Trên đời có có người bỏ lương 2x về lương dưới 1x sao

Những cái phúc lợi đấy công ty tôi đều có, vậy nên tôi thấy nó bình thường. Còn việc làm 10 năm ở 1 công ty trong ngành cntt được mấy ông? Tôi cũng từng làm viettel ổn định vãi cả ra vẫn phải out ra ngoài vì lương thị trường bên ngoài hấp dẫn hơn. Còn đối với tôi không làm công ty này thì làm công ty khác, có năng lực thì chả sợ không có chỗ cho mình. Ăn lương hàng tháng cao, đóng bảo hiểm full lương không sướng hơn chờ mấy đồng thưởng, lương kinh doanh đều trong gói lương của mình cả.
Thế nên tôi mới tò mò cty anh mấy khoản đó được tổng nhiêu?

Bank là ngành đặc thù mà, làm sao chi thưởng ngay được, nó cần 1 năm mới xác định hoàn thành kế hoạch kinh doanh, 11 tháng anh lời nhưng tháng 12 nhảy nợ xấu lên năm bảy chục tỏi là đi tong cả năm vì phải trích lập dự phòng cục đó và trích thẳng vào lợi nhuận, đương nhiên nhận hàng tháng vẫn ngon hơn😂
 
vừa làm vừa chơi lương 1x, chế độ phúc lợi các thứ nó tốt thì ngon gấp vạn lần thằng lương 2x
 
Thế nên tôi mới tò mò cty anh mấy khoản đó được tổng nhiêu?

Bank là ngành đặc thù mà, làm sao chi thưởng ngay được, nó cần 1 năm mới xác định hoàn thành kế hoạch kinh doanh, 11 tháng anh lời nhưng tháng 12 nhảy nợ xấu lên năm bảy chục tỏi là đi tong cả năm vì phải trích lập dự phòng cục đó và trích thẳng vào lợi nhuận, đương nhiên nhận hàng tháng vẫn ngon hơn😂
Tôi không đi tính mấy khoản đấy vào thu nhập của tôi nên tôi cũng chẳng nhớ nhưng tôi thử liệt kê anh xem những benefit công ty tôi xem có đáng hơn VCB không
  • Làm việc flexible, hybrid, tuần lên công ty 1-2 lần
  • 1 năm 20 ngày nghỉ phép, 7 ngày nghỉ ốm không lý do
  • Sinh nhật, work aniversary 500k, trung thu, tết âm đều có quà ship tận nhà
  • Khám sức khoẻ định kỳ 1 năm 1 lần, bảo hiểm sức khoẻ premium cho cá nhân (khám viện quốc tế nào cũng đc) và 2 người thân, có vision care cắt kính 2 củ 1 năm
  • Nữ thì trong thời gian thai kỳ công ty hỗ trợ tiền grab đi lại, chưa kể bảo hiểm không tri chả đủ tiền thai sản thì công ty cũng cover
  • 13 tháng lương + 1.x tháng kpi tuỳ performance, đóng full bhxh
  • Du lịch 10 củ, tiền hoạt động cho sinh nhật cá nhân hàng tháng
  • Ngoài ra còn nhiều benefit khác nữa lặt vặt

Công ty tôi cũng chỉ là 1 cái tech hub của bank nước ngoài thôi nên không có đủ benefit về các khoản vay như mấy bank VN, nhưng so về thu nhập thì ối anh CVCC cũng chưa đạt bằng tôi đâu.
 
năm 2015 tôi bỏ lương 15tr5 đi làm lương 3tr5 nói không ai tin nhưng thực sự là như vậy vì lúc đó cái quyết tâm nó đã cháy bỏng trong đầu tôi rồi. Tôi đã cố làm cái vị trí mình ko thích chỉ để dành dụm tiền, chuẩn bị đà và nhảy 1 bước nhảy mà chính mình cũng ko chắc.
Nhưng quan trọng và rất quan trọng: đó là tuổi trẻ phải liều, dám nghĩ dám làm. Ko thành công thì làm lại, vì còn trẻ còn làm lại được rất nhiều lần. Đợi đến già muốn nhảy chỉ có gãy cẳng và nằm luôn trên xe lăn.
giờ bác còn làm trong lĩnh vực mà khởi đầu lương 3tr5 lúc trước ko?
 
