quangjesu123
Junior Member
Có 1 bài codility 2 câu algo mức medium, còn 1 bài criteria gồm xếp hình, tính toán nhanh, đọc tìm lỗi sai với 1 bài trắc nghiệm về personality bác.rờ viu tí về bài home assignment được không fen
Có 1 bài codility 2 câu algo mức medium, còn 1 bài criteria gồm xếp hình, tính toán nhanh, đọc tìm lỗi sai với 1 bài trắc nghiệm về personality bác.rờ viu tí về bài home assignment được không fen
em cũng là junior đợt đó thôi nhưng e cũng đọc nhiều sách, e thì thích mấy ứng viên hiểu biết rộng cái họ đang làm chứ k phải chỉ có code, thực ra nếu bác ý chỉ cần nói pull-based, zero copy ở kafka, còn rabbitmq thì push-based ở rabbitmq, tính thứ tự message, lose message thì rabbitmq k xử lý đc... em cũng đánh middle luôn rồi mà. Có ng mình mình thấy ghi là senior mà cv toàn ghi 1 đống tech, hỏi sự khác biệt giữa ELK lưu log và zepkin ntn cũng chịu, đợt đó bên mình upto có 2k5 thôi với chắc HR thấy cv là set phỏng vấn vội rồicòn phải xem cty thím cần người thế nào, range ra sao, interview là để tìm người fit với job chứ ko phải để vặn xem ai hơn ai, ngay cái câu kafka hoạt động thế nào, deep dive vào chắc gì người hỏi đã trả lời cụ thể được ?
đây là vấn đề đưa cái cá nhân vào khi interview, thím thích là 1 chuyện, còn việc tuyển là cần người fit với job, job có range , tìm người fit là đc, chứ lại tìm người theo sở thích cá nhân thì sao tuyển được ? giả sử họ deep dive vào 1 vấn đề khác, ví dụ ở trên thím hỏi về kafka, nhưng sở thích cá nhân họ deep dive vào OS chẳng hạn, thế là cũng fail với thím đúng ko ? nên là interview thì phải có process, requirement rõ ràng, chứ đừng có mang quan điểm hay cảm xúc cá nhân vàothích mấy ứng viên hiểu biết rộng cái họ đang làm
mesage của rabbitmq tuần tự chứ, nó có khái niệm ack / nak, và chỉ là message queue internal của 1 hệ thống chạy local thôi. dễ cài, ổn định, hệ thống dưới 30k message / giây là dùng ngon choét, ko phải nghĩ ngợi nhiềuem cũng là junior đợt đó thôi nhưng e cũng đọc nhiều sách, e thì thích mấy ứng viên hiểu biết rộng cái họ đang làm chứ k phải chỉ có code, thực ra nếu bác ý chỉ cần nói pull-based, zero copy ở kafka, còn rabbitmq thì push-based ở rabbitmq, tính thứ tự message, lose message thì rabbitmq k xử lý đc... em cũng đánh middle luôn rồi mà. Có ng mình mình thấy ghi là senior mà cv toàn ghi 1 đống tech, hỏi sự khác biệt giữa ELK lưu log và zepkin ntn cũng chịu, đợt đó bên mình upto có 2k5 thôi với chắc HR thấy cv là set phỏng vấn vội rồi
mình biết cái tâm lý đó của thím, thường những người làm vài năm đầu khi học đc 1 cái gì mới mẻ, đọc sách, đọc blog,... bla bla thường sẽ có xu hướng hype nó ở 1 thời gian nhất định, và sẽ cho rằng ai cũng phải có cái knowledge đó, ví dụ thím là jun, thím học đc cái điều A, thím sẽ cho rằng level middle, senior cũng phải biết được cái điều A đấy, chẳng hạn như vậy, nhưng sau rồi thím cũng sẽ nhận ra những cái đó nó rất là bình thường, thực ra nhiều cái gọi là biết cho vui chứ nó cũng chẳng ảnh hưởng nhiềuem cũng là junior đợt đó thôi nhưng e cũng đọc nhiều sách, e thì thích mấy ứng viên hiểu biết rộng cái họ đang làm chứ k phải chỉ có code, thực ra nếu bác ý chỉ cần nói pull-based, zero copy ở kafka, còn rabbitmq thì push-based ở rabbitmq, tính thứ tự message, lose message thì rabbitmq k xử lý đc... em cũng đánh middle luôn rồi mà. Có ng mình mình thấy ghi là senior mà cv toàn ghi 1 đống tech, hỏi sự khác biệt giữa ELK lưu log và zepkin ntn cũng chịu, đợt đó bên mình upto có 2k5 thôi với chắc HR thấy cv là set phỏng vấn vội rồi
