thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào

[NobiEmon]

Bác pv làm part time hay sao á

Fulltime ạ, cơ mà Em nghe vOzer hù quá nên từ chối rồi nhảy ra chỗ khác rồi

Gửi từ Sao Hoả bằng vozFApp

 

[TuanCanCode]

Fulltime ạ, cơ mà Em nghe vOzer hù quá nên từ chối rồi nhảy ra chỗ khác rồi

Gửi từ Sao Hoả bằng vozFApp

Fen lên trang https://reviewcongty.com/ ấy mà tìm hiểu cty.

 

[NobiEmon]

Fen lên trang https://reviewcongty.com/ ấy mà tìm hiểu cty.

Em nhảy ra CTY khác ngon hơn rồi ạ

Gửi từ Sao Hoả bằng vozFApp

 

[socola_smile]

Có bác nào review NAB chưa nhỉ, không biết process với môi trường như thế nào

 

[cachepomdua21]

Có bác nào review NAB chưa nhỉ, không biết process với môi trường như thế nào

ko rõ.Nhưng thấy mấy thằng làm trong cái positive thinking này hay lên linkedin,tính cách khá đàn bà.Trước thấy 1 thằng chụp đoạn chat với 1 bà HR chửi nhau chỉ vì bà ấy hỏi nó lương lậu hay gì đó.1 thằng khác hay lên nói nhảm khoe khoang.Nọ thấy 1 cu cũng lên đó lèm bèm vụ nó nhảy việc ,xong hr offer ko ưng ý

 

[Love U So Much]

Tình hình là em có offer bên dxc, principal java remote

Tự nhiên em thấy rét và nhờ các fen tư vấn xem em có trụ được ở đây không

Em chưa làm out source chuyên nghiệp bao giờ. Tính cách em xanh chín, đặc miền bắc nam định, em đang làm cty out source đà nẵng, architect sai em chửi ngay trong cuộc họp, hôm sau nó sai, em chửi tiếp, nó ghét em lắm

Tự em build solution thì em làm dc hết, em chỉ khoẻ làm product thôi. 1 issue e nghĩ cả ngày mới làm, làm xong là nghỉ đi uống nc chè

Tuy nhiên kéo lại là em ko phải lên hn nữa, dc ở gần con em, cho nó ăn, chơi ngủ. E nghĩ là vượt qua dc, nhưng đời ko như mơ. Nhờ các fen xem em có trụ dc ko.

 

[Love U So Much]

Fen nào review xem em có khả năng trụ dc ko ạ, căng đét

Cơ bản thì e cân dc nhưng cho e chục chú fresher thì em đái ra máu

 

[Nvidia_RTX_3090]

có thím nào ở đây làm ở Votiva ko? xin ít reviwes

 

[Neronoctis]

Nhưng vấn đề là ko biết tạch ở đâu ? Và tạch ntn.
Chứ chả lẻ bài test phải hoàn hảo 100% các yêu cầu đề đặt ra thì người ta mới gửi feedback à ?

Cách đây vài hôm mình có cmt trong 1 bài bên f33 ví cty IT như kiểu gái múi mít và giờ cái đó lại đúng, như ông nhắn tin cho gái nó ko rep thì do nó ko quan tâm ông hoặc có mối ngon hơn thôi
Còn về câu hỏi cần phải làm bài test hoàn hảo 100% thì đương nhiên là ko rồi, nhưng cần phải đúng vô trọng tâm mà người ta cần, ông show ra được thì ít nhất cũng được xếp vào dạng "potential" rồi

Gửi từ Samsung SM-M515F bằng vozFApp

 

[Buonnguqua6]

Em có phỏng vấn 1 công ty và em chọn là làm bài test ở nhà rồi submit lại cho họ qua github bằng cách tạo 1 cái repo rồi gửi link cho họ. Xong họ bảo là họ sẽ feedback trong vòng 2 ngày làm việc.
Mà giờ đợi 2 tuần rồi méo thấy đâu. Lúc sáng có gửi mail thắc mắc về kết quả pv và xin feedback về bài test mình làm thì đến giờ vẫn méo thấy trả lời gì.
Chán thiệt sự chứ.

Fen bị sao í, công ty nó trả lương cho fen, nó là chủ, tại sao fen tạch nó không việc gì phải giải thích

 

[coldkaldr]

ko rõ.Nhưng thấy mấy thằng làm trong cái positive thinking này hay lên linkedin,tính cách khá đàn bà.Trước thấy 1 thằng chụp đoạn chat với 1 bà HR chửi nhau chỉ vì bà ấy hỏi nó lương lậu hay gì đó.1 thằng khác hay lên nói nhảm khoe khoang.Nọ thấy 1 cu cũng lên đó lèm bèm vụ nó nhảy việc ,xong hr offer ko ưng ý

Positive thinking trc là Pyco đó

 

[TuanCanCode]

Tình hình là em có offer bên dxc, principal java remote

Tự nhiên em thấy rét và nhờ các fen tư vấn xem em có trụ được ở đây không

Em chưa làm out source chuyên nghiệp bao giờ. Tính cách em xanh chín, đặc miền bắc nam định, em đang làm cty out source đà nẵng, architect sai em chửi ngay trong cuộc họp, hôm sau nó sai, em chửi tiếp, nó ghét em lắm

Tự em build solution thì em làm dc hết, em chỉ khoẻ làm product thôi. 1 issue e nghĩ cả ngày mới làm, làm xong là nghỉ đi uống nc chè

Tuy nhiên kéo lại là em ko phải lên hn nữa, dc ở gần con em, cho nó ăn, chơi ngủ. E nghĩ là vượt qua dc, nhưng đời ko như mơ. Nhờ các fen xem em có trụ dc ko.

