Nghẹn ngào khi mất việc ở tuổi 50

:tire: bọn hường nó đâu nghĩ thế này ! cứ thớt cấm rút 1 lần bọn nó lái qua thông lệ quốc tế bảo thực trạng asxh, giáo dục, y tế như củ cải nó lại vác
N.... là do đất nước vừa trải qua hai cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ xâm lược, hậu quả chiến tranh chưa kịp hàn gắn thì lại liên tiếp bước vào cuộc chiến đấu bảo vệ biên giới (Tây Nam, phía Bắc năm 1979). Các cuộc chiến đấu này tuy không kéo dài nhưng đã gây tổn thất, ảnh hưởng đến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội. Không những vậy, thế lực thù địch ngày đêm chống phá, đã có không ít các âm mưu bạo loạn, lật đổ, kích động, chia rẽ dân tộc, tất cả đều có sự tiếp sức của các thế lực phản động bên ngoài.
Ngoài ra, dịch bệnh covid đang diễn biến phức tạp do ý thức của 1 bộ phận dân chúng chưa được cao, tình trạng dân trí thấp,...

bữa thấy hốt rác trẻ măng luôn
:sad: Dân thì đông, mảnh đất chữ S thì tí xíu, lấy đâu ra việc đủ cho 100tr dân được
 
Đây là 4 lý do phải tăng tuổi nghỉ hưu:

1. Bảo đảm cân đối Quỹ hưu trí và tử tuất trong dài hạn.

2. Tuổi thọ trung bình cao

Cụ thể, nhiều người nghỉ hưu vẫn tiếp tục tham gia lao động, có nhu cầu làm việc thêm, và họ vẫn có đủ sức khỏe tham gia lao động tiếp.

3. Dân số nước ta đanga già hóa

Tương lai sẽ thiếu hút lao động trẻ, vì vậy, nâng tuổi nghỉ hưu để chuẩn bị tương lai sau này của lực lượng lao động, góp phần tận dụng nguồn lực cao tuổi nhưng có trình độ, kinh nghiệm trong bối cảnh sức khỏe người lao động càng cải thiện.

4. Kinh nghiệm các nước đang điều chỉnh tăng tuổi hưu để ứng phó với xu hướng già hóa dân số và thiếu hụt lao động, có nước lên tới 67 tuổi.

(Theo Tờ trình Dự thảo Bộ luật lao động sửa đổi)

Nói chung là thông lệ quốc tế nhé. Có nước lên đến 67t, nên hiện tại 62t là rất nhân văn nhé các thím. Và 1 phần là do người nghỉ hưu vẫn tham gia lao động, còn tại sao như zậy thì ko ai biết nhé. :confident:
 
thằng bạn cùng lứa 94 có con học lớn 6 rồi, thì 50 có cháu là bth
Vậy thì vợ nó có chồng có bầu lúc nó 18 tuổi, học hành gì được nữa. Cả xã hội ai cũng vậy cho nó "vui thú điền viên" luôn
U0wng83.gif
 
haizzzz, cuộc đời đúng cái éo gì cũng có thể xảy ra được, làm công ăn lương vững chắc nhưng dễ bị thay thế
ZZG3wtS.png
, nay a quan trọng mai a thành kẻ thừa ngay, tự tin vì mới ký hợp đồng cũng có thể bị bất chấp đuổi cmnl. Nên là tui cũng luôn chuẩn bị tình huống kiếm cho mình 1 cái nguồn thu nhập khác cụ thểlà chơi coin
W3VmAPE.png
,đệt mịa khởi đầu thất bại quá bay mịa chục năm đi làm
cvTqBI8.png
a đầu tư, chứ a đừng chơi. a chơi là bị nó chơi lại rồi
 
50 tuổi thì ở vườn chăm mấy đứa cháu chứ cày bừa gì nữa, lỡ đang làm bị đột quỵ lên cơn đau tim thì chỉ tốn tiền của cty
 
ở xứ đông lào cứ 50t là suy nghĩ về hưu nhỉ? qua các nước phát triển mới thấy mấy bác đầu bạc còn ngồi code chung với đám trẻ kìa mấy fen. Còn bên pháp thì vô cty toàn gặp mấy bác già già U50 trở lên. :what:
 
Thế nên anh em ra trường cố gắng nỗ lực cày quốc rồi cố mua mảnh đất ở quê xây lên cho thuê chứ nhỡ đâu 40 tuổi nó đuổi ra đường thì vẫn còn tiền để lo. Chúng nó cứ chửi BĐS chứ mình thấy nó là kênh lưu trú an toàn cho sau này đấy.
 
50 thì nghẹn ngào gì nữa, về nghỉ hưu sớm quây quần con cháu, vui thú điền viên:byebye:
Vcc, 50 thì con cái làm gì đã phương trưởng mà vui với thú !!!
Con cái nó phải có gđ riêng, vững kinh tế, bản thân mình cũng phải tự lo được chi phí cho mình thì mới an nhàn được, chứ lại ở nhà xong dựa vào để thêm gánh nặng cho chúng nó thì nói làm gì !!!
Con chim ướt cánh ko bay cao được đâu !!!

via theNEXTvoz for iPhone
 
50 t lương 60 củ mà không xây dựng được tài sản bảo hộ hay công việc kinh doanh gì đó phòng khi bất chắc? Vô trách nhiệm với chính cuộc sống của mình thì với công ty cũng vậy thôi. Nó đuổi là đúng.
Ổng có 1 căn nhà cho thuê cũng hơn 20 củ mỗi tháng. Hai vợ chồng từ bàn tay trắng mà 2 căn nhà saigon,nuôi 2 đứa con đi du học như vậy là ok quá rồi còn gì nữa. Giờ nghỉ hưu sớm với tiền cho thuê nhà lo cho 2 cha mẹ già nữa thì mới bảo là khó xoay sở.
 
