nhanductn
Senior Member
họ nhìn mức lương expect 100tr của mấy fen hơn 1x năm kn nên sợ quá khỏi gọi lun ấy chứ.
Ghi expect 50tr thì lại chẳng gọi vội.
thảo luận Có ai bị sa thải đợt này ko (Ver 2) - Viết tắt tên mọi cty
- Thread starter Fire Of Heart
- Start date
Ghi expect 50tr thì lại chẳng gọi vội.
trinhtrang22
Senior Member
vậy là ngon rồi, mình 1x năm kinh nghiêm giờ đang đi tìm job back-end dev 2k NET cho life-balanced mà HR còn ko thèm rep hay gọi điện luôn)
Bác giảm lương xem có ai nhận không. 2k Net giảm còn 1k Net xem. Chứ 2.000 Đô la Mỹ bằng
49.540.000 Đồng sợ cao quá người ta không dám nhận. Thời IT còn hot lương dev có 30m cho Senior mà bác.
Love U So Much
Senior Member
phải gần 10 năm rồi ko dạo quanh thị trường, méo hiểu thị trường bây h nữa, trong khi t còn cố tình remove các title ở công ty như manager, head,..đi rồi, và trong CV responsibilities viết như 1 senior dev, ko có leader ship mà gửi ko ai goi luôn mới ảo
fen tìm cty âu mỹ, nhất là mỹ, thì nó ko để ý tuổi, vì cty có nhiều dev 4x 5x
cty vn thì thôi, 35 max thì đơn từ gì nữa
cứ để lead với head vào, ko sao cả
phải gần 10 năm rồi ko dạo quanh thị trường, méo hiểu thị trường bây h nữa, trong khi t còn cố tình remove các title ở công ty như manager, head,..đi rồi, và trong CV responsibilities viết như 1 senior dev, ko có leader ship mà gửi ko ai goi luôn mới ảo
Có nhiều vấn đề:
- Như bạn trên có nói là các bạn trong team nhỏ tuổi nên họ sẽ ngại. Cái này có thể là 1 lý do.
- 2 là lớn tuổi mà remove hết mấy title đó ng ta sẽ thắc mắc là sao làm bao nhiêu năm mà ko lên dc.
- cv có sao cứ để vậy thôi. Role như thím nên dựa vào network cho dễ kiếm việc.
_sharp_
Đã tốn tiền
Vấn đề ở đây là ko phải giảm lương (còn chưa pass dc vòng scan cv mà bác), mà HR nhìn CV xong còn ko thấy contact luôn
Giờ đâu thấy cty âu, mỹ nào ở VN nữa nhỉ, thấy toàn sing và úc.fen tìm cty âu mỹ, nhất là mỹ, thì nó ko để ý tuổi, vì cty có nhiều dev 4x 5x
cty vn thì thôi, 35 max thì đơn từ gì nữa
cứ để lead với head vào, ko sao cả
đúng là dựa vào network mình kiếm dc việc dễ, nhưng mấy môi trường đó hiện ko hợp với mình.
giờ mình chủ yếu tìm job back-end, nhận job back-end lead cũng ok, nhưng chưa thấy ai cho qua vòng CV
)
ShjRou
Senior Member
1x năm kn, wlb, 2k net thì N** úc khá hợp mà nhỉ, Hr cũng ko làm khó vòng Cv, bác có TA kovậy là ngon rồi, mình 1x năm kinh nghiêm giờ đang đi tìm job back-end dev 2k NET cho life-balanced mà HR còn ko thèm rep hay gọi điện luôn
_sharp_
Đã tốn tiền
N ý bác là NAB à, mình có nói là mình ko thích môi trường của NAB mà
NAB đúng là WLB thật, nhưng môi trường gò bó quá công chia nhỏ công đoan quá, nên code ở đó lâu có khi lụt nghề, mình cũng pv mấy bạn bên NAB qua cty mình rồi
TA mình cũng đủ sài thôi, mình vẫn meeting với bên nước ngoài bằng tiếng anh mà.