Mới vô mà hổ báo thế bác . Hèn j product vs outsource ghét nhau.

 

[KimSoHyunGoddness]

Cách đây vài hôm mình có cmt trong 1 bài bên f33 ví cty IT như kiểu gái múi mít và giờ cái đó lại đúng, như ông nhắn tin cho gái nó ko rep thì do nó ko quan tâm ông hoặc có mối ngon hơn thôi
Còn về câu hỏi cần phải làm bài test hoàn hảo 100% thì đương nhiên là ko rồi, nhưng cần phải đúng vô trọng tâm mà người ta cần, ông show ra được thì ít nhất cũng được xếp vào dạng "potential" rồi

Gửi từ Samsung SM-M515F bằng vozFApp

Thì bài test em làm phải nói là siêu đỉnh mẹ nó luôn. Tự tin là như vậy
Vậy mà tạch thì méo hiểu ntn thì mới là đậu trong mắt cty đó

 

[KimSoHyunGoddness]

Fen bị sao í, công ty nó trả lương cho fen, nó là chủ, tại sao fen tạch nó không việc gì phải giải thích

lịch sự và có tâm với nhau 1 xí cũng ổn mà chú :'(.
HUhuhuhu

 

[naiveryan]

Thì bài test em làm phải nói là siêu đỉnh mẹ nó luôn. Tự tin là như vậy
Vậy mà tạch thì méo hiểu ntn thì mới là đậu trong mắt cty đó

Xin đề và đáp án siêu đỉnh để ae bình luận nào.

 

[KimSoHyunGoddness]

Xin đề và đáp án siêu đỉnh để ae bình luận nào.

Đề thì em nhớ là thế này.
Cho 4 cái nút button. Gồm 3 nút bấm để chuyển màu và 1 nút reset.
Điều kiện bấm nút của 3 button Xanh,Đỏ, Vàng là:
Xanh có thể bấm qua Vàng
Xanh có thể bấm qua Đỏ
Đỏ có thể bấm qua Xanh
Vàng có thể bấm qua Xanh
Vàng không thể bấm qua Đỏ và ngược lại.
Và bấm vào nút Reset thì quay về ban đầu là Xanh.
Yêu cầu đề là: Ấn vào button nào thì button đó được highlight theo màu tương ứng và thứ tự các lần bấm nút phải hợp điều kiện trên. Không được bấm vào Vàng 1 cách liên tiếp.
Ví dụ: Xanh -> Đỏ -> Xanh -> Vàng (hợp lệ)
Xanh -> Vàng -> Xanh -> Vàng (không hợp lệ)
Xanh -> Vàng -> Vàng (không hợp lệ).
Em nhớ là kiểu kiểu vậy

 

[khongcogay]

Thì bài test em làm phải nói là siêu đỉnh mẹ nó luôn. Tự tin là như vậy
Vậy mà tạch thì méo hiểu ntn thì mới là đậu trong mắt cty đó

mình cũng thích pv mà có home test để vòng sau có cái để nói hơn là vô chém gió chay với nhau, có pv 2 cty có home test mà thường là build luôn cái app gì đó theo requirement làm cũng khá mất thời gian nhưng cả 2 lần nộp đều chỉ sau 1 ngày là vô hẹn phỏng vấn vòng tiếp theo.

Nhiều khi người ta coi cách fen làm, code style phải có gì đó gây ấn tượng chứ không chỉ làm hết yêu cầu là được đâu vì thường đã nộp thì chắc thằng nào chả code xong hết.
mình review mấy bài home test của ứng viên mà đọc code hơi khó hiểu chút là đi bụi rồi fen tại mấy cái home test thường mình sẽ expect quality cao hơn khi code bình thường tại requirement đơn giản mà.

 

[Kurisu Makise]

Đề thì em nhớ là thế này.
Cho 4 cái nút button. Gồm 3 nút bấm để chuyển màu và 1 nút reset.
Điều kiện bấm nút của 3 button Xanh,Đỏ, Vàng là:
Xanh có thể bấm qua Vàng
Xanh có thể bấm qua Đỏ
Đỏ có thể bấm qua Xanh
Vàng có thể bấm qua Xanh
Vàng không thể bấm qua Đỏ và ngược lại.
Và bấm vào nút Reset thì quay về ban đầu là Xanh.

Xây dựng 1 cái state machine với các transaction thôi à

 

[KimSoHyunGoddness]

mình cũng thích pv mà có home test để vòng sau có cái để nói hơn là vô chém gió chay với nhau, có pv 2 cty có home test mà thường là build luôn cái app gì đó theo requirement làm cũng khá mất thời gian nhưng cả 2 lần nộp đều chỉ sau 1 ngày là vô hẹn phỏng vấn vòng tiếp theo.

Nhiều khi người ta coi cách fen làm, code style phải có gì đó gây ấn tượng chứ không chỉ làm hết yêu cầu là được đâu vì thường đã nộp thì chắc thằng nào chả code xong hết.
mình review mấy bài home test của ứng viên mà đọc code hơi khó hiểu chút là đi bụi rồi fen tại mấy cái home test thường mình sẽ expect quality cao hơn khi code bình thường tại requirement đơn giản mà.

Nói vậy thì em cũng hiểu phần nào rồi bác. Huhuhuhu. Tâm huyết vcl mà ko đc đền đáp gì

 

[TheodoreBagwell]

Có fen nào có quan điểm như mình không, cty phỏng vấn dễ quá thì té, cty pvan càng khó càng muốn vào, kể cả rớt 2 - 3 lần mới đậu cũng được. Vì mình nghĩ rằng vào 1 cty pvan khó thì mặt bằng chung cũng cao hơn, dễ có cơ hội làm chung với những người giỏi, từ mình trở lên.