1 thế hệ thất bại

magaten · 21/4/23

BlueShark8 đã nói:
Mình cũng GenZ đây, confirm là GenZ bây giờ nó ko áp lực cơm áo gạo tiền đâu, nên đứa nào cũng có tư tưởng "Đuổi thì nghỉ".
Thêm nữa là thế hệ giờ TikTok với Fb nó ám ảnh, ko lướt ko xem là k chịu dc. Bởi vậy rất là mất tập trung
Nhưng được cái là đứa nào học cũng nhanh, tiếp thu cái mới rất tốt, và cực kỳ sáng tạo, nên đứa nào thực sự thích cái gì thì nó sẽ làm đến quên ăn quên ngủ cho xem

via theNEXTvoz for iPhone

Mỗi thế hệ mỗi khác. Em tin chắc chắn một điều là thế hệ sau luôn giỏi hơn thế hệ trước (xét trên cả một thế hệ chứ không xét từng cá nhân cụ thể). Giống như lứa 8x ngày trước lúc nào cũng chê 9x kém nỗ lực, không chịu cực chịu khó, nhưng cuối cùng 9x ngày nay rất giỏi. Nên em mạnh dạn dự đoán 10x chắc chắn sẽ giỏi hơn 9x, có thể hiện tại 10x bộc lộ nhiều yếu kém, nhưng khi đã đủ độ chín (tầm 3x tuổi) thì sẽ bay rất cao và xa.

NiQ · 21/4/23

genZ nhiều bóng chó bede, làm việc cùng sẽ thấy những đứa như vậy là thảm họa. Chuyên môn có thể rất thông minh, sáng tạo nhưng thái độ thì KHÔNG THỂ CHẤP NHẬN ĐƯỢC.

thienphuc94 · 21/4/23

xem lại cách quản lý, bh kinh tế thị trường, ko làm chỗ này thì nhảy chỗ khác, lương trả thì có 1 nhúm tí teo mà đòi ngta phải hầu hạ như vua chúa à bác.
trả lương cao hơn, chế độ tốt, gớm chúng nó chả sống chết đòi ở lại phục vụ ấy chứ.

robberviet · 21/4/23

Đồng ý với góc nhìn. Mình cũng từng nghĩ là 1-2 người, có người ngày người nọ. Nhưng gặp nhiều quá, nên phải đưa đến nhận định là giờ nhiều đứa nó lười, không mục đích, thái độ kém.
Không cần chúng nó phải sống chết, cống hiến không vì tiền: chỉ cần chúng nó làm việc tử tế, mà không được.

Rồi lại là "hard time create strong men, good times create weak men" thôi.

magaten · 21/4/23

Khoảng 10 năm nữa, GenZ sẽ trở thành lực lượng lao động chính trên thị trường, họ sẽ kiếm được nhiều tiền và cũng sẵn sàng chi tiền, nên sẽ có nhiều sản phẩm/dịch vụ hướng đến đối tượng này.

MUforever8 · 21/4/23

Với trải nghiệm cá nhân tôi thì tôi thấy genz ngoài những ưu điểm thì có những nhược điểm rất lớn như sau :
_ biết nhiều, rộng, nhưng ko sâu, những kiến thức đó ngồi chém gió thì đc, chứ bảo bắt tay vào thực địa thì khó. Nghe kĩ thì giống mình google hơn
_ rất thiếu kỉ luật trong cv, làm việc ko để tâm, ko chỉn chu. Hầu như là kiểu làm thật mau cho xong
_ cái tôi quá cao, góp ý cho tụi này phải uốn lưỡi đến 70 lần khéo chúng nó vẫn phản ứng, vẫn dỗi…
_sa đà hưởng thụ quá sớm, ko có mục đích chí hướng về dài hạn
_ rất bừa bộn, lôi thôi

Tất nhiên ko phải đứa genz nào đều vậy nhưng những đưá tôi gặp thì 9/10 đứa đều có những khuyết điểm lớn và giống nhau như trên.
Mà có cái này tôi thực sự ko hiểu, các lứa trc 7,8x, 9x đời đầu rất hiếm ng sai chính tả, chữ viết cũng khá ok, nhưng tụi genz này tỉ lệ sai chính tả, chữ viết như gà bới, hành văn như hành kinh rất rất nhiều. Chứng tỏ nền gd có vấn đề

via theNEXTvoz for iPhone

minhtraninv · 21/4/23

fan_truyen đã nói:
Tôi từng đồng sáng lập 1 agency chuyên về design và branding cách đây 4 năm, khi làm việc với thế hệ gen z chúng nó làm việc ko chủ động, làm qua loa, thích thì làm, ko thích thì nghỉ.
Nói nhẹ thì chúng nó lờn, phạt thì chúng nó nhăn nhó, đến mức phải chửi thì chúng nó nghỉ việc.

