Cúi năm xin tăng lương, sếp nói câu cay khóe mắt

[leiwulong]

qua tết rồi nghỉ, cống hiến nhiều mà nói cạnh khóe là không thích rồi

 

[supermario2020]

Bro làm về món gì vậy

via theNEXTvoz for iPhone

 

[nguoinamxuong]

tại sao xin tăng lương nhỉ, cảm thấy mình làm đc mà ng ta ko tăng thì out, tăng lương là trách nhiệm của họ. họ ko nhìn thấy đc công sức của mình hoặ họ cố tình bóc lột mình thì nên out để thằng khác nhảy vào cho nó gánh

 

[anhsuperstar]

tại sao xin tăng lương nhỉ, cảm thấy mình làm đc mà ng ta ko tăng thì out, tăng lương là trách nhiệm của họ. họ ko nhìn thấy đc công sức của mình hoặ họ cố tình bóc lột mình thì nên out để thằng khác nhảy vào cho nó gánh

hay quá fen

 

[Thay.giao.ba]

Nhiều ông đi làm nghĩ tăng lương là dễ nhưng không, 1 tháng trả lương tầm 3-400tr ốm vcc.

 

[Necroa_Virus]

Nhiều ông đi làm nghĩ tăng lương là dễ nhưng không, 1 tháng trả lương tầm 3-400tr ốm vcc.

Xác định mở công ty, thuê nhân công thì phải chấp nhận trả lương. Lúc trả lương ông có nghĩ đến lúc khi có doanh thu thì ai hưởng nhiều nhất ngoài Sếp và bộ sậu? Xác định không đủ khả năng duy trì thì dẹp mẹ đi làm một mình cho khoẻ!

via theNEXTvoz for iPhone

 

[anhaylaaivt]

Trước tôi làm đến 11h đêm mới nghỉ, vậy mà có hôm không hoàn thành đc 1 việc, khách hàng nói xếp, xếp lôi tôi ra chửi giữa công ti, hôm sau tôi đăng kí đi học bồi dưỡng ngành nghề khác. Đúng 5h30 về, xep bảo ở lại hộ thì bảo về đi học rồi xếp thông cảm. 5 ngày sau phải tuyển 4 thằng vào làm thế chỗ thời gian của tôi và mỗi thằng trả 2tr nó mới làm. Trong khi đó tôi làm thì nói kiểu chỗ thân quen giúp anh không tăng thêm lương, sai thì chửi như con.

via theNEXTvoz for iPhone

 

[Kanon no Uta]

Trước tôi làm đến 11h đêm mới nghỉ, vậy mà có hôm không hoàn thành đc 1 việc, khách hàng nói xếp, xếp lôi tôi ra chửi giữa công ti, hôm sau tôi đăng kí đi học bồi dưỡng ngành nghề khác. Đúng 5h30 về, xep bảo ở lại hộ thì bảo về đi học rồi xếp thông cảm. 5 ngày sau phải tuyển 4 thằng vào làm thế chỗ thời gian của tôi và mỗi thằng trả 2tr nó mới làm. Trong khi đó tôi làm thì nói kiểu chỗ thân quen giúp anh không tăng thêm lương, sai thì chửi như con.

via theNEXTvoz for iPhone

Trong này có mấy anh sếp bố láo bố tướng, coi thường công sức của nhân viên vcl.

 

[Zenith7792]

Cái cần đánh giá ở đây là trách nhiệm trong công việc. Một người có trách nhiệm hoàn thành công việc tốt hơn rất nhiều so với một người chỉ đơn giản là làm tốt.

Cá nhân mình thấy người sếp kia không tôn trọng nhân viên, chưa cần nói tới năng lực của bạn làm gì cả. Nếu có cơ hội tốt hơn, bạn nên suy nghĩ.

