Hỏi: anh em thích làm công ty đóng bhxh cao, thấp hay không đóng?

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề skyfall
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu

Làm cty đóng BHXH mức nào

  • Cao (full lương)

    Bình chọn: 116 75,8%
  • Thấp (5tr)

    Bình chọn: 14 9,2%
  • Không đóng

    Bình chọn: 23 15,0%

  • Tổng số người bình chọn
    153
HKD dưới 1 tỷ không bắt buộc đóng BHXH. Dưới 1 tỷ thì rất nhiều cái lợi, mà lên 1 tỷ là đóng đủ thứ thuế TNCN với BHXH
Thím cho xin quy định với, không đóng thuế thì đúng chứ hkd tham gia lao động thì đóng bhxh chứ :boss:

Gửi từ Sam con bà Sung bằng VOZVNApp
 
Thím cho xin quy định với, không đóng thuế thì đúng chứ hkd tham gia lao động thì đóng bhxh chứ :boss:

Gửi từ Sam con bà Sung bằng VOZVNApp

Tui chủ HKD đây, đầu năm lo sốt vó đi lên BHXH đăng ký mã đơn vị, xong nó kêu đăng ký chữ ký số mới đóng BH được, mà đăng ký chữ ký số thì lại phải xuất hóa đơn điện tử. Xong tui dẹp lun cái tháng 7 ra công văn khỏi đóng, hên là chưa đóng đồng nào 8-)

"Công văn 5628/BHXH-QLT về việc dừng thu BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh dưới 1 tỷ từ ngày 01/7/2026

Kể từ ngày 01/01/2026, chủ hộ kinh doanh có mức kê khai doanh thu năm trên 01 tỷ đồng quy định tại Nghị định số 141/2026/NĐ-CP nộp hồ sơ đăng ký tham gia BHXH bắt buộc cho cơ quan BHXH. Trường hợp chủ hộ kinh doanh có mức kê khai doanh thu năm dưới 01 tỷ đồng thì có thể đăng ký tham gia BHXH tự nguyện để tích lũy thời gian tham gia BHXH, đảm bảo chế độ an sinh xã hội (trợ cấp thai sản, hưu trí, tử tuất) khi đủ điều kiện"

Link : https://thuvienphapluat.vn/phap-lua...7-2026-theo-cong-van-5628-bhxh-qlt-22464.html
 
làm công ăn lương thì nên chọn cái cao ấy
nhưng lưu ý, là mức bhxh nó chi trả có giới hạn trần
tôi từng giải quyết trường hợp là
thu nhập của A hàng tháng được công ty đóng bh là 60tr (đóng full, cty FDI)
nhưng khi làm hồ sơ bhtn, thì chỉ nhận đc max 23tr, trong khi đúng luật là phải 40
lí do vì 23 là trần, ko trả hơn số đấy
“Đúng luật” là luật nào vậy? Có đọc quy định BHTN chưa?
 
Sao các bác lại thích đóng BHXH nhiều nhỉ, trong khi đéo biết cái phần đó quỹ bảo hiểm sẽ đầu tư vào cái gì để sau này chi trả cho mình. Cái phần đóng BHXH đấy sao không tư duy là mình có thể nhận và tự đầu tư, tự làm gì mình muốn?
Vì éo có sự lựa chọn khác. Và đa phần các cty đóng full đều có phúc lợi tốt hơn.
 
Vì éo có sự lựa chọn khác. Và đa phần các cty đóng full đều có phúc lợi tốt hơn.
Thực ra số lượng cty đóng bhxh full rất ít so với tổng số cty, tại sao lại ko có lựa chọn khác. Đám ngân hàng top hay fpt, viettel cũng có đóng full đâu mà lương vẫn cao
 
BHXH lương cao vốn dĩ tổng lương nó đã cao hơn thằng ít lương rồi
:LOL:

BHXH cũng là benefit, là tiền, chẳng qua là nó bị chậm thôi
 
Thực ra số lượng cty đóng bhxh full rất ít so với tổng số cty, tại sao lại ko có lựa chọn khác. Đám ngân hàng top hay fpt, viettel cũng có đóng full đâu mà lương vẫn cao
Big 4 vẫn đóng full lương tháng nhé. Chỉ k đóng lương kinh doanh + phúc lợi.
 
câu hỏi chán quá vì 100% sẽ chọn A nên tôi sửa lại một tí cho nó có tính tham khảo

A Lương 20 triệu/tháng, đóng BHXH full trên 20 triệu.

