Kaiser2013
Senior Member
nếu ở quê sáng đi tối về nhà mình thoải mái thì staff là bố đời rồi nhé. ko phải nghĩ
Anh "khoe" lương đóng BHXH làm gì?Đúng rồi. Đéo hiểu sao cứ phải hô hào lao vào IT. Mấy thằng vozer cứ tung hô IT cho lắm vào, lương thì toàn ông anh thằng bạn chứ bản thân làm IT hội sở ngân hàng được có nhõn 15 củ chứ nhiều nhặn gì
Chỉ béo bọn bán khoá học
View attachment 2315222
cái gì cũng có 2 mặt.Bây giờ doanh nghiệp gặp khó khăn nên ko có chuyện bị ứng viên ép lương ngược lại đâu. Mấy tháng nay đọc rất nhiều bài trong review công ty thì tôi thấy rất nhiều trường hợp, ứng viên đậu phỏng vấn mà và đề xuất mức lương Z, doanh nghiệp nói giai đoạn này chỉ trả được mức Y thấp hơn, HR năn nỉ gãy lưỡi nói là còn nhiều chính sách tốt, khi kinh tế tốt lên sẽ tăng lương, ứng viên ko chịu vì tưởng công ty gài trả lương thấp nên tỏ thái độ mất dạy giống mấy thằng mỏ nhôm ngáo lương vozer, HR để nói chuyện với ban giám đốc và cuối cùng là ko được nhận. Ứng viên quay xe 360 độ nói là chấp nhận mức lương Y mà công ty đưa ra nhưng đã muộn màng, ứng viên biết điều hơn đã được chọn
Lên group review công ty khóc lóc với mọi người trên đó nói xin việc 6 tháng chưa được, có job lại để vuột mất, chịu thiệt thòi 1 tí có sao đâu, lỗi tại mình cả. Tất nhiên có 1 đám vozer vào nói có việc lương cao mới làm, IT bây giờ thiếu gì, VN đã hóa rồng từ lâu nên hãy vững tin ở bản thân
Nhìn bên hàn hoặc các nước phát triển sẽ thấy thắc mắc của bạn đc giải đáptôi thắc mắc những thế hệ sau không ai chịu làm công nhân, chạy grab (và các công việc lao động chân tay nói chung) mà ai cũng tìm mọi cách làm văn phòng thì sao nhỉ. Tôi nghĩ tương lại sẽ có sự thay đổi về chênh lệch mức lương giữa người làm văn phòng và người làm chân tay, sẽ không còn quá chênh lệch như bây giờ
Thì ko có chuyện 6 tháng thất nghiệp rồi, có đứa còn báo cha mẹ gửi tiền lên trả tiền phòng + tiền ăn uống. Bạn tôi làm HR 1 công ty mới cắt giảm 30% nhân sự xong, nó nói bây giờ quỹ lương công ty đều giảm 30% cho các vị trí mới hay thay thế, thế mà ứng viên nộp vào ầm ầm luôncái gì cũng có 2 mặt.
lỡ bị gài lương thấp thật thì sao anh
Cái này dễ mà. Chỉ cần phỏng vấn 4-5 công ty rồi đòi cùng 1 mức là biết có bị gài hay không thôicái gì cũng có 2 mặt.
lỡ bị gài lương thấp thật thì sao anh
20 25 là cao so vs ở quê. Còn ở thành phố thì là trung bình khá.topic lập ra để xem 20 25 triệu ở việt nam làm 1 tháng là ở mức cao hay cao vkl. hay là bình thường như các bố vozer nói.
đéo hiểu lương 350 triệu kiểu gì mà đọc hiểu cứ bảo mỗi người 1 hệ quy chiếu rồi abc xyz.
Tôi nói lại cái topic lập ra để mọi người đánh giá lương 20 25 triệu là bình thường hay là cao ở Việt Nam.
Tao số 2, điểm danh và chả có gì phải xấu hổ cả.Lương thì đa số dao động 7-10 củ, phúc lợi bằng O, y tế giáo dục nát. Thằng nào nói con Vịt đáng sống 1 là COCC, 2 là tư bản đỏ, 3 là đang xạo lol.
Nói thế tí đội def BHXH vào chửi cho bây giờLương thì đa số dao động 7-10 củ, phúc lợi bằng O, y tế giáo dục nát. Thằng nào nói con Vịt đáng sống 1 là COCC, 2 là tư bản đỏ, 3 là đang xạo lol.
đúng ý cmnr đấy bác. Ý em là giờ 20 25 triệu ở Việt Nam là nó ở mức cao, và tương đối khó vs mặt bằng chung.Mình đi làm từ 2014 tới giờ đã xấp xỉ 10 năm, khối kỹ thuật. Con đường đi làm của mình thì lương chia làm nhiều giai đoạn lắm. Thấp nhất là 3tr, tới giai đoạn mình đạt 20tr-25tr với mình thì mất 4 năm. Và mình bị kẹt ở mức này 4 năm ( có giai đoạn mình làm ở VF thì lương 2x, OT thêm khoảng chục nữa, nhưng làm 14-16h/ ngày, khá vất vả, không bền nên không bàn quá sâu).
