm năm ngoái, hầu hết đều yêu cầu 3+ năm kinh nghiệm trở lên chứ slot cho fresher cực hiếm. Mặt bằng lương cũng giảm rõ rệt so với hồi trước, job 2k$ trở lên ít dần.
Upwork thì job cũng ít đi và tranh giành không lại với bọn Ấn ** đi phá giá thị trường.
View attachment 1740486
Cuối tuần lượn lờ ra các cafe chuyên làm việc như The coffee house, highland, Kaninat,.... thì sv CNTT giết không hết. Thằng đực rựa nào ngồi quán cafe mở lap lên thì 90% là đang mở màn hình code. Trẻ có (sinh viên), già có (ngành khác đang cày 300 bài code thiếu nhi để đổi ngành). Nguyên quán cafe quá nửa là dev ngồi học code
View attachment 1740487
Các trường đại học thì trường éo nào cố mở thêm khoa CNTT thì lấy tiền (nguồn gv chất lượng ở đâu thì không biết).
Đám cấp 3 thì giỏi giỏi xíu auto thi CNTT. 25 26đ vẫn quyết tâm không học ngành khác ở trường top mà chấp nhận học IT ở một trường kít ỉa. để lúc ra trường cái CV chỉ toàn html, css với javascript

Anh em dev dự đoán trong 3 4 năm tới tình hình thị trường sẽ như nào. Thời điểm đó hàng trăm ngàn thằng dev đang ngồi ở giảng đường được cho ra lò. Vịt có thể trở thành cường quốc oursource như bọn Ấn ** không.

Để thay thế được dev, thì còn lâu lắm, nói chung tầm phải 5-10 năm nữa.

Cơ mà thay thế thì đi làm việc khác thôi. Ví dụ đi bán dầu bôi trơn cho các máy AI, bán quạt cầm tay để chống nóng cho các máy AI.

Trời sinh voi, đường nhiên trời sinh cỏ. Nhưng vì sao trời lại sinh ra còn nyc Lan để làm gì ?
 
Có bác nào ở đây tuyển intern React Native ở HN không :adore: Em trai em học CD FPT ra 2 tháng rồi mà chưa kiếm được job. Ít thật sự
 
tôi đi pv senior mà tụi nó cứ cố nhét thêm mấy cái kĩ năng lead training member làm gì ko biết
theo như mình biết thì đến tầm senior thì vấn đề k phải tập chung 100% cho skill technical nữa. mà nó sẽ khoảng 10% nghiên cứu, 20% chia sẻ exp và quản lý đội nhóm và 70% code.
 
đi sau mấy nước khác và cũng ko có gì gọi là đặc biệt, nổi trội. thời cày cuốc, lấy cần cù bù siêng năng ở ngành này ko còn ý nghĩa. cuối cùng là cạnh tranh về giá, downgrade mức lương. thêm lạm phát nữa thì chỉ còn đủ trang trải cuộc sống. dev chất, skill mạnh, nổi trội thực sự mới được
cần cù bù siêng năng?????
 
đi sau mấy nước khác và cũng ko có gì gọi là đặc biệt, nổi trội. thời cày cuốc, lấy cần cù bù siêng năng ở ngành này ko còn ý nghĩa. cuối cùng là cạnh tranh về giá, downgrade mức lương. thêm lạm phát nữa thì chỉ còn đủ trang trải cuộc sống. dev chất, skill mạnh, nổi trội thực sự mới được
dân việt giỏi toán hơn hẳn nhìu nước chứ ở đó mà ko có gì nổi trội
Đừng nói IT ko cần toán nhé
 
3k ở Việt Nam tuyển đc 1% tier của dev Việt Nam. 3k bên kia chỉ đủ thuê fresher thôi. Quá hời còn gì.
Tier 1 có kỹ năng tiếng Anh như tiếng mẹ đẻ ko, tôi thử đưa 1 bộ phim coi có dịch được mà ko cần phụ đề hay ko nha, trình tiếng Anh ngu hơn cả Ấn Độ mà nói tier 1 sao tôi muốn cười ỉa quá
JfEFzyq.png