mình biết là dính đến, nhưng mà chỉ 1 topic trong đống kia nó là đã 1 topic cực kì lớn trong computer science r, mấy cái topic kia cái từ vững nó cx mơ hồ lắm, nên mình muốn nhấn mạnh ở đây là phỏng vấn cũng phải biết lựa cái mà hỏi có những cái họ ko biết, nhưng cho thời gian là làm ngon lành ngay, thím nên trải nghiệm interview ở mấy bọn top tier để hiểu thêm cách họ hỏi và expect ở 1 candidate là như thế nàotrong cv có gì em hỏi cái đó, 90% backend sẽ dính message queue, database, ... còn thuật toán em k đánh đố mà đợt đó em cũng chả hỏi thuật toán. Nhưng dự án em k có con nào deep dive OS, cứ vững cache, msg queue, index, partition db, log, normalize, ... em cứ hỏi những cái này bác ạ, còn bác deep dive gì em k biết nhưng phải match những cái dự án em yêu cầu. Mà đợt đó em ms junior nên đánh đố tí, nhưng 90% dev em hỏi trên 1 tiếng là em cho pass rồi mặc dù nhiều câu em k ưng cho lắm
thôi mai em chém gió sau, nay hơi say nên bốc phét, sr anh em nhé, cảm ơn anh em góp ý, em trình độ còn gà so với các bô lão trên này, mong các anh em chỉ giáo thêm, em yêu các bácmình biết là dính đến, nhưng mà chỉ 1 topic trong đống kia nó là đã 1 topic cực kì lớn trong computer science r, mấy cái topic kia cái từ vững nó cx mơ hồ lắm, nên mình muốn nhấn mạnh ở đây là phỏng vấn cũng phải biết lựa cái mà hỏi có những cái họ ko biết, nhưng cho thời gian là làm ngon lành ngay, thím nên trải nghiệm interview ở mấy bọn top tier để hiểu thêm cách họ hỏi và expect ở 1 candidate là như thế nào
+1F nhân viên bình thường cũng được 6x nhé. Tất nhiên là BU giàu.
Thằng bạn mình làm BA bên đó được 65tr lúc vào còn có sign on bonus 1 tháng
cái này phải xem proj họ có đang dùng ko nữa, và có dùng cả 2 rabbitmq và kafka ko nữa để phân biệt.bác nào để ý xem 2 cái năm 21-22 dev k cần quá xuất sắc, hiểu sâu vẫn pass pv bt, mình năm 22 cũng tham gia vị trí interviewer của công ty cũ, mình hỏi vặn vài bác senior employee về việc kafka hoạt động, debezium để synchronize 2 Database..( nhiều bác senior còn k phân biệt nổi rabbitmq và kafka, push và pull based cơ ) mình tính đánh trượt mà ông sếp bảo thôi mày đánh tạch k có ai join dự án
Muốn phân biệt senior hay không thì phải hỏi là khi nào dùng rabbit khi nào dùng kafkabác nào để ý xem 2 cái năm 21-22 dev k cần quá xuất sắc, hiểu sâu vẫn pass pv bt, mình năm 22 cũng tham gia vị trí interviewer của công ty cũ, mình hỏi vặn vài bác senior employee về việc kafka hoạt động, debezium để synchronize 2 Database..( nhiều bác senior còn k phân biệt nổi rabbitmq và kafka, push và pull based cơ ) mình tính đánh trượt mà ông sếp bảo thôi mày đánh tạch k có ai join dự án
Đúng là ko biết rabbitmq, kafka thì khá tệ, nhưng chắc gì những cái họ biết thì bạn đã tường tận, lương level họ ở trên bạn thì chấp nhận mà cày chứ đừng có đứng ở cái giếng mà cay dái người thành công hơn mình.dạ em cảm ơn mọi ng góp ý ạ, sau em rút exp ạ, em xin phép nghỉ ngơi mai chép gió sau, cảm ơn các bác nhiều, chúc các bác ngủ ngon
Cho e hỏi EH là cty nào ạVừa có offer của EH
Confirm là lương cao.