Bây giờ ko làm nữa mà kinh doanh riêng, nhân viên phục vụ và thu ngân 20 đứa. Cũng như trên, nói nhẹ chúng nó ko nghe, có quy định rõ ràng phạt thưởng phân minh chúng nó vẫn vi phạm, như trong thời gian làm việc ko sử dụng đt chúng nó vẫn cố chấp, bị phạt xong hôm sau vẫn tiếp tục, nói nặng chúng nó nghỉ. Đúng là thế hệ loser

Tầm này thất nghiệp nhiều, tuyển Gen y ấy. Gen z có ba mẹ nó nuôi nó cần loz gì kiếm tiền. Gen z là khách hàng.

moemoemoe · 21/4/23

Ono Rikka đã nói:
Cái này đúng ra phải là "ko được chơi điện thoại" mới đúng chứ
Chẳng nhẽ đang làm có cuộc gọi đến cũng ko đc nghe à?

Thế lại phải định nghĩa lại từ "chơi điện thoại" là gì.
Nghe điện thoại của người yêu, tán gẫu,... Cũng được phép hả ?
Luật ra thì phải chặt chẽ. Luật để gông cùm những đứa ý thức chưa tốt.
Còn ý thức tốt rồi, TẤT CẢ đều ý thức tốt rồi thì không cần có luật nữa. Giống như viễn cảnh mà Đảng cộng sản hướng tới. TẤT CẢ ĐỀU Ý THỨC TỐT.

magaten · 21/4/23

MUforever8 đã nói:
Với trải nghiệm cá nhân tôi thì tôi thấy genz ngoài những ưu điểm thì có những nhược điểm rất lớn như sau :
_ biết nhiều, rộng, nhưng ko sâu, những kiến thức đó ngồi chém gió thì đc, chứ bảo bắt tay vào thực địa thì khó. Nghe kĩ thì giống mình google hơn
_ rất thiếu kỉ luật trong cv, làm việc ko để tâm, ko chỉn chu. Hầu như là kiểu làm thật mau cho xong
_ cái tôi quá cao, góp ý cho tụi này phải uốn lưỡi đến 70 lần khéo chúng nó vẫn phản ứng, vẫn dỗi…
_sa đà hưởng thụ quá sớm, ko có mục đích chí hướng về dài hạn
_ rất bừa bộn, lôi thôi

Tất nhiên ko phải đứa genz nào đều vậy nhưng những đưá tôi gặp thì 9/10 đứa đều có những khuyết điểm lớn và giống nhau như trên.
Mà có cái này tôi thực sự ko hiểu, các lứa trc 7,8x, 9x đời đầu rất hiếm ng sai chính tả, chữ viết cũng khá ok, nhưng tụi genz này tỉ lệ sai chính tả, chữ viết như gà bới, hành văn như hành kinh rất rất nhiều. Chứng tỏ nền gd có vấn đề

via theNEXTvoz for iPhone

Tụi nó học tiếng tây tiếng tàu rồi sau này làm việc với tây với tàu luôn, tiếng việt chỉ dùng để giao tiếp thôi thì cần gì đúng chính tả, khi nào cần viết đúng chính tả thì tụi nó dùng đến công cụ hỗ trợ

MUforever8 · 21/4/23

magaten đã nói:
Tụi nó học tiếng tây tiếng tàu rồi sau này làm việc với tây với tàu luôn, tiếng việt chỉ dùng để giao tiếp thôi thì cần gì đúng chính tả, khi nào cần viết đúng chính tả thì tụi nó dùng đến công cụ hỗ trợ

A k nói vậy đc, chỉ có 1 tỉ lệ, nói thẳng ra là nhỏ mới làm