caocao2
Senior Member
Mình rảnh rổi lướt fb thấy là IT 35 tuổi thất nghiệp thì khó kiếm việc.
Mình bỏ qua các người giỏi, xuất sắc đi, vì những người như họ 50 tuổi ng ta cũng cần chứ gì đến 35t.
Mình tính đến các người năng lực bình thường thôi, thì đến 35 tuổi người ta cũng tích lũy được hơn chục năm kinh nghiệm. Ấy mà lại đến tầm tuổi đó lại cho rằng nếu thất nghiệp thì khó kiếm việc. Cơ bản nếu có nhu cầu về 1 vấn đề gì đó, chẳng hạn đi sửa xe, sửa điện thoại, khám bệnh đi, thì kiếm người nhiều năm kinh nghiệm nó vẫn an tâm hơn cho người chỉ 2-3 năm kinh nghiệm chứ, nếu người ta chấp nhận mức tiền mình đưa ra, hoặc hơn 1 ít thì mình cũng chả tiếc.
Quay lại với vấn đề trên, nếu những người trên 35 tuổi, chấp nhận mức lương băng với những người 2-3-4-5 năm kinh nghiệm hoặc nhỉnh hơn tí thì vẫn là một món hời đó chứ, hơn nữa với độ tuổi này người ta có xu hướng ổn định, mình nghĩ > 30t ngoại trừ có vấn đề quá to tat, hoăc bắt buôc phải nghỉ, chứ ng ta muốn gắn bó rồi. Cơ mà lại quy định UV > 35t là loại thẳng tay, không quan tâm đến người ta như thế nào.
Không biết cái tư duy này từ đâu ra, cơ bản 1 vấn đến lớp trước dìu dắt lớp sau, thế mới mau tiến bộ được chứ.
Mình bỏ qua các người giỏi, xuất sắc đi, vì những người như họ 50 tuổi ng ta cũng cần chứ gì đến 35t.
Mình tính đến các người năng lực bình thường thôi, thì đến 35 tuổi người ta cũng tích lũy được hơn chục năm kinh nghiệm. Ấy mà lại đến tầm tuổi đó lại cho rằng nếu thất nghiệp thì khó kiếm việc. Cơ bản nếu có nhu cầu về 1 vấn đề gì đó, chẳng hạn đi sửa xe, sửa điện thoại, khám bệnh đi, thì kiếm người nhiều năm kinh nghiệm nó vẫn an tâm hơn cho người chỉ 2-3 năm kinh nghiệm chứ, nếu người ta chấp nhận mức tiền mình đưa ra, hoặc hơn 1 ít thì mình cũng chả tiếc.
Quay lại với vấn đề trên, nếu những người trên 35 tuổi, chấp nhận mức lương băng với những người 2-3-4-5 năm kinh nghiệm hoặc nhỉnh hơn tí thì vẫn là một món hời đó chứ, hơn nữa với độ tuổi này người ta có xu hướng ổn định, mình nghĩ > 30t ngoại trừ có vấn đề quá to tat, hoăc bắt buôc phải nghỉ, chứ ng ta muốn gắn bó rồi. Cơ mà lại quy định UV > 35t là loại thẳng tay, không quan tâm đến người ta như thế nào.
Không biết cái tư duy này từ đâu ra, cơ bản 1 vấn đến lớp trước dìu dắt lớp sau, thế mới mau tiến bộ được chứ.
