Chuyện phải dạy lại sinh viên mới ra trường

TucTucDay

Senior Member
Chuyện là hôm qua đi cafe với ông anh, nghe ông ấy kể : “ Giờ mấy đứa sinh viên ngành KT, ra trường xin vào thì phải dạy lại hết, vì cơ bản có biết cm gì đâu “ ( Trích nguyên văn nên đừng nói em chửi mấy thím ạ )

Vậy sự thật là phần lớn sinh viên kinh tế giờ như thế à các bác @@?
 
Chuyện là hôm qua đi cafe với ông anh, nghe ông ấy kể : “ Giờ mấy đứa sinh viên ngành KT, ra trường xin vào thì phải dạy lại hết, vì cơ bản có biết cm gì đâu “ ( Trích nguyên văn nên đừng nói em chửi mấy thím ạ )

Vậy sự thật là phần lớn sinh viên kinh tế giờ như thế à các bác @@?
Đúng òi, tiện thể hỏi thằng anh của bác gặp được mấy đứa sinh viên ra trường rồi ?
 
Ừ thì cũng đúng, cơ mà dạy cách làm việc, chứ ai mà dạy hết được kỹ thuật đâu -.-
 
Dưới một góc nhìn khác, nếu cty hoạt động hoàn toàn tương thích với các kiến thức mà trường dạy thì cty đang sử dụng kiến thức cũ quá đó
qZV215Z.png
 
mấy ngành cụ thể như kế-kiểm, XNK thì ra làm oke ngon lành lương cao chót vót, còn QTKD này nọ thì ra đúng phải dạy lại chứ gì, có học cái gì chuyên sâu đ đâu, cứ lớt pha lớt phớt rồi lại lập thớt chuyển nghề IT :doubt:
 
Chuyện là hôm qua đi cafe với ông anh, nghe ông ấy kể : “ Giờ mấy đứa sinh viên ngành KT, ra trường xin vào thì phải dạy lại hết, vì cơ bản có biết cm gì đâu “ ( Trích nguyên văn nên đừng nói em chửi mấy thím ạ )

Vậy sự thật là phần lớn sinh viên kinh tế giờ như thế à các bác @@?
Thì đúng mà, sinh viên mới ra trường không lẽ đòi 3 năm kinh nghiệm đi làm? Mấy đứa rất giỏi mới đi làm sớm và có kinh nghiệm, nên sv thế là bình thường hehe.

u40wsAh.png
 
Kiến thức thì vẫn vậy thôi. Cty đào tạo là đào tạo cách làm việc của công ty chứ không phải kiến thức nền.

Sent using vozFApp
 
bình thường mà, trong trường, bài vở luôn giả định trên một số điều kiện lý tưởng, còn vào đời nó vô vàn tình huống thực tế oái oăm, dạy lại là chuyện đương nhiên.
Để đám trẻ cầm bài vở trong nhà trường đi ra đời có mà chết tụi nó
 
Last edited:
Đi làm thì người sau truyền dạy kinh nghiệm cho người trước thôi. Còn muốn tuyển người làm được việc ngay thì tuyển người có 5 năm kinh nghiệm trở lên cho chắc nhưng họ lại đòi lương cao. Muốn lương thấp thì tuyển những em mới tốt nghiệp nhưng lại trách là phải chỉ bảo lại. Sống sao mới vừa lòng đây :mad:
 
tớ thấy bình thường mà nhỉ? ban có từng đc như thế ko hay ra trường phát cái j cũng biết làm tốt rồi.
Không phải em nói bác ạ :LOL:
Cơ mà riêng em thì chỉ làm chân tay quèn à :v
Nên không rành
 
Đi làm thì người sau truyền dạy kinh nghiệm cho người trước thôi. Còn muốn tuyển người làm được việc ngay thì tuyển người có 5 năm kinh nghiệm trở lên cho chắc nhưng họ lại đòi lương cao. Muốn lương thấp thì tuyển những em mới tốt nghiệp nhưng lại trách là phải chỉ bảo lại. Sống sao mới vừa lòng đây :mad:
Em nghĩ ông ấy nói chuyện thoải mái th, vì vừa nói vừa cười chứ không quạo @@
 
Đi làm thì người sau truyền dạy kinh nghiệm cho người trước thôi. Còn muốn tuyển người làm được việc ngay thì tuyển người có 5 năm kinh nghiệm trở lên cho chắc nhưng họ lại đòi lương cao. Muốn lương thấp thì tuyển những em mới tốt nghiệp nhưng lại trách là phải chỉ bảo lại. Sống sao mới vừa lòng đây :mad:
kể cả có kinh nghiệm dạy nhau có j sai đâu. đấy mới thể hiện teamwork tốt hoạt động trơn tru
 
KT là kỹ thuật hay kinh tế vậy. Bác viết rõ ra xem nào. Bên khối kỹ thuật thì sv mới ra trường cũng phải dạy lại thôi. nhất là phần mềm máy móc đặc thù của từng cty. Có những PM/máy móc chỉ có cty đó thiết kế, k có trên mạng hoặc có thì cũng sơ xài,k đủ dùng.
 
KT là kỹ thuật hay kinh tế vậy. Bác viết rõ ra xem nào. Bên khối kỹ thuật thì sv mới ra trường cũng phải dạy lại thôi. nhất là phần mềm máy móc đặc thù của từng cty. Có những PM/máy móc chỉ có cty đó thiết kế, k có trên mạng hoặc có thì cũng sơ xài,k đủ dùng.
Bác đọc xuống xíu sẽ thấy em ghi “ kinh tế “
 
Chuyện là hôm qua đi cafe với ông anh, nghe ông ấy kể : “ Giờ mấy đứa sinh viên ngành KT, ra trường xin vào thì phải dạy lại hết, vì cơ bản có biết cm gì đâu “ ( Trích nguyên văn nên đừng nói em chửi mấy thím ạ )

Vậy sự thật là phần lớn sinh viên kinh tế giờ như thế à các bác @@?
Muốn nhân sự trẻ, trả lương bèo bọt thì chấp nhận phải đào tạo thôi
Chứ thử trả lương cao xem, khắc tuyển được đứa ngon làm đc việc ngay, thiếu mẹ gì đứa giỏi.
 
Back
Top