 

[loserloser]

Xin sếp tăng lương, nói " việc nhiều nên nhiều lúc em còn đem việc về nhà thức đêm tới sáng làm mà đâu bao giờ thổ lộ, sáng ra anh đi làm thì việc đã xong trọn vẹn tươm tất trên bàn rồi'' và cả năm trời y thế.
Cái th lol sếp nó nói " Em đem việc về nhà làm là do khả năng xử lí công việc trong giờ hành chính kém, kêu than gì, lương thì để anh xem lại ''
Tự nhiên thấy cay cay khóe mắt

Xuyên nó, nghỉ làm ngay và luôn nếu tiếp tục tôi thấy tức

 

[lisatthu35]

1 . nếu năng lực anh yếu kém , nên dẫn đến phải ôm việc về làm mà sếp vẫn ko biết hoặc cố tình ko biết , ko điều chỉnh thuyên chuyển , thậm chí nặng là đuổi việc anh thì sếp cũng vẫn sai
2. nếu do phân việc sai ko đúng năng lực anh , dẫn đến anh phải tự làm thêm giờ thì sếp vẫn sai
3. việc làm ngoài giờ trong 1 thời gian dài , theo anh nói là đến 1 năm mà sếp vẫn không biết hoặc cố tình không biết , thì hoặc là bốc lột sức lực anh , hoặc là thờ ờ không để ý đến năng suất làm việc của nhân viên , sếp cũng sai

vì khi tuyển 1 đứa vào làm và thảo hợp đồng thì bên sử dụng lao động đã đánh giá khả năng của anh và chấp nhận năng lực của anh và trả lương đúng theo năng lực , trong tình huống này 1 phần lỗi cũng là của anh vì anh ko dám mạnh miệng nói với sếp là việc này quá sức em vì nếu ngày 1 ngày 2 thì đc chứ cả 1 năm là sai , còn nếu mục đích thực sự của anh là muốn cầu tiến luyện skill để giỏi muốn xây dựng công ty mạnh lên thì tôi nghĩ anh ko cần phải xin công ty tăng lương , vì nếu anh đã đạt đến độ đó rồi thì bọn công ty phải tự động tăng lương , còn ko thì anh với năng lực kĩ năng luyện được thì có thể xin đc việc tốt hơn ở cty khác , bởi vậy khi làm cho tư nhân nên nghĩ cho mình trước đừng nghĩ rằng bạn cống hiến hết mình thì nó sẽ tốt với mình , tiền bạc là thứ yếu cái quan trọng nhất là kiến thức kĩ năng mối quan hệ

 

[loserloser]

Nhắc mới nhớ ông sếp công ty cũ, buổi sáng chủ nhật tao đang ngủ gọi cho tao hỏi
"em có rảnh không, lên công ty anh nhờ chút", tao nói ngay là tao bận, éo rảnh
vì tao nghe phong phanh tối hôm trước có đứa nào nói mai sơn nhà sếp.
Nói chung hết giờ làm là éo làm gì liên quan công ty nữa là khỏi đau đầu trừ khi có tiền lương tương xứng.

Qua sơn phải trả tiền chứ tới tháng tra y lương cũ ai chơi, mấy thằng sếp bố láo mất dậy

 

[Chrollo.Lucilfer]

Tôi đi làm cũng 7 năm! Quan điểm rõ ràng là k bao giờ đề cập đến tăng lương ở cty khi đang làm. Mình đã chấp nhận deal lương và vào làm cho cty nghĩa là chấp nhận nội quy trong môi trường đó, tôn trọng những gì của cty đó đề ra. Còn tất cả những thứ thuộc về chính sách chung cty thì cứ follow thôi: cuôi năm xét tăng lương, thưởng,... còn k có chuyện đang làm tự nhiên trao đổi với sếp hay tỏ ý muốn tăng lương. Tôi mà làm sếp gặp dạng nhân viên như vậy cũng muốn cho out luôn. Còn khi thấy thu nhập lương ở thời điểm đó k xứng nữa mà cảm thấy có ở lại cty thì cũng k thay đổi gì thêm, tốt nhất là out tìm nơi mới.

via theNEXTvoz for iPhone

 

[dev_xam_tro]

Tôi đi làm cũng 7 năm! Quan điểm rõ ràng là k bao giờ đề cập đến tăng lương ở cty khi đang làm. Mình đã chấp nhận deal lương và vào làm cho cty nghĩa là chấp nhận nội quy trong môi trường đó, tôn trọng những gì của cty đó đề ra. Còn tất cả những thứ thuộc về chính sách chung cty thì cứ follow thôi: cuôi năm xét tăng lương, thưởng,... còn k có chuyện đang làm tự nhiên trao đổi với sếp hay tỏ ý muốn tăng lương. Tôi mà làm sếp gặp dạng nhân viên như vậy cũng muốn cho out luôn. Còn khi thấy thu nhập lương ở thời điểm đó k xứng nữa mà cảm thấy có ở lại cty thì cũng k thay đổi gì thêm, tốt nhất là out tìm nơi mới.

