Đang thất nghiệp vào voz trầm cảm quá

Mình làm IT về Big Data cty của VN. cố gắng hơn 3 năm mới được hơn 1k$ thỉnh thoảng outsource thì k tính.
vào đây toàn các bạn mới ra trường lương deal đã 1k 2k min rồi. Mà cty tui 1 năm tuyển cũng ngót nghét hơn 100 nhân sự. Mà 10 đứa hỏi em bằng gì thì toàn bằng giỏi các trường như kinh tế quốc dân, bách khoa, học viện tài chính, ngoại thương vân vân... nói chung toàn trường top. mà vào fresher cũng chỉ tầm 500$. Thì thử hỏi cái vozer làm gì mà dữ vậy???
 
Thấy thớt nào cũng lương 20 củ không đủ sống. Hồi mình chưa thất nghiêp do covid cả gia đình 4 người thêm em bé tổng thu nhập chừng 27 củ đã sống rất tốt ở trung tâm ĐN rồi, ăn uống nhậu nhẹt không phải nghĩ. Vào voz thấy lương ai cũng 20 củ trở lên còn than thở, làm rải cv xin việc chán quá lương toàn 7,8 củ không, Mình cũng hơi lớn tuổi giờ làm gì 1 tháng tầm 7-8 tr nhỉ, mình thì chuyên môn cũng tốt mà chắc thấy lớn tuổi nên ko thấy cty nào gọi, giấu năm sinh thì có mail gọi đi phỏng vấn ngay. Có khoản tiền tiết kiệm bố mẹ cho cỡ 700 củ và huy động đc thêm tầm 3 tỷ 5 của con em có nên đầu tư vào công nghệ lõi không hay đầu tư vào cái gì khác?
y4zPKnx.png
chuyên môn không ứng với tuổi mà còn bảo là tốt
 
Mình làm IT về Big Data cty của VN. cố gắng hơn 3 năm mới được hơn 1k$ thỉnh thoảng outsource thì k tính.
vào đây toàn các bạn mới ra trường lương deal đã 1k 2k min rồi. Mà cty tui 1 năm tuyển cũng ngót nghét hơn 100 nhân sự. Mà 10 đứa hỏi em bằng gì thì toàn bằng giỏi các trường như kinh tế quốc dân, bách khoa, học viện tài chính, ngoại thương vân vân... nói chung toàn trường top. mà vào fresher cũng chỉ tầm 500$. Thì thử hỏi cái vozer làm gì mà dữ vậy???
SEA min 2K, quan trọng pv có đậu ko thôi :sexy_girl:
 
chuyên môn không ứng với tuổi mà còn bảo là tốt
hì hì thì cá nhân thấy làm tốt hơn mấy bạn trẻ cùng làm thôi, vì mình làm cty nào cũng đc đánh giá là làm rất tốt nên mình nghĩ vậy.
 
Mình làm IT về Big Data cty của VN. cố gắng hơn 3 năm mới được hơn 1k$ thỉnh thoảng outsource thì k tính.
vào đây toàn các bạn mới ra trường lương deal đã 1k 2k min rồi. Mà cty tui 1 năm tuyển cũng ngót nghét hơn 100 nhân sự. Mà 10 đứa hỏi em bằng gì thì toàn bằng giỏi các trường như kinh tế quốc dân, bách khoa, học viện tài chính, ngoại thương vân vân... nói chung toàn trường top. mà vào fresher cũng chỉ tầm 500$. Thì thử hỏi cái vozer làm gì mà dữ vậy???
xin tên cty bác ơi :D e làm data đang tính nhảy việc , cty có tuyển data analyst/data engineer j ko nhỉ
 
hì hì thì cá nhân thấy làm tốt hơn mấy bạn trẻ cùng làm thôi, vì mình làm cty nào cũng đc đánh giá là làm rất tốt nên mình nghĩ vậy.
cty nào cũng đánh giá là làm rất tốt, thế có tăng lương cho cái tốt của anh không hay nói mồm. anh tự nhận là lớn tuổi rồi, cũng có kinh nghiệm rồi mà vẫn lẹt đẹt 7-8tr thì anh mới là người phải xem lại. ai lại đi so sánh bản với mấy thằng fresher để thẩm du như thế bao giờ
 
