Hỏi: anh em thích làm công ty đóng bhxh cao, thấp hay không đóng?

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề skyfall
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu

Làm cty đóng BHXH mức nào

  • Cao (full lương)

    Bình chọn: 116 75,8%
  • Thấp (5tr)

    Bình chọn: 14 9,2%
  • Không đóng

    Bình chọn: 23 15,0%

  • Tổng số người bình chọn
    153
làm công ăn lương thì nên chọn cái cao ấy
nhưng lưu ý, là mức bhxh nó chi trả có giới hạn trần
tôi từng giải quyết trường hợp là
thu nhập của A hàng tháng được công ty đóng bh là 60tr (đóng full, cty FDI)
nhưng khi làm hồ sơ bhtn, thì chỉ nhận đc max 23tr, trong khi đúng luật là phải 40
lí do vì 23 là trần, ko trả hơn số đấy
Thì mức đóng cũng có trần mà. Lương 100tr chỉ đóng tối đa 46.8tr nhưng lương hưu tính trên 100% :ah:
 
làm công ăn lương thì nên chọn cái cao ấy
nhưng lưu ý, là mức bhxh nó chi trả có giới hạn trần
tôi từng giải quyết trường hợp là
thu nhập của A hàng tháng được công ty đóng bh là 60tr (đóng full, cty FDI)
nhưng khi làm hồ sơ bhtn, thì chỉ nhận đc max 23tr, trong khi đúng luật là phải 40
lí do vì 23 là trần, ko trả hơn số đấy

26550, tối đa ko quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng
 
làm công ăn lương thì nên chọn cái cao ấy
nhưng lưu ý, là mức bhxh nó chi trả có giới hạn trần
tôi từng giải quyết trường hợp là
thu nhập của A hàng tháng được công ty đóng bh là 60tr (đóng full, cty FDI)
nhưng khi làm hồ sơ bhtn, thì chỉ nhận đc max 23tr, trong khi đúng luật là phải 40
lí do vì 23 là trần, ko trả hơn số đấy
Nhưng về hưu thì vẫn full lương hưu 80% mức lương đóng bh chứ ?
 
Sao các bác lại thích đóng BHXH nhiều nhỉ, trong khi đéo biết cái phần đó quỹ bảo hiểm sẽ đầu tư vào cái gì để sau này chi trả cho mình. Cái phần đóng BHXH đấy sao không tư duy là mình có thể nhận và tự đầu tư, tự làm gì mình muốn?
Chắc gì tự đầu tư nó thành công khong âm vốn. Bản chât bảo hiểm ko phải là đầu tư
 
Đéo hiểu sao vẫn nghỉ đóng BHXH nhiều là ngon nhỉ, đéo biết người ta đem tiền mình đi đầu tư lợi suất bao nhiêu, trả lại mình bao nhiêu, bú của mình bao nhiêu. Mấy bố cmt ở đây thích đóng full chứng tỏ không có tư duy. :sneaky:
  • Mày nghỉ hoặc bị đuổi thì ăn trợ cấp TN cao hơn, chờ 1 năm sau nhận BHXH hưởng 1 lần cao hơn
  • Về già mày được nhận lương hưu cao hơn
  • Đương nhiên không thơm bằng không đóng, mày được cầm về tay hàng tháng. Nhưng luật đang bắt buộc phải đóng, số công ty cho mày deal là rất hiếm, nếu có cũng là công ty bé tí.
  • Mày tưởng mày khôn, nhưng thực ra vẫn còn non và xanh lắm.
 
tất nhiên là cao rồi.
ym82GCm.gif
 
mức trần tháng 7 này nâng lên 50tr6 rồi nhé các thím. Với mình thì k muốn đóng. Muốn nhận luôn phần đó từ cty. Chứ đóng vô 20-30 năm sau mới nhận lại. Lãi suất NH trung bình 6 % 1 năm thì lúc đó tiền còn lại gì nữa đâu. Nhận luôn đem bỏ NH còn sinh lợi nhiều
 
mức trần tháng 7 này nâng lên 50tr6 rồi nhé các thím. Với mình thì k muốn đóng. Muốn nhận luôn phần đó từ cty. Chứ đóng vô 20-30 năm sau mới nhận lại. Lãi suất NH trung bình 6 % 1 năm thì lúc đó tiền còn lại gì nữa đâu. Nhận luôn đem bỏ NH còn sinh lợi nhiều

Chính vì ae nghĩ vậy nên mới phải bắt buộc :P
 
mức trần tháng 7 này nâng lên 50tr6 rồi nhé các thím. Với mình thì k muốn đóng. Muốn nhận luôn phần đó từ cty. Chứ đóng vô 20-30 năm sau mới nhận lại. Lãi suất NH trung bình 6 % 1 năm thì lúc đó tiền còn lại gì nữa đâu. Nhận luôn đem bỏ NH còn sinh lợi nhiều
Làm gì có công ty nào cho deal, chỉ có chuyển công ty thôi. Vấn đề là khi chọn công ty thì sẽ chọn thằng đóng 5tr với niềm tin là nó trả hết tiền dư cho mình (dù tiền đang trong túi nó) hay chọn thằng đóng full thôi. Công ty VN thường đóng thấp và FDI thường đóng full.
 
nhận lương net về tay bằng nhau thì tất nhiên thằng đóng full ngon hơn, cái đó k phải bàn rồi.

không đóng bảo hiểm thì tôi không ưa vì:
  • trái pháp luật, hoặc đang tự đưa mình vào cái hợp đồng dịch vụ, không phải hợp đồng lao động.
  • nó cũng phản ánh 1 phần cách thứs cái công ty đấy hoạt động như nào.
  • không đóng bảo hiểm (dù ở mức min) cũng làm mất quyền lợi về bảo hiểm y tế, đóng mức min thì bảo hiểm y tế là cái quan trọng nhất, mấy cái bhtn các thứ thì bình thường.

còn nếu nhận net khác nhau thì nó cũng tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố khác để suy xét việc muốn đóng full hay đóng min. Nhưng tôi vẫn luôn có thiện cảm với 1 công ty đóng bh full lương hơn, vì họ chịu cost phần bảo hiểm đấy cao hơn nlđ nhiều, và vẫn chịu làm, thì tức là ở một khía cạnh nào đó, họ chơi đẹp hơn.
 
Thường các cty nước ngoài mới được full lương. Các cty VN 90% chỉ đóng mức sàn thôi. Bạn nào cả cty đều đóng mức sàn mà vào deal được hơn những người còn lại hoặc được đóng kịch khung là phải rất giỏi r đó.
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
skyfall,
Người trả lời cuối
quiz,
Trả lời
92
Lượt xem
7.698
Quay lại
Lên đầu trang