Nhưng package 12 tháng và sẽ ko có bất kì khoản bonus nào
Nên anh em tính kỹ package theo năm mà cân nhắc nhé
Employment Hero đó thímCho e hỏi EH là cty nào ạ
bác chia sẻ em vớitùy thím, đợt 2021- 2022 đỉnh điểm thiếu dev, nó vơ đại thím ạ, à k lão kia hơn mình 1 2 năm KN đợt đó nhưng tôi vào còn training cho mấy bác đó nữa chứ, còn giờ thì chắc khó rồi
tuỳ cty, vs quan trọng là range như nào nữa, trả cao thì muốn hỏi gì cx đcHỏi quá trời hỏi vô proj thực tế làm mấy cái simple CRUD API
đây là vấn đề đưa cái cá nhân vào khi interview, thím thích là 1 chuyện, còn việc tuyển là cần người fit với job, job có range , tìm người fit là đc, chứ lại tìm người theo sở thích cá nhân thì sao tuyển được ? giả sử họ deep dive vào 1 vấn đề khác, ví dụ ở trên thím hỏi về kafka, nhưng sở thích cá nhân họ deep dive vào OS chẳng hạn, thế là cũng fail với thím đúng ko ? nên là interview thì phải có process, requirement rõ ràng, chứ đừng có mang quan điểm hay cảm xúc cá nhân vào
trong cv có gì em hỏi cái đó, 90% backend sẽ dính message queue, database, ... còn thuật toán em k đánh đố mà đợt đó em cũng chả hỏi thuật toán. Nhưng dự án em k có con nào deep dive OS, cứ vững cache, msg queue, index, partition db, log, normalize, ... em cứ hỏi những cái này bác ạ, còn bác deep dive gì em k biết nhưng phải match những cái dự án em yêu cầu. Mà đợt đó em ms junior nên đánh đố tí, nhưng 90% dev em hỏi trên 1 tiếng là em cho pass rồi mặc dù nhiều câu em k ưng cho lắm
các topic trên là default đối vs em 1 ng backend phải biết, còn devops, em sẽ k yêu cầu quá cao, ví dụ biết cách dùng docker, hay cài đặt jenkins để khi merge code từ nhánh dev vô hoặc push code nó sẽ tự động deploy lại... còn nếu ứng viên biết sâu, ví dụ java đi, em sẽ hỏi về hiểu cách JVM hoạt động k, các tp C1, C2, thuật toán GC, phân biệt GC Z, GC G1, ... sự khác biệt các version java, light weight thread và reactor thôi k nói nữa lộ hết đề :v
Haha, mình y chang thím. Ví dụ như Jenkins thì cài đặt chắc đọc tut 30p là làm được thôi, nhưng cái ăn tiền là mớ DSL để support dự án kia kìa không rõ trong đây được bao nhiêu thím không phải là devops mà làm cái này?BE dev 10 năm đọc xong đi ra
Xưa giờ chỉ có code sao cho nó dễ scale, log sao cho dễ support prod... chứ cũng không có dive deep vào mớ tool kia bao giờ. Thường mấy món đó đẩy cho devops config.