sigel
Đã tốn tiền
năm nào chả thếDumoa tự nguyện mà ko ai ko phản hồi auto đóng.
Đứa nào nghĩ ra cái này ko sợ cả cty chửi hả ))
năm nào chả bị chửi nhưng nó vẫn làm.
//đậu mòe min 3 xị
Last edited:
năm nào chả thếDumoa tự nguyện mà ko ai ko phản hồi auto đóng.
Đứa nào nghĩ ra cái này ko sợ cả cty chửi hả ))
Những bạn ntn sẽ được bên HRM báo hết cho bên BU là " cần thân tụi nó nghỉ đấy " chứ không có chuyện bất ngờ gì ở đây đâu .
Mượn lời của Mai: Đâu có ai sống thiếu ai mà chết được đâuMỗi người trong đó có mình 4 cái exit interview mà. Miễn là kịch bản phải thống nhất, thái độ cứng rắn, không thương lượng gì hết.
Họ muốn giữ thì họ phải đãi ngộ tốt từ trước rồi
Bển có vụ kí bond ko được qua cty đối tác làm ko @JUchiKhách tặng tiền cho key, tăng budget cho key. Key đek nhận được xu rách nào. Ai đó giữ lại hết.
Khách gọi sang nói bằng mọi giá phải giữ key này. Khách còn kêu mày ko làm cho F nữa thì qua tao trả nguyên lương luôn. Vậy mà
Checkpoint = 0, OT = 0
Nếu HR của BU vẫn follow page thì cũng đừng "tỏ ra bất ngờ" nữa nha. Dự án xong cái là BA03-04-05 chạy sạch sẽ luôn
đến hẹn lại lên , năm ngoái còn chạ có option 3 xị nữanăm nào chả thế
năm nào chả bị chửi nhưng nó vẫn làm.
//đậu mòe min 3 xị
tiếp đi anhĐợi khi nào sóng yên bể lặng tôi sẽ kể thêm về "drama" BU của tôi. Có những người lính chiến được trả rất cao, nhưng 2 key person thực sự thì bị ép tới tận tuỷ. Checkpoint = 0 (lý do là tôi chưa thấy em có đóng góp gì nhiều), OT xuyên Tết + cuối tuần = 0, phỏng vấn 30 người = 0.
Lúc người ta submit nghỉ thì bất ngờ không hiểu lý do gì wow bất ngờ quá.
Làm sao để phản hồi vậyPhản hồi là từ chối ủng hộ đi fen, team tôi từ chối hết rồi
em nghĩ vì tiêu chuẩn đầu vào căng,htrc dễ nên overall thấp,h tiêu chuẩn vừa theo thị trường vừa theo giá lươngthấy giờ F có vẻ deal tốt hơn mấy cty outsource ngoài khác
Phản hồi kiểu gì thế bác?Phản hồi là từ chối ủng hộ đi fen, team tôi từ chối hết rồi
trong email có để email để phản hồi mà nhỉPhản hồi kiểu gì thế bác?
Đi học kiếm con chữ,tôi nợ gần 100 củ lúc nào không hay
Cái này thì lúc kí hợp đồng phải xác định rồi chứ @@Đi học kiếm con chữ,tôi nợ gần 100 củ lúc nào không hay
đao to búa lớn doạ người. cho đi kiện luôn xem làm được gì
Hi các bác,
Em đang dự tính apply FPT Japan qua chương trình Go Skill Up.
Hiện giao tiếp của em tầm N4, theo như trang chủ chương trình thì sẽ học trong 6.5 tháng đến khi giao tiếp được với client. Sau đó sẽ phỏng vấn với client, pass thì sẽ sang đó làm việc cho FPT khoảng 2 đến 3 năm.
Bác nào từng vào đây với skill N3 hoặc N4 có thể chia sẻ cho mọi người có thể tham khảo thêm không ạ?
Cảm ơn các bác.
Link chương trình:
career .fpt-software .com/go-japan-skillup-program/
Chỗ hơn 36tr kia là tiền học viên nhận hỗ trợ trong khi học, phải trả lại.Đi học kiếm con chữ,tôi nợ gần 100 củ lúc nào không hay
Em cảm thán vậy chứ th cu này cũng ăn lương đủ 6 tháng rồi tính chim cút qua chỗ khác mà lựa lời ngu hay ntn đó chứ quả này thì cty bên kia nếu ngang tier chắc nó gọi hỏi thì thằng này cũng ốm @@Chỗ hơn 36tr kia là tiền học viên nhận hỗ trợ trong khi học, phải trả lại.
Còn 55tr hơi căng thôi.