Mình làm IT về Big Data cty của VN. cố gắng hơn 3 năm mới được hơn 1k$ thỉnh thoảng outsource thì k tính.
vào đây toàn các bạn mới ra trường lương deal đã 1k 2k min rồi. Mà cty tui 1 năm tuyển cũng ngót nghét hơn 100 nhân sự. Mà 10 đứa hỏi em bằng gì thì toàn bằng giỏi các trường như kinh tế quốc dân, bách khoa, học viện tài chính, ngoại thương vân vân... nói chung toàn trường top. mà vào fresher cũng chỉ tầm 500$. Thì thử hỏi cái vozer làm gì mà dữ vậy???
mới ra trường deal 1k IT thì mình cũng gặp rồi, nhưng ít, và có các điều kiện sau:
1. project cá nhân phải cực ngon
2. có chứng chỉ ngoại ngữ khác tiếng Anh level cao, cỡ tầm N1-N2, Topik 1-2 và làm cho cty có sử dụng ngoại ngữ đó
3. Phỏng vấn junior thay vì fresher, tức là có cả kĩ năng phỏng vấn luôn
2k thì chưa gặp bao giờ
 
cty nào cũng đánh giá là làm rất tốt, thế có tăng lương cho cái tốt của anh không hay nói mồm. anh tự nhận là lớn tuổi rồi, cũng có kinh nghiệm rồi mà vẫn lẹt đẹt 7-8tr thì anh mới là người phải xem lại. ai lại đi so sánh bản với mấy thằng fresher để thẩm du như thế bao giờ
:LOL: đừng đem IT ra để nói cho mấy ngành khác.
 
cty nào cũng đánh giá là làm rất tốt, thế có tăng lương cho cái tốt của anh không hay nói mồm. anh tự nhận là lớn tuổi rồi, cũng có kinh nghiệm rồi mà vẫn lẹt đẹt 7-8tr thì anh mới là người phải xem lại. ai lại đi so sánh bản với mấy thằng fresher để thẩm du như thế bao giờ
Cty mình làm không có fresher bạn ơi với mình không làm bên IT, nói chung là năng lực cũng hạn chế nhưng ở Đn bạn thấy đăng tuyển ngoài IT ra thì toàn lương 7-8 tr lẹt đẹt thôi hà mà yêu cầu công việc cao ngút bạn ơi. Cty nó đánh giá mình làm tốt thì mình nói tốt chứ mình thẩm du gì đâu sao bạn lại nặng lời với mình thế.
 
Em cũng Đà Nẵng đây thím. Tháng trước lương em còn chưa đc 7tr đến tay, nhảy việc một phát đi phỏng vấn đc 12tr net, vẫn chưa hài lòng, tiếp tục phỏng vấn chỗ khác được 15tr net luôn. :sure: Cứ mạnh dạn lên thím à.
 
Mình làm IT về Big Data cty của VN. cố gắng hơn 3 năm mới được hơn 1k$ thỉnh thoảng outsource thì k tính.
vào đây toàn các bạn mới ra trường lương deal đã 1k 2k min rồi. Mà cty tui 1 năm tuyển cũng ngót nghét hơn 100 nhân sự. Mà 10 đứa hỏi em bằng gì thì toàn bằng giỏi các trường như kinh tế quốc dân, bách khoa, học viện tài chính, ngoại thương vân vân... nói chung toàn trường top. mà vào fresher cũng chỉ tầm 500$. Thì thử hỏi cái vozer làm gì mà dữ vậy???
Hồi trước khi ra trường vào Voz thấy khoe lương cũng không tin đâu bác. Đến khi đi pv có kết quả thì mới tin là thật.
 
Cũng dân ĐN đây lương 7tr- 8tr là cao lắm với mặt bằng Dn rồi đó , mà chán cái giờ xin việc toàn tuyển sale :rolleyes:
 
Cty mình làm không có fresher bạn ơi với mình không làm bên IT, nói chung là năng lực cũng hạn chế nhưng ở Đn bạn thấy đăng tuyển ngoài IT ra thì toàn lương 7-8 tr lẹt đẹt thôi hà mà yêu cầu công việc cao ngút bạn ơi. Cty nó đánh giá mình làm tốt thì mình nói tốt chứ mình thẩm du gì đâu sao bạn lại nặng lời với mình thế.
sự thật nó thế. Cty mà đánh giá tốt thì nó đã tăng lương cho anh, hoặc anh đòi tăng lương rồi chứ ko có chuyện anh lên đây than thân trách phận thế này. Anh bảo anh giấu tuổi là nó gọi ngay, thì rõ ràng là năng lực của anh nó ko theo kịp tuổi của anh.