Mỗi lần nói về chủ đề người lớn tuổi bị mất việc là lại nhớ tới phim The Company Men. Đâu cũng vậy thôi, đang đi làm ổn định mà đùng cái bị layoff thì cũng đều ít nhiều ảnh hưởng tâm lý.

The Company Men có 3 nhân vật chính:
  • Bobby Walker (Ben Affleck).
  • Phil Woodward (Chris Cooper).
  • Gene McClary (Tommy Lee).
Điểm chung thứ nhất của 3 nhân vật này là họ đều làm việc lâu năm cho tập đoàn GTX, nắm giữ những vị trí quan trọng trong tập đoàn. Trong đó, Bobby là người trẻ tuổi nhất (37 tuổi) và đã có 12 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Sales Manager. Phil là Senior Manager và dành hơn 30 năm làm việc cho GTX. Cuối cùng là Gene, Chief Financial Officer, người đã gắn bó với tập đoàn từ lúc GTX chỉ là một công ty vô danh.

Điểm chung thứ hai, đó là cả 3 đều bị... sa thải bởi GTX. Bobby dĩ nhiên là nhân vật khiến tôi chú ý nhất, không phải vì Ben Affleck mà vì bản thân nhân vật Bobby. Nói kỹ hơn về Bobby thì anh ta có mức lương 6 chữ số, một ngôi nhà sang trọng, vợ đẹp con khôn. Bobby có thể coi là hình mẫu lý tưởng của mọi người đàn ông trong xã hội hiện đại: tự tin, thành đạt, sự nghiệp vững chắc... Tuy vậy, Bobby lại bị mất việc khi đang ở phong độ tốt nhất.

1713336149315.png
 
Last edited:
haizzzz, cuộc đời đúng cái éo gì cũng có thể xảy ra được, làm công ăn lương vững chắc nhưng dễ bị thay thế
ZZG3wtS.png
, nay a quan trọng mai a thành kẻ thừa ngay, tự tin vì mới ký hợp đồng cũng có thể bị bất chấp đuổi cmnl. Nên là tui cũng luôn chuẩn bị tình huống kiếm cho mình 1 cái nguồn thu nhập khác cụ thểlà chơi coin
W3VmAPE.png
,đệt mịa khởi đầu thất bại quá bay mịa chục năm đi làm
cvTqBI8.png

Ráng lên anh, ngã ở đâu gấp đôi chỗ đó, anh còn sức khỏe mà cùng lắm đi fuho thôi làm gì căng

:sexy_girl: :shame:
 
Ổng có 1 căn nhà cho thuê cũng hơn 20 củ mỗi tháng. Hai vợ chồng từ bàn tay trắng mà 2 căn nhà saigon,nuôi 2 đứa con đi du học như vậy là ok quá rồi còn gì nữa. Giờ nghỉ hưu sớm với tiền cho thuê nhà lo cho 2 cha mẹ già nữa thì mới bảo là khó xoay sở.
lo cho bố mẹ già vs 2 con đi du học nữa thì vs tổng thu nhập 60 củ cùng 20 củ cho thuê nhà của ông chú này sao gánh được, này là gồng quá rồi
iPlS5ux.png
 
Sao ở nước ta Luật Lao động không cấm tuyển ứng viên dựa trên tiêu chí tuổi tác/giới tính nhỉ :censored: nếu cứ đủ trình độ/kinh nghiệm hay khả năng thì là đủ điều kiện thôi chứ. Chắc gì đứa 30 tuổi đã khoẻ hơn ông già 50
 
Sao ở nước ta Luật Lao động không cấm tuyển ứng viên dựa trên tiêu chí tuổi tác/giới tính nhỉ :censored: nếu cứ đủ trình độ/kinh nghiệm hay khả năng thì là đủ điều kiện thôi chứ. Chắc gì đứa 30 tuổi đã khoẻ hơn ông già 50
Cấm rồi nó cũng từ chối vì cớ khác thôi, làm gì được nhau. Kể cả ông già có xách đơn đi kiện để được vào làm thì rồi nó cũng bằng mặt không bằng lòng thì sao làm việc được
U0wng83.gif
 
:bad_smelly: Anh để ý nhiều quán the coffee house/2land cũng có mấy thằng bảo vệ trẻ măng, 2x tuổi luôn

Chung giờ học DH CD cũng cắm đầu vào IT chứ cũng chả biết học gì, hoặc đi XKLD thôi chứ tốn lúa 3 4 năm ra trường cũng làm sale BDS hoặc chạy grab bảo vệ hết bài.
 
Sao ở nước ta Luật Lao động không cấm tuyển ứng viên dựa trên tiêu chí tuổi tác/giới tính nhỉ :censored: nếu cứ đủ trình độ/kinh nghiệm hay khả năng thì là đủ điều kiện thôi chứ. Chắc gì đứa 30 tuổi đã khoẻ hơn ông già 50
nghe vozer làm gì , tuyển bốc vác mới phân biệt 50,30 chứ cty bình thường ai làm được họ tuyển thôi .
 
Trái đất thì đầy người ra mà bố mẹ mình cứ xúi lấy vợ đẻ 2 đứa. Mình nhất quyết nếu đẻ chỉ 1 đứa mà thôi. Người thì đống đống lo tuyệt chủng :) nói thật có cố gắng làm ăn đến đâu tài nguyên + việc làm cũng không đủ cho tất cả nên đẻ ít thôi.
 
Back
Top