Hỏi: anh em thích làm công ty đóng bhxh cao, thấp hay không đóng?
- Người tạo chủ đề skyfall
- Ngày bắt đầu
CATu721tus
Member
làm công ăn lương thì nên chọn cái cao ấy
nhưng lưu ý, là mức bhxh nó chi trả có giới hạn trần
tôi từng giải quyết trường hợp là
thu nhập của A hàng tháng được công ty đóng bh là 60tr (đóng full, cty FDI)
nhưng khi làm hồ sơ bhtn, thì chỉ nhận đc max 23tr, trong khi đúng luật là phải 40
lí do vì 23 là trần, ko trả hơn số đấy
nhưng lưu ý, là mức bhxh nó chi trả có giới hạn trần
tôi từng giải quyết trường hợp là
thu nhập của A hàng tháng được công ty đóng bh là 60tr (đóng full, cty FDI)
nhưng khi làm hồ sơ bhtn, thì chỉ nhận đc max 23tr, trong khi đúng luật là phải 40
lí do vì 23 là trần, ko trả hơn số đấy
MinMinh092
Senior Member
Bhtn có trần thôi chứ bhxh vẫn ăn đứt tẹt ga
CATu721tus
Member
nói chung trả full vẫn ngon mà
chứ đóng min kia, phần dư ra bên cty có trả cho mình đâu
Thichnhieuchuyen
Member
Trả full ngon hơn. Đến lúc nhận bảo hiểm , quyền lợi đều dựa trên lương đóng bhxh.
1. Ngày nghỉ phép, nghỉ bệnh.
2. Cty muốn giảm lương thì phải có sự đồng ý của nv , thưởng thì ko .
3. Mọi quyền lợi bảo hiểm , BHTS , BHTN , BHXH 1 lần , lương hưu.
1. Ngày nghỉ phép, nghỉ bệnh.
2. Cty muốn giảm lương thì phải có sự đồng ý của nv , thưởng thì ko .
3. Mọi quyền lợi bảo hiểm , BHTS , BHTN , BHXH 1 lần , lương hưu.
Thichnhieuchuyen
Member
Tính trung bình theo tháng nha thím. Rồi dựa vào số năm đóng * xx% thui.
MinMinh092
Senior Member
Trung bình cộng thôi
Còn bhtn thì tính 60% của 6 tháng gần nhất
madokahumura
Senior Member
Nếu vẫn hợp pháp thì tôi cũng chọn không đóng.
Vì những quyền lợi mà BH có thì tôi thấy số tiền tôi deal được có lợi hơn việc đóng BH rất nhiều.
Còn thực tế thì làm gì có chọn lựa, công ty nó kêu sao làm vậy, mình đồng ý với công ty thì vô làm thui
Nếu đang nói về BHXH bắt buộc ở Việt Nam, thì lương hưu không chỉ nhìn những năm cuối, mà còn phụ thuộc vào mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH và tỷ lệ hưởng.
Với ví dụ của bạn:
- 15 năm đầu: đóng trên mức lương 5 triệu đồng/tháng.
- Những năm cuối: đóng trên mức lương 50 triệu đồng/tháng.
Thì sẽ có hai phần cần tính:
- Tỷ lệ hưởng lương hưu
- Phụ thuộc vào tổng số năm đóng BHXH và giới tính.
- Đóng càng nhiều năm thì tỷ lệ càng cao, nhưng có mức trần (hiện nay tối đa 75%).
- Mức bình quân tiền lương đóng BHXH
- Đây mới là phần quyết định số tiền lương hưu.
- Theo quy định hiện hành, đối với người tham gia BHXH theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định, mức bình quân được tính trên toàn bộ thời gian đóng BHXH, không phải chỉ lấy vài năm cuối.
- Vì vậy, 15 năm đóng 5 triệu đồng sẽ kéo mức bình quân xuống, còn các năm đóng 50 triệu đồng sẽ kéo lên.
Ví dụ đơn giản
Giả sử bạn đóng:
- 15 năm × 5 triệu đồng.
- 20 năm × 50 triệu đồng.
Bỏ qua yếu tố điều chỉnh trượt giá để dễ hình dung:
Mức bình quân ≈
15×5+20×5035=75+100035≈30,7 triệu đoˆˋng/thaˊng\frac{15 \times 5 + 20 \times 50}{35}= \frac{75 + 1000}{35}\approx 30,7 \text{ triệu đồng/tháng}3515×5+20×50=3575+1000≈30,7 triệu đoˆˋng/thaˊng
Nếu bạn đủ điều kiện hưởng 75% thì lương hưu khoảng:
30,7×75%≈23 triệu đoˆˋng/thaˊng30,7 \times 75\% \approx 23 \text{ triệu đồng/tháng}30,7×75%≈23 triệu đoˆˋng/thaˊng
Đây chỉ là ví dụ minh họa. Thực tế, cơ quan BHXH sẽ điều chỉnh tiền lương các năm trước theo hệ số trượt giá trước khi tính bình quân, nên kết quả sẽ khác.
Kết luận
- Không thể "đóng thấp rất lâu rồi chỉ nâng lên vài năm cuối để hưởng lương hưu tối đa".
- Những năm đóng cao vẫn giúp tăng lương hưu đáng kể, nhưng các năm đóng thấp vẫn được tính vào bình quân.
- Ngoài ra, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH còn chịu mức trần theo quy định, nên dù lương thực nhận là 50 triệu đồng thì mức đóng BHXH có thể bị giới hạn nếu vượt trần.
Nếu bạn cho biết:
- Nam hay nữ,
- Hiện bao nhiêu tuổi,
- Dự định đóng tổng cộng bao nhiêu năm (ví dụ 30, 35 hay 40 năm),
mình có thể tính thử mức lương hưu gần đúng theo trường hợp của bạn.
johndo100
Senior Member
SomeOne.10.2013
Senior Member
Tiền trong túi mình mới là của mình, đưa cho thằng khác cầm thì chưa chắc.
Xanh chín thì cán bụ ra luật không bắt buộc đóng BHXH đi, xem có thằng nào đóng không?
Đi làm thuê, thằng nào chả muốn đòi tối đa quyền lợi, trong trường hợp bắt buộc phải đóng, thì đóng theo lương thực nhận là tốt nhất hiện tại, còn tương lai đến lúc mày hưu thì chưa biết. Nhưng với các chính sách hiện tại, thì khả năng nhận lại đúng và đủ là khó.
Thằng nào deal được với chủ là không đóng, tiền đóng đấy cầm về hàng tháng, thì tuyệt cmn vời.
Xanh chín thì cán bụ ra luật không bắt buộc đóng BHXH đi, xem có thằng nào đóng không?
Đi làm thuê, thằng nào chả muốn đòi tối đa quyền lợi, trong trường hợp bắt buộc phải đóng, thì đóng theo lương thực nhận là tốt nhất hiện tại, còn tương lai đến lúc mày hưu thì chưa biết. Nhưng với các chính sách hiện tại, thì khả năng nhận lại đúng và đủ là khó.
Thằng nào deal được với chủ là không đóng, tiền đóng đấy cầm về hàng tháng, thì tuyệt cmn vời.
Hoang.Thien.Anh..
Senior Member
Sao các bác lại thích đóng BHXH nhiều nhỉ, trong khi đéo biết cái phần đó quỹ bảo hiểm sẽ đầu tư vào cái gì để sau này chi trả cho mình. Cái phần đóng BHXH đấy sao không tư duy là mình có thể nhận và tự đầu tư, tự làm gì mình muốn?
medusa
Senior Member
BHXH trần là 46.8tr chứ
Counter-Strike
Senior Member
Đóng full lương mới fair play
CATu721tus
Member
chanhday173
Senior Member
tất nhiên là đong max bảo hiểm mà giã chứ sao nữa
The Lord of Simp
Member
Không chắc sống được tới lúc nhận lương hưu hay không nhưng tốt nhất nên đóng full
Chủ đề tương tự
