Việt Nam trong cuộc cạnh tranh ngành bán dẫn

lemons

Senior Member
Trả lời Thanh Niên, một chuyên gia về khoa học công nghệ Mỹ đã chia sẻ những đánh giá lợi thế và thách thức đối với VN trong nỗ lực tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu, cũng như bài học từ Đài Loan.

Nhân chuyến công tác tại VN, TS George Chiu, giáo sư kỹ thuật cơ khí tại Đại học Purdue (Mỹ) và là người có nhiều nghiên cứu về ngành công nghiệp bán dẫn, ngày 11.4 đã trả lời phỏng vấn Thanh Niên.

Chiến lược tốt nhưng nhiều cạnh tranh
Theo dự thảo Đề án "Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn đến năm 2030, định hướng đến năm 2045" mà Bộ Kế hoạch - Đầu tư hé lộ gần đây, VN đặt mục tiêu đến năm 2030 có khả năng tham gia sâu vào quy trình thiết kế các vi mạch bán dẫn hiện đại, làm chủ được một phần công nghệ đóng gói và kiểm thử, cũng như đào tạo 50.000 kỹ sư cho ngành này.
Nhà máy đóng gói và kiểm định chip Intel tại Khu công nghệ cao TP.HCM
Nhà máy đóng gói và kiểm định chip Intel tại Khu công nghệ cao TP.HCM - Hương Giang

Đánh giá về những mục tiêu này, TS George Chiu cho rằng chiến lược tập trung vào thiết kế, đóng gói và kiểm thử của VN trong lĩnh vực bán dẫn là chiến lược tốt, nhưng cạnh tranh cũng rất gay gắt, đặc biệt là ở Đông Nam Á.
"Philippines, Malaysia và Ấn Độ, tất cả đều đang để mắt tới việc giành được miếng bánh. Điều này thực sự đòi hỏi các nước phải rất chiến lược trong cách triển khai chiến lược", ông nhận định.

Lợi thế của VN và bài học từ Đài Loan
Doanh thu của ngành bán dẫn toàn cầu đạt tổng cộng 526,8 tỉ USD vào năm 2023, giảm 8,2% so với năm 2022, theo Hiệp hội Công nghiệp bán dẫn (SIA, trụ sở tại Mỹ). Tuy nhiên, điều đó không làm giảm đi sức nóng của lĩnh vực này, nơi đang chứng kiến cạnh tranh được ví như "cuộc đua không gian tiếp theo".

VN cũng không đứng ngoài cuộc. Theo TS Chiu, một lợi thế lớn của VN trong nỗ lực thu hút đầu tư vào lĩnh vực này là đã thể hiện được năng lực về sản xuất. "Các bạn có nhân công, bạn có quy trình, bạn có cơ sở hạ tầng hỗ trợ hoạt động sản xuất. Bạn không phải là người mới trong nhóm", ông phân tích.

Tuy nhiên, ông cho rằng VN có thể phải đối mặt với 3 thách thức, bao gồm: khả năng cung cấp lực lượng lao động có chuyên môn; khả năng xây dựng các quy định rõ ràng, minh bạch; và khả năng đổi mới sáng tạo - vấn đề mà ông cho là trọng tâm. "Đổi mới sáng tạo và tài sản trí tuệ là chìa khóa để các công ty phát triển… đó là nơi tiền bắt đầu chảy vào", ông Chiu nhận định.

TS Chiu cũng nhắc đến câu chuyện thành công của Đài Loan, nhà sản xuất chip bán dẫn hàng đầu thế giới. Theo hãng nghiên cứu TrendForce, Đài Loan nắm giữ 46% năng lực sản xuất bán dẫn trên toàn cầu trong năm 2023, tiếp theo là Trung Quốc (26%), Hàn Quốc (12%), Mỹ (6%) và Nhật Bản (2%). Ông Chiu lưu ý rằng thành công của Đài Loan không đến trong một ngày mà là quá trình gần 30 năm.

"Đài Loan đã xây dựng được một hệ sinh thái hỗ trợ ngành bán dẫn, trong khi nhiều người thường có xu hướng xem nhẹ tầm quan trọng của hệ sinh thái đó", ông nói khi được hỏi về bài học từ Đài Loan.

Cơ hội từ Mỹ
Cũng theo TS Chiu, mặc dù lĩnh vực bán dẫn "có thể vẫn nóng trong 10, 20 năm nữa", tương lai sẽ có những thứ khác xuất hiện. "Nếu bạn muốn tìm cho mình một vị trí, có thể dựa vào những gì đã xảy ra ở hiện tại, nhưng hãy chuẩn bị tinh thần cho những điều mới mẻ trong tương lai", ông cho biết.
 
Last edited:
1712974249474.png
 
cứ lâu lâu lại có 1 bài về VN thế này thế nọ trong ngành công nghiệp silicon nhỉ, thật ra nó cũng như nhà ở XH thôi, chỉ có trên mặt báo và tivi :haha:
 
Toàn cái kiểu nước người ta đầu tư bao nhiêu năm từ giáo dục, nhân lực, công nghệ kĩ thuật rồi ra kết quả, tạo trend thì mới chạy theo.
Giáo dục thì kém, công nghệ cơ bản thì yếu, dân lười, ở trên tầm nhìn ngắn mà cứ muốn đốt cháy giai đoạn.
 
Chán chả buồn lói.
Lật lại sự kiện năm ngoái thì Intel đã định mở nhà máy thứ 2 ở VN rồi đó, nhưng bị EVN vả 1 phát gẫy răng vào mùa hè cao điểm nắng nóng năm ngoái nên đã sáng mắt sáng lòng, quyết định tiếp tục xây nhà máy ở Malay, đem 7 tỷ USD và 1 vạn việc làm sang Penang, Malaysia làm giàu cho Malaysia.
1nW25IQ.png

 
các anh cứ cam kết cúp điện đền thiệt hại 120% thì đại bàng bay về ngay chứ lên bài cho dân đen đọc làm gì
 
Nói thế để các bác thấy dc rằng chỉ 1 sai lầm của giới lãnh đạo là ảnh hưởng tới sự nghiệp tương lai của hàng vạn thanh niên VN. Các Cty FDI hủy đầu tư, các thanh niên IT VN sẽ mất đi rất nhiều cơ hội việc làm lương cao.
1712974787291.png


1712974914216.png
 
thèn intel vào VN bao năm nhỉ? rồi mình ''học lỏm'' hay ''đề nghị nó chuyển giao'' được bao nhiêu ta? bao nhiêu người Việt làm director, manager cao cấp trong đó? tương tự Samsung, Honda...

khoang hẳn bàn câu chuyện chip chiếc cho mệt...

mồm thì bán chip mà tay bán đất thì mãi mãi culi giá rẻ (lên culi giá cao còn mơ) haizzz...
 
Bán dẫn tính úp bô ai à mà nên bài đều hơn vắt tranh, cái công nghệ top đầu TG mà cứ như mớ rau ngoài chợ
 
thèn intel vào VN bao năm nhỉ? rồi mình ''học lỏm'' hay ''đề nghị nó chuyển giao'' được bao nhiêu ta? bao nhiêu người Việt làm director, manager cao cấp trong đó? tương tự Samsung, Honda...

khoang hẳn bàn câu chuyện chip chiếc cho mệt...

mồm thì bán chip mà tay bán đất thì mãi mãi culi giá rẻ (lên culi giá cao còn mơ) haizzz...
Chuyện này xảy ra nhiều rồi, làm tới mức Section Manager là căng :big_smile:

Nhiều chỗ t làm thấy người Việt lên Assistance Manager gần cả chục năm, thừa cả trình độ lẫn kinh nghiệm để ngồi vào ghế Manager :sweat: Nhưng khi Manager Quit, công ty vẫn nhất quyết để trống ghế đó rồi đưa 1 người khác từ Tập đoàn mẹ sang ngồi vào, chứ nhất quyết không cho Assistance Manager lên chức
 
Last edited:
Moá cứ chém gió cho đã miệng xong tới lúc đụng chuyện xuống thang không được bắt đầu vòng vèo lươn lẹo. Hết cứu.
 
Back
Top