VDC90
Senior Member
Có Android mà Android os thôi thímbosch có prj làm mobile android k fen
_TonyStark_
Senior Member
ShjRou
Senior Member
Thì nó đáp ứng đủ hết các tiêu chí bác cần màN ý bác là NAB à, mình có nói là mình ko thích môi trường của NAB mà
NAB đúng là WLB thật, nhưng môi trường gò bó quá công chia nhỏ công đoan quá, nên code ở đó lâu có khi lụt nghề, mình cũng pv mấy bạn bên NAB qua cty mình rồi
TA mình cũng đủ sài thôi, mình vẫn meeting với bên nước ngoài bằng tiếng anh mà.
) còn môi trường mình chưa thấy ở đâu thoải mái = ở đây. Vụ chia nhỏ công đoạn thì đúng vì hệ thống nó khá to. Lụt nghề thì hên xui, join mấy dự án làm vs team Úc thì học đc nhiều lắm. Mà cty hiện tại của bác làm sao mà bác muốn chuyển vậy
Love U So Much
Senior Member
My Fen ko thể có mọi thứ đc :d, hài lòng cái đang có thôi, sang chỗ khác ko như ý đâuN ý bác là NAB à, mình có nói là mình ko thích môi trường của NAB mà
NAB đúng là WLB thật, nhưng môi trường gò bó quá công chia nhỏ công đoan quá, nên code ở đó lâu có khi lụt nghề, mình cũng pv mấy bạn bên NAB qua cty mình rồi
TA mình cũng đủ sài thôi, mình vẫn meeting với bên nước ngoài bằng tiếng anh mà.
uchihahahaha28
Junior Member
xin info công ty bác được k ?N ý bác là NAB à, mình có nói là mình ko thích môi trường của NAB mà
NAB đúng là WLB thật, nhưng môi trường gò bó quá công chia nhỏ công đoan quá, nên code ở đó lâu có khi lụt nghề, mình cũng pv mấy bạn bên NAB qua cty mình rồi
TA mình cũng đủ sài thôi, mình vẫn meeting với bên nước ngoài bằng tiếng anh mà.
_sharp_
Đã tốn tiền
cái này thì ko tiện.
mà mấy senior bên NAB qua cũng vì chán job bên NAB quá mới nhảy
)
_sharp_
Đã tốn tiền
ngoài muốn vào, trong muốn ra mà bácThì nó đáp ứng đủ hết các tiêu chí bác cần mà
)mà mình cũng nghỉ rồi dù CTO cũng bảo ở lại, ăn lương BHTN nhà nước trả
)
trinhtrang22
Senior Member
ngoài muốn vào, trong muốn ra mà bác
mà mình cũng nghỉ rồi dù CTO cũng bảo ở lại, ăn lương BHTN nhà nước trả
Sao không tìm Jobs mới rồi hãy nghỉ việc bác. Giờ tìm việc làm khó khăn lắm.
_sharp_
Đã tốn tiền
chắc cũng vì nghe nói bên f33 nào là dọn tổ đón đại bàng, rồi thi trường IT đã ấm lên
) (j/k)
Pitou
Senior Member
cái này hơi sida nhỉ, như mình ko thích làm lead lủng họp hành nhiều đau đầu chỉ thích làm dev thì cũng bị coi là có vấn đề à
dark_matter
Senior Member
Làm dev mãi thì lương nó chỉ đến 1 mức nào đấy thôi, lead 1 team thì hiệu quả cao hơn => lương mới cao hơn được.cái này hơi sida nhỉ, như mình ko thích làm lead lủng họp hành nhiều đau đầu chỉ thích làm dev thì cũng bị coi là có vấn đề àđúng là làm ở VN dev nhiều tuổi khó kiếm ăn thật
Pitou
Senior Member
đấy là vấn đề khác rồi fen, mình đang nói đến quan điểm cứ làm lâu là phải lên lead của dân VN cơ
EmBeBongBong123
Senior Member
cái này hơi sida nhỉ, như mình ko thích làm lead lủng họp hành nhiều đau đầu chỉ thích làm dev thì cũng bị coi là có vấn đề àđúng là làm ở VN dev nhiều tuổi khó kiếm ăn thật
đúng tư duy chán
muốn lương cao không => muốn
muốn gánh trách nhiệm cao không => không
đúng bản chất con người , chỉ muốn nhận không muốn cho
via theNEXTvoz for iPhone
Similar threads
- Locked