Ngày xưa tôi làm IT lương cũng khá. Vẽ game linh tinh cũng cả triệu lượt tải mà làm kiểu team sau giải tán. Đc boss đền bù 70 củ bỏ thêm 30 củ đầu tư mua bán linh tinh cũng mất hết . Sau chuyển sang làm trong ngành du lịch dịch vụ đợt covid vừa rồi toang luôn
AsBPJOY.png
anh từng có chuyên môn IT, mà nó cũng 7-8tr đáp ứng nhu cầu của anh, sao ko thử?
 
thớt làm IT, ông mình rep cũng làm IT, thế mình đéo lấy IT nói thì lấy cái gì?
gato à? cay à?
IT là ngày xưa thôi mà cũng méo phải IT gì mình đúng ra là làm designer làm app với game méo biết code kiếc gì đâu, thời mà làm cho iphone 4 kia giao diện hiệu ứng bóng nước sến sẩm ấy. Sau này mình cũng ngu không theo luôn nghiệp thiết kế UI,UX mà nhảy sang hướng khác nên toang nặng giờ quay lại thì thấy lạc hậu quá.Thì boss bên Mỹ, ổng bỏ tiền ra thuê mình làm app thấy bán dc thì khen mình làm tốt thì mình nói tốt thôi.Còn lương chỉ 7-8tr mà bạn đánh giá mình năng lực kém thì mình cũng nhận kém. Mà bạn khó ở hay sao mà ai nói gì cũng sừng cồ móc mỉa ghê thế.
 
thớt làm IT, ông mình rep cũng làm IT, thế mình đéo lấy IT nói thì lấy cái gì?
gato à? cay à?
:LOL: chưa gì nhảy lên vậy em :LOL: k đọc ông thớt đã nghỉ IT và đã sang ngành khác rồi.
Cứ ra Đà Nẵng xem mặt bằng lương và tính chất công việc.
Chỉ có IT thì nó trả theo năng lực, làm tốt lương cao, hoặc đề xuất tăng lương còn các ngành khác ở đâu tôi k biết, chứ ở Đà Nẵng trừ sale ăn theo doanh số, còn các việc văn phòng khác hầu như lương cũng chỉ 7-8tr (mặt bằng chung ĐN rồi)
Anh làm tốt, làm giỏi nhưng lương đéo tăng :LOL: đó là chuyện thường vì mỗi công ty nó có cơ chế lương thưởng riêng cho từng cấp bậc, anh làm tốt - ok - cuối năm anh được thưởng thêm tí rồi xong.
Tôi đang nói thực tế thôi, việc đéo gì nói gato, cay :LOL: :LOL: :LOL: Tại thấy ông phản bác gắt quá thôi
 
IT là ngày xưa thôi mà cũng méo phải IT gì mình đúng ra là làm designer làm app với game méo biết code kiếc gì đâu, thời mà làm cho iphone 4 kia giao diện hiệu ứng bóng nước sến sẩm ấy. Sau này mình cũng ngu không theo luôn nghiệp thiết kế UI,UX mà nhày sang hướng khác nên toang nặng giờ quay lại thì thấy lạc hậu quá. Mà bạn khó ở hay sao mà ai nói gì cũng sừng cổ móc mỉa ghê thế.
nãy giờ nhìn xem tôi có mỉa mai gì không hay toàn hỏi thẳng.
anh tự nhận anh lớn mà anh không nhìn thẳng vào vấn đề của anh thì còn khướt anh mới giải quyết được.
tôi ko ở ĐN nên không rõ mặt bằng lương trong đó ra sao, nhưng câu chuyện vẫn là nếu anh tự tin anh có năng lực thì anh phải chứng minh. không phải chứng minh cho tôi hay ai ở đây, chứng minh với HR với công ty này kia ấy. còn nếu anh cảm thấy mình "lạc hậu" (là một cách để trấn an bản thân khi mình không đủ năng lực tiếp thu cái mới) thì cứ theo công nghệ lõi thôi. Làm gì ra tiền mà chẳng đúng.
 
Trước m có xem sharks tank. thì bác Bình có nói 1 câu là: giới trẻ hiện nay đang mắc bệnh "ngáo giá".
Nên tầm như bác chủ thớt là đẹp rồi. Nghe mấy ông lương chuẩn VOZ 350 củ/tháng thì lại chả trầm cảm.
 
Back
Top