thảo luận Hội Fs*ft - ver 2 - HR thường xuyên ghé chơi thread này

Hợp đồng đã thế thì chịu thôi…..
nói chung case này trả lại tiền thôi , phần còn lại thương lượng chắc ok
 
e chuẩn bị join F hcm, khu cnc q9, dev 3 quèn thôi, mấy bác cho e hỏi có cần lưu ý những gì không, hay có luật ngầm gì ko. Trước e làm cty product cả năm có 1 project nên ko quen cách vận hành của mấy cty outsource này lắm :shame:
 

Attachments

  • received_1084242646134449.jpeg
    received_1084242646134449.jpeg
    54.9 KB · Views: 20
e chuẩn bị join F hcm, khu cnc q9, dev 3 quèn thôi, mấy bác cho e hỏi có cần lưu ý những gì không, hay có luật ngầm gì ko. Trước e làm cty product cả năm có 1 project nên ko quen cách vận hành của mấy cty outsource này lắm :shame:
gross đc bao nhiêu thế thím
 
e chuẩn bị join F hcm, khu cnc q9, dev 3 quèn thôi, mấy bác cho e hỏi có cần lưu ý những gì không, hay có luật ngầm gì ko. Trước e làm cty product cả năm có 1 project nên ko quen cách vận hành của mấy cty outsource này lắm :shame:
mấy thằng cha ở trên mới luật ngầm chứ dev cỏ thì ngầm mẹ gì. xong việc phủi đít về. còn muốn gắn bó lâu thì chịu khó giao lưu với PM, rộng hơn thì với dự án, BU.
tầm cao hơn thì mới khác biệt rõ rệt chứ dev thì product khác gì os, cũng cuốn chiếu từng sprint cả thôi
 
target tháng 2x trung học cơ sở thôi bác :shame:
Thím tìm job ở đâu thế. Em làm frontend đợt này kiếm trên trang careerfpt lẫn linkedin, itviec đều không open :( ping hr thì kêu gửi cv rồi nào có team tuyển sẽ gọi, 2 tuần rồi chưa thấy gì
 
Thím tìm job ở đâu thế. Em làm frontend đợt này kiếm trên trang careerfpt lẫn linkedin, itviec đều không open :( ping hr thì kêu gửi cv rồi nào có team tuyển sẽ gọi, 2 tuần rồi chưa thấy gì
đợt này toàn tuyển BE k à, DotNet, Java là chính, lâu lâu có Go
 
Thím tìm job ở đâu thế. Em làm frontend đợt này kiếm trên trang careerfpt lẫn linkedin, itviec đều không open :( ping hr thì kêu gửi cv rồi nào có team tuyển sẽ gọi, 2 tuần rồi chưa thấy gì
Hr ping t trên linkedin thôi :shame:
 
mấy thằng cha ở trên mới luật ngầm chứ dev cỏ thì ngầm mẹ gì. xong việc phủi đít về. còn muốn gắn bó lâu thì chịu khó giao lưu với PM, rộng hơn thì với dự án, BU.
tầm cao hơn thì mới khác biệt rõ rệt chứ dev thì product khác gì os, cũng cuốn chiếu từng sprint cả thôi
À tại nghe bảo có trò chọn dự án, rồi check point abc các kiểu gì nữa, thấy phức tạp quá. Trước làm cty sếp giao task rồi làm thôi, cứ hết sprint báo cáo làm task gì xong task gì là được :shame:
 
tải tài liệu trên workplace có bị dính thẻ ko các bác nhở
còn tùy tài liệu đó link đi đâu
link đến mấy trang kiểu QMS thì xõa đi
link đến mấy cái link kiểu onedrive thì coi chừng trap.
tốt nhất là về nhà thì đừng bấm lung tung. cần thì remote vdi rồi phá.
 
còn tùy tài liệu đó link đi đâu
link đến mấy trang kiểu QMS thì xõa đi
link đến mấy cái link kiểu onedrive thì coi chừng trap.
tốt nhất là về nhà thì đừng bấm lung tung. cần thì remote vdi rồi phá.
trên ondrive thì chắc chắn nó là sharedpoint là ăn thẻ rồi, mình thắc mắc tải ảnh, video trên workplace thôi ~~
 
Đem trưởng đơn vị ra :)))
Hài cái cty này thế
Để em kể cho bác nghe tầm trước tết có vụ ký cam kết bảo mật thông tin tự nguyện. Em không chịu ký vì lúc đó cũng gần out cmnr, thế là mấy bé isms gom những đứa chưa ký vào 1 group rồi doạ sao các em chưa chịu ký, em ở đơn vị nào pm nào để chị liên hệ nói chuyện :D
 
hí các bác, cho em hỏi dev level 3.1N (nhúng) deal base +bonus 2x gross (trung học cơ sở) là cao hay thấp các bác nhỉ, e mới nhận offer nhưng dự đinh deal lại mà hơi rén ( mùa này tìm việc cũng hơi chuối ). Thanks các bác
 
Back
Top