via theNEXTvoz for iPhone

Thay vì out ngay thì lên xin tăng lương trc. Có mất gì đâu

 

[penkun]

Nhắc mới nhớ ông sếp công ty cũ, buổi sáng chủ nhật tao đang ngủ gọi cho tao hỏi
"em có rảnh không, lên công ty anh nhờ chút", tao nói ngay là tao bận, éo rảnh
vì tao nghe phong phanh tối hôm trước có đứa nào nói mai sơn nhà sếp.
Nói chung hết giờ làm là éo làm gì liên quan công ty nữa là khỏi đau đầu trừ khi có tiền lương tương xứng.

giống sếp cũ của tôi vc, hồi mới đi làm lơ ngơ đéo biết, sáng cn lão hỏi rảnh ko. Qua a nhờ tý. cái đm, lão bắt mình đi trông thợ sửa nhà đến chiều, mất mẹ nó ngày cn chả đc gì

 

[Thay Dung kute pho mai]

Trước tôi làm đến 11h đêm mới nghỉ, vậy mà có hôm không hoàn thành đc 1 việc, khách hàng nói xếp, xếp lôi tôi ra chửi giữa công ti, hôm sau tôi đăng kí đi học bồi dưỡng ngành nghề khác. Đúng 5h30 về, xep bảo ở lại hộ thì bảo về đi học rồi xếp thông cảm. 5 ngày sau phải tuyển 4 thằng vào làm thế chỗ thời gian của tôi và mỗi thằng trả 2tr nó mới làm. Trong khi đó tôi làm thì nói kiểu chỗ thân quen giúp anh không tăng thêm lương, sai thì chửi như con.

via theNEXTvoz for iPhone

Vậy ra lương cậu phải thêm 8 triệu nữa mới xứng

 

[balianvn88]

Gần như chả có ông sếp nào tự động tăng lương đâu, trường hợp này anh tìm việc mới dần đi. Tôi trước sếp cũng không tự động tăng và tôi đã nhảy việc, với mức thu nhập tốt hơn nhiều.

 

[meo meo gau gau]

oánh dấu , thớt chất lượng

 

[anhsuperstar]

Cảm thông với thím. Sếp tôi thì lúc đb nào cũng nói những điều to lớn:
Hãy học người Nhật, họ làm việc bao giờ xong thì về. Nửa đêm hoặc uống rượu say, sếp gọi dậy viết bc cũng nhiệt tình, ... mà đéo biết đã gặp thằng Nhật ngày nào chưa, trong khi bản thân lão làm việc kẻo vô tội vạ, ngày gửi bc đíu đọc, cứ kêu bận, tối bắt đầu xem xong 10 h đêm gọi, nt tại sao lại như này như kia, ban đầu anh em còn trả lời, sau thấy chuối quá đb vào nghe nữa

Lúc đéo nào cũng gái có mông thì chồng hay chịch, à nhầm, gái có công chồng chẳng phụ, anh em cố gắng thì phúc lợi của anh em sẽ ngày càng được đảm bảo. Trong khi tiền đối tác chuyển về mình ông ấy biết, lúc đ' nào cũng kêu tiền chậm, anh phải xoay xỏa vay lãi để đảm bảo hoạt động chờ tiền về. Đm chối thật sự

Đáng lẽ chuồn từ đầu năm ra làm riêng cho rồi, nhưng covid khó khăn quá, đành cố Hết năm nay thì cút, mệt mỏi

hay cho câu gái có mông ...

Sent from Jarvis via nextVOZ

 

[phaidaucuoctinh]

Không biết anh hay sếp đúng nhưng a làm tôi nhớ mấy ông đồng nghiệp chỗ tôi. Suốt ngày than luoeng thấp, có mấy lần bảo nhảy nhưng mãi chưa thấy nhảy, dù đến cty ko làm gì (dạo này ít việc). Mà mấy ông này có phải non niếc gì đâu, toàn 3-5 năm đi làm hết. Riêng tôi thì cứng cánh tôi nhảy, chứ nhảy h thì ăn shit, đang dịch, lại còn non.
Chúc a có quyết định chính xác, có gì cứ đợi sau thưởng tết đã