Vì sao ngày nay nhiều người không muốn làm sếp?

1714127244139.png
 
Sếp ngoài quốc doanh thì thôi, chứ làm sếp quèn có tí chức ở motel cũng đầy tiền. Thằng nào ko làm được thì để người khác
 
Có cái củ lìn mà ông Huy thanh liêm. Khatoco là công ty Nhà nước,lương Nhà nước mà đủ cho 2 con đi nước ngoài thì có cc mà thanh liêm. Ông Huy cũng ăn 1 mớ rồi,muốn để lại cho vợ con nên nhảy lầu thôi
Ở đất này, chết ko phải là hết đâu. Rồi sẽ moi ra hết :sad: . Ông này nghĩ ngắn quá, khổ vợ con thôi.
 
Lên quản lý cấp trung đc thêm tý $ mà thêm cả đống trách nhiệm & công việc ko tên nên ko thơm ngon gì đâu.

Và trong thời buổi này thì cả nhân viên lẫn quản lý cấp trung đều dễ bay màu như nhau thôi.

Nhưng mà ko lên ql cấp trung thì sau này sao có đường lên ql cấp cao dc fence. Muốn 1 bước lên trời luôn hả
YHs5f6H.gif


via theNEXTvoz for iPhone
 
Làm quản lý xong lỡ cấp dưới có vi phạm gì mình cũng bị liên đới phải xin thôi việc chứ còn mặt mũi gì nữa.
 
Hehe trách nhiệm x2 mà lương k x2 thì phải coi lại tương lai khả quan hay không, chứ mang tiếng làm sếp đứng mũi chịu sào mà thu nhập thua chân trong chân ngoài lại k có tiếng tăm để lợi dụng thì làm chi
 
Làm quản lý xong lỡ cấp dưới có vi phạm gì mình cũng bị liên đới phải xin thôi việc chứ còn mặt mũi gì nữa.
Cty mà để nhân viên sai phạm lớn tới mức liên đới tới đuổi việc cả quản lý thì đáng lắm.
Còn bth làm qly phải có trách nhiệm vs nhân viên cấp dưới là đúng rồi.
Nchung t cũng thấy làm qly mệt mỏi lắm, con vợ làm trưởng phòng mà nửa đêm cũng bị nhân viên dựng dậy để báo cáo tình hình. Vẫn phải nghe để giải quyết.
Tốt nhất là làm nhân viên lâu năm chân trong chân ngoài nếu k có ý định leo cao hơn. Chả ai lại đi làm thuê mãi cả.
 
Quan trọng là lương chứ chức vụ làm gì, cứ việc nhẹ lương cao là đc
// Làm sếp trung mà cấp trên cấp dưới đều ngu thì mệt lắm
 
Nội cái chỉ tiêu tuyển dụng nhân sự là đau mẹ đầu rồi.
Phòng không đủ 8 nhân sự thì xuống làm nhân viên lại, mà tuyển nó vào hỗ trợ nó bạc đầu xong ko hợp ý nó nhảy mẹ chỗ khác.
Lên quản lý cấp trung 1 2 năm đầu là mệt nhất, nếu trụ đc thì ngon.
 
Muốn lên sếp to thì phải qua bước sếp nhỏ.
Chủ yếu là bây giờ, lứa trẻ nhìn thấy lên làm quản lý cấp thấp hoặc cấp trung công việc nhiều nhưng thu nhập chưa xứng đáng với công sức nên không muốn làm. Vậy thôi.
Đấy là nếu tư nhân, còn nn bây giờ bị đẩy lên làm phó phòng hoặc trưởng phòng, mà tay trắng ko quen biết, thì dự là bị đẩy lên làm thợ ký, bắt nhốt lúc nào ko hay đâu.
Bảo ko muốn làm sếp là xạo lol, chỉ có ghế sếp đó chưa đủ thơm, hoặc ko nhìn được sau khi lên ghế đó có cơ hội lên ghế cao hơn, nên ko ai muốn lên thôi.
 
Đọc thư đủ biết ông này chán éo thể chịu được rồi.
Tôi thi thoảng phải đi họp, xong có dịp ngồi giao lưu với các cán bộ, thì biết người ta cũng chán phát ngán rồi, luôn sống trong lo âu sợ hãi, éo biết bao giờ vướng vào rắc rối. Ngày éo nào cũng bắt bớ khắp nơi, dm đến dân đen ngày ngày đọc báo còn thấy ngột ngạt chứ nói éo gì đến cán bộ, cứ như kiểu cá bơi trong hồ, gà nuôi trong chuồng lúc nào cũng có thể bị bắt lên thớt.

Giờ các sếp ký tá cái gì là sợ sệt lắm, cứ nâng lên đặt xuống chán chê, hồ sơ cứ sửa đi sửa lại còn chán. Nên thành ra xác định là giao dịch kinh tế của cả xã hội tự dưng phần nào đó vị trùng xuống, dân đói càng thêm đói nhé.
Không làm thì chửi, giờ làm chặt thì bật lại.
Trung bình VN thiên hạ :smile:
 
Back
Top