vừa làm vừa chơi lương 1x, chế độ phúc lợi các thứ nó tốt thì ngon gấp vạn lần thằng lương 2x
Giải thích cho thằng điên kia mệt vãi ra, vừa làm vừa chơi, nếu cộng cả thưởng thì lương mới vào vcb cũng gần 25 bọ. Còn phúc lợi thì một tháng tụi nó thưởng trung bình chắc hai lần, thưởng đến mức độ ngày giáng sinh cũng là cái cớ để thưởng, còn lại thì ngày trời ơi đất hỡi cũng có thưởng. Nhớ đợt covid thằng nào dính covid đợt đầu tiên được lãnh 30 củ, vậy mà nó kêu phúc lợi bình thường:ops:
 
Nay cf với thằng bạn, thấy nó đang làm vị trí chuyên viên CNTT bên VCB, trước đây làm công ty cũ với mình lương cũng 2x, giờ hắn về làm đây lương chưa tới 10 củ.

Biết là bên VCB nó ngon, nhưng với vị trí tín dụng, gdv này nọ thôi, chứ làm back thì lương bao nhiêu đâu.

Mới thấy trên đời này có nhiều thằng nó lạ.
Ông CĐT của tui lương cũng 2x về Ban QLDA làm lương dưới 10 đây
 
VCB IT lương thấp nhất 3x, chưa kể 20 tháng lương 1 năm. lương chưa tới 10 củ là lương đóng bh, nó sợ ông thớt mượn tiền nên mới giấu thôi.
 
Giải thích cho thằng điên kia mệt vãi ra, vừa làm vừa chơi, nếu cộng cả thưởng thì lương mới vào vcb cũng gần 25 bọ. Còn phúc lợi thì một tháng tụi nó thưởng trung bình chắc hai lần, thưởng đến mức độ ngày giáng sinh cũng là cái cớ để thưởng, còn lại thì ngày trời ơi đất hỡi cũng có thưởng. Nhớ đợt covid thằng nào dính covid đợt đầu tiên được lãnh 30 củ, vậy mà nó kêu phúc lợi bình thường:ops:
IT bank ngon bỏ mẹ ra, thằng a tôi đang làm bên Liên Việt hỗ trợ tận răng từ cái thẻ tập gym :dribble: việc thì nhàn thấy ăn nhậu suốt. Biết đầu tư thỉnh thoảng có đợt bank nó còn cho mua cổ phiếu giá rẻ ngon vđ ra
 
Giải thích cho thằng điên kia mệt vãi ra, vừa làm vừa chơi, nếu cộng cả thưởng thì lương mới vào vcb cũng gần 25 bọ. Còn phúc lợi thì một tháng tụi nó thưởng trung bình chắc hai lần, thưởng đến mức độ ngày giáng sinh cũng là cái cớ để thưởng, còn lại thì ngày trời ơi đất hỡi cũng có thưởng. Nhớ đợt covid thằng nào dính covid đợt đầu tiên được lãnh 30 củ, vậy mà nó kêu phúc lợi bình thường:ops:
Em trai nhìn ngắn quá đấy, trải nghiệm chưa nhiều bằng người khác thì cố gắng học hỏi đi, nhìn vài 3 đồng thưởng của bank không to như em nghĩ đâu. Không biết em làm bank không mà thấy em tung hô ác quá.
 
Tôi không đi tính mấy khoản đấy vào thu nhập của tôi nên tôi cũng chẳng nhớ nhưng tôi thử liệt kê anh xem những benefit công ty tôi xem có đáng hơn VCB không
  • Làm việc flexible, hybrid, tuần lên công ty 1-2 lần
  • 1 năm 20 ngày nghỉ phép, 7 ngày nghỉ ốm không lý do
  • Sinh nhật, work aniversary 500k, trung thu, tết âm đều có quà ship tận nhà
  • Khám sức khoẻ định kỳ 1 năm 1 lần, bảo hiểm sức khoẻ premium cho cá nhân (khám viện quốc tế nào cũng đc) và 2 người thân, có vision care cắt kính 2 củ 1 năm
  • Nữ thì trong thời gian thai kỳ công ty hỗ trợ tiền grab đi lại, chưa kể bảo hiểm không tri chả đủ tiền thai sản thì công ty cũng cover
  • 13 tháng lương + 1.x tháng kpi tuỳ performance, đóng full bhxh
  • Du lịch 10 củ, tiền hoạt động cho sinh nhật cá nhân hàng tháng
  • Ngoài ra còn nhiều benefit khác nữa lặt vặt

Công ty tôi cũng chỉ là 1 cái tech hub của bank nước ngoài thôi nên không có đủ benefit về các khoản vay như mấy bank VN, nhưng so về thu nhập thì ối anh CVCC cũng chưa đạt bằng tôi đâu.
Làm nước ngoài thì chế độ và lương rất cao, tôi ko biết là có bền ko, trước bạn tôi làm dự án năng lượng thì chế độ cũng ntn, được cấp oto, ở resort 5 sao phòng riêng thuê theo tháng, bảo hiểm pti, bhxh full 100% lương, nhưng đa số tôi nhìn đi nhìn lại thì cũng chỉ được vài năm. Nếu được chọn thì vẫn chọn công ty nhà nước như vcb, làm cả đời luôn
 
Nay cf với thằng bạn, thấy nó đang làm vị trí chuyên viên CNTT bên VCB, trước đây làm công ty cũ với mình lương cũng 2x, giờ hắn về làm đây lương chưa tới 10 củ.

Biết là bên VCB nó ngon, nhưng với vị trí tín dụng, gdv này nọ thôi, chứ làm back thì lương bao nhiêu đâu.

Mới thấy trên đời này có nhiều thằng nó lạ.
Tùy, lương 2x mà trách nhiệm phải gánh tương đương 5-7x thì về tầm 1x mà ko chịu trách nhiệm gì nó sướng hơn nhiều lắm lắm.
 
Ngây thơ thật sự
wzVNXlE.gif
 
Là những thằng bất tài, chỉ lo đớp trên mồ hôi người khác.
bác không ăn nó cũng nhét vào mồm bác, ăn thì đi tù không ăn cũng đi tù, bác muốn trước khi chết hưởng lạc hay là khổ sai, mà bác không ăn có khi bác chết sớm và chết không rõ nguyên nhân ấy chứ.
 
Nay cf với thằng bạn, thấy nó đang làm vị trí chuyên viên CNTT bên VCB, trước đây làm công ty cũ với mình lương cũng 2x, giờ hắn về làm đây lương chưa tới 10 củ.

Biết là bên VCB nó ngon, nhưng với vị trí tín dụng, gdv này nọ thôi, chứ làm back thì lương bao nhiêu đâu.

Mới thấy trên đời này có nhiều thằng nó lạ.
Anh đã nghe tin bank này, bank nọ thưởng toàn 3 4 5 6 7 tháng lương vào các dịp lễ lớn bao giờ chưa, nó đó :sexy_girl: :sexy_girl:
 
Mình đang có việc lương cao ngon lành việc gì phải vào đó hả bạn?
Còn thằng kia nó mong vào đó để có lậu, chỉ có loại bất tài mới mong lương 3 củ để đớp ngoài của dân thôi. Chứ làm thẳng tưng ra có mà ăn cớt.
Anh nói thế sai rồi.
Làm thẳng tưng tức là cứ cho dân vào tù hết hay sao?
Giống CSGT vậy, có thằng nào đi đường mà ko phạm 1 2 lỗi bao giờ, bị vẫy vào thì xin lobby để đi lẹ, không biên bản, xong về chửi cán bụ đớp dân.
Thuế cũng thế, chả có cm thằng nào đúng 100% hết :haha:
 
Có. Đang làm IT outsource đây, mới pv làm bên bảo hiểm, nếu đậu lương thấp hơn vẫn qua nha.
 
có thu nhập thụ động thì bỏ ngay chứ sao thớt, 7-8 năm trước mình 30tr/tháng so ra lúc đó cao vkl, nhưng bù lại lượng công việc phải ôm rất rất nhiều, cty làm theo chế độ 5 ngày/tuần. Nhưng nếu không tự ôm việc về làm cả ngày thứ 7 thì không kịp tiến độ.

Sau này đủ vốn, trúng coin, nhảy ra mở trọ, nhà nghỉ, mình bỏ job front-end sang làm it dạng helpdesk + tư vấn cấu hình thiết bị ở mảng về server, router, switch tại cửa hàng, làm thoải mái hơn, được đập hộp mấy thiết bị trăm củ tới cả tỏi hít hà đồ mới phê hơn hẳn :sexy_girl:. Qua đợt dịch mình nghỉ và bắt đầu nằm thẳng.
 
Back
Top