Còn về code thì cũng thua Ấn Độ luôn, đang làm mà cứ vào vozer rồi Tiktok suốt trong khi bên nước tụi nó chặn rồi, năm 1990 thì may ra VN còn hơn tụi nó
JfEFzyq.png
 
dân việt giỏi toán hơn hẳn nhìu nước chứ ở đó mà ko có gì nổi trội
Đừng nói IT ko cần toán nhé
giỏi toán của người việt là giỏi kiểu giải đề , giỏi lí thuyết rồi ráp công thức vào làm , hay còn gọi là thợ giải toán thôi. cho nên thi mấy cuộc thi olympic quốc tế các môn toán lí hoá gì cũng có giải cao nhưng khoa học kĩ thuật của đất nước phát triển như đb.

via theNEXTvoz for iPhone
 
giỏi toán của người việt là giỏi kiểu giải đề , giỏi lí thuyết rồi ráp công thức vào làm , hay còn gọi là thợ giải toán thôi. cho nên thi mấy cuộc thi olympic quốc tế các môn toán lí hoá gì cũng có giải cao nhưng khoa học kĩ thuật của đất nước phát triển như đb.

via theNEXTvoz for iPhone
vậy a lí giải sao về việc 1 ngành đòi hỏi toán tư duy như IT lại phát triển ồ ạt ở 1 quốc gia chỉ biết làm toán kiểu giải đề?
 
Tier 1 có kỹ năng tiếng Anh như tiếng mẹ đẻ ko, tôi thử đưa 1 bộ phim coi có dịch được mà ko cần phụ đề hay ko nha, trình tiếng Anh ngu hơn cả Ấn Độ mà nói tier 1 sao tôi muốn cười ỉa quá
JfEFzyq.png

Còn về code thì cũng thua Ấn Độ luôn, đang làm mà cứ vào vozer rồi Tiktok suốt trong khi bên nước tụi nó chặn rồi, năm 1990 thì may ra VN còn hơn tụi nó
JfEFzyq.png
coi phim không cần phụ đề thì có gì khó đâu . tôi thi IELTS 6.5 thôi nhưng coi phim với TED không nhìn sub 100% nhé

via theNEXTvoz for iPhone
 
coi phim không cần phụ đề thì có gì khó đâu . tôi thi IELTS 6.5 thôi nhưng coi phim với TED không nhìn sub 100% nhé

via theNEXTvoz for iPhone
Làm 1 đoạn video 20p coi 1 bộ phim Mỹ rồi dịch tiếng Việt theo kiểu livestream như các MC phiên dịch đi anh, dịch ko được làm con chó nha, cái này tôi thách rất nhiều kèo rồi đó
qLzAEIq.png
 
vậy a lí giải sao về việc 1 ngành đòi hỏi toán tư duy như IT lại phát triển ồ ạt ở 1 quốc gia chỉ biết làm toán kiểu giải đề?
chỉ có một lí do cho việc phát triển ồ ạt: đó là do giá trị đồng tiền của VN thấp so với các nước khác . và ngành IT là ngành làm xuyên biên giới . nên lương của một senior bên tư bản đủ nuôi sống cả một team ở VN. từ đó mức lương ngành cao hơn so vs các ngành khác . dẫn đến việc phát triển ồ ạt VỀ SỐ LƯỢNG thôi. còn mà phát triển về CHÂT LƯỢNG chắc chắn là không rồi . cứ nhìn VN chưa hề có một công ty product nào ra hồn là biết . mà giả sử như có 1 2 công ty product tốt ở VN thì cũng quá là xa vời với Ấn Độ nhé . lí do mà Google, FB, Amazon , Microsoft ,... (bigtech) không đặt trụ sở ở VN là v: vì chất lượng nhân sự kém . trong khi ở Ấn không bao giờ thiếu big tech

via theNEXTvoz for iPhone
 
Back
Top