Giai đoạn này để đạt được mức lương như vậy, mình đã có chuyên môn tương đối ổn, có kỹ năng quản lý đội nhóm, biết tiếng Anh ( đọc tài liệu, làm báo cáo ổn, nghe nói tàm tạm).
Nhìn ra toàn bộ ngành thì đâu tuyển dụng tới mức lương này đều yêu cầu thế cả, vậy cá nhân mình nghĩ đạt mức này là không dễ, và mức lương này nên tính là khá trong mặt bằng chung của lực lượng lao động. Tuy nhiên để đáp ứng cuộc sống bình thường ở thành thị thì vẫn rất mệt, kiếm tháng nào hết tháng đó, gần như không để ra được, giai đoạn đó mình có bé đầu tiên, nhà ở chung bố mẹ, mà gồng gánh 1 tháng cũng chỉ vừa đủ, tiết kiệm được bao nhiều đều từ lương của vợ hết.
Có thể thấy là ở thị trường VN này đang trả lương tương đối rẻ mạt cho nhân sự chất lượng tốt. ( mình chỉ dám nhận là tốt thôi chứ chưa phải cao).
Vài dòng chia sẻ, xem bạn chủ thớt có thấy đúng ý bạn chưa.
tại vì đa số voz chỉ nhìn xung quanh mình hoặc xạo loz. chứ tầm 15tr xã hội ngoài kia đầy người ước ao chứ nói gì đến 20-30 hay 2-3k$.đúng ý cmnr đấy bác. Ý em là giờ 20 25 triệu ở Việt Nam là nó ở mức cao, và tương đối khó vs mặt bằng chung.
Nhiều ông voz bảo giờ k đc mức lương đó thì chết đi cho nhẹ lòng. vk l
Hiện e đang có thu nhập tầm đó nhưng cực chết mẹ, nhìn xung quanh ae đồng nghiệp rồi bạn bè và nhìn xa ra thì các cty bên cạnh và KCN thì nói chung để đc 20 25 thì ông éo nào cũng phải tăng ca sấp mặt. Có ông mấy tháng k thấy mặt trời.
Còn nếu các bố vozer bảo là giờ lương 9 10 triệu là quá bình thường thì đã không có cái câu chuyện này. Vì nói chung giờ VN cũng phát triển nên kiếm việc lương 9 10 triệu gọi là không khó.
đúng thôi fen, mặt bằng chung thì tầm 20-30 chỉ tầm 15-20% chứ mấy, còn cao hơn nữa thì chắc 5-10% thui, chứ k phải đại đa số đc :dtại vì đa số voz chỉ nhìn xung quanh mình hoặc xạo loz. chứ tầm 15tr xã hội ngoài kia đầy người ước ao chứ nói gì đến 20-30 hay 2-3k$.
via theNEXTvoz for iPhone
Vị trí kế toán khá nhạy cảm mà lại còn làm cho ngân hàng nữa thì khá ngon, nghe nói toàn tuyển nội bộ hay người quen thôi anhlàm kế toán bank cũng ngon lắm a,kế toán scb đó
thực ra thu nhập cao là có. 350tr hay 1 tỏi 1 tháng có khi cũng có. nhưng nó ko nhiều như lợn con giống trên voz này đâu.Voz là gì, lên tiktok thu nhập còn cao nữa, không biết lấy đâu ra, chỉ biết nó có để khoe thôi
Thực ra độ vất vả thì còn tuỳ sự thích nghi công việc, tính chất ở từng công ty nữa bạn ạ. Như mình giờ đã vượt tương đối xa mức 25tr, nhưng áp lực lại ít hơn lúc đó. Chắc do mình may mắn.đúng ý cmnr đấy bác. Ý em là giờ 20 25 triệu ở Việt Nam là nó ở mức cao, và tương đối khó vs mặt bằng chung.
Nhiều ông voz bảo giờ k đc mức lương đó thì chết đi cho nhẹ lòng. vk l
Hiện e đang có thu nhập tầm đó nhưng cực chết mẹ, nhìn xung quanh ae đồng nghiệp rồi bạn bè và nhìn xa ra thì các cty bên cạnh và KCN thì nói chung để đc 20 25 thì ông éo nào cũng phải tăng ca sấp mặt. Có ông mấy tháng k thấy mặt trời.
Còn nếu các bố vozer bảo là giờ lương 9 10 triệu là quá bình thường thì đã không có cái câu chuyện này. Vì nói chung giờ VN cũng phát triển nên kiếm việc lương 9 10 triệu gọi là không khó.
y thì k nói chứ bên dược 3-4 đứa tui quen giờ toàn mở xưởng sản xuất. mà cái chợ thuốc hapu a thấy có khi nào vắng. đợt dịch covid bọn tay ngang đá mảng khẩu trang, kit test mua nhà mua xe ầm ầm thì hiểuThực ra độ vất vả thì còn tuỳ sự thích nghi công việc, tính chất ở từng công ty nữa bạn ạ. Như mình giờ đã vượt tương đối xa mức 25tr, nhưng áp lực lại ít hơn lúc đó. Chắc do mình may mắn.
Ngoài ra thì mặc kệ tình hình kinh tế ảm đạm, mấy đứa bạn mình làm y dược năm vừa rồi vẫn lập đỉnh thu nhập, mua nhà, đầu tư ầm ầm nhé. Tính ra mình kém xa chúng nó