B Đóng BHXH trên mức 5 triệu, phần BHXH công ty không phải đóng trên 15 triệu còn lại trả thẳng vào lương → nhận khoảng 23,2 triệu/tháng + BHXH mức 5 triệu.

C Không đóng BHXH, toàn bộ phần công ty lẽ ra phải đóng BHXH được cộng vào lương → nhận khoảng 24,3 triệu/tháng.
 
Tôi thì vẫn muốn đóng full BHXH, coi như đóng hụi đi cho dù nếu ko đóng có thể cao hơn. Mẹ tôi tháng 10 này nghỉ hưu, đc nhận tầm 8tr hơn/ tháng ( nhưng vẫn kí hợp đồng làm tiếp vì mẹ tôi là key trong cty. Làm nhàn mà lương cao nên coi như ăn 2 đầu lương). Sau có thất nghiệp đi rút cũng đc.
 
mức trần tháng 7 này nâng lên 50tr6 rồi nhé các thím. Với mình thì k muốn đóng. Muốn nhận luôn phần đó từ cty. Chứ đóng vô 20-30 năm sau mới nhận lại. Lãi suất NH trung bình 6 % 1 năm thì lúc đó tiền còn lại gì nữa đâu. Nhận luôn đem bỏ NH còn sinh lợi nhiều
Nhưng hỏi thật lòng, nếu fen nhận cái phần đóng bh đó fen có đem đi gửi ngân hàng để về già lãnh ra không.
 
câu hỏi chán quá vì 100% sẽ chọn A nên tôi sửa lại một tí cho nó có tính tham khảo
A Lương 20 triệu/tháng, đóng BHXH full trên 20 triệu.
B Đóng BHXH trên mức 5 triệu, phần BHXH công ty không phải đóng trên 15 triệu còn lại trả thẳng vào lương → nhận khoảng 23,2 triệu/tháng + BHXH mức 5 triệu.
C Không đóng BHXH, toàn bộ phần công ty lẽ ra phải đóng BHXH được cộng vào lương → nhận khoảng 24,3 triệu/tháng.
Méo có C nên loại nhé, phương án C mà cty bị phát hiện thì vỡ mồm.
Phương án B lúc đầu các thím đi làm sẽ thấy sướng nhưng được vài năm nếu tinh ý các thím sẽ nhận ra đang phải bán mình thêm để gia tăng khoảng thu nhập được trả thêm kia để khi hưu lương hưu ít nhất bằng đóng full.
Phương án full thì lương hưu tương lai bèo cũng 16tr.
Các thím biết mình rơi vào trường hợp nào để lựa chọn Phương án xử lý cho đúng nhé :boss:

Gửi từ Sam con bà Sung bằng VOZVNApp
 
cao nhé. những đợt thất nghiệp ngắn sẽ thấy đáng giá. còn bảo đóng ít dôi ra đầu tư abc là văn thôi, chả ai làm nổi đâu
 
đóng cao nhé, quyền lợi sau này tốt chán.
nhưng cty mà đóng bhxh cao cũng là cty minh bạch hơn các cty còn lại, còn dòng cty có máu lươn lẹo thì tổ chức đó cũng có cái văn hoá lươn lẹo lắm

via theNEXTvoz for iPhone
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
skyfall,
Người trả lời cuối
quiz,
Trả lời
92
Lượt xem
7.674
Quay lại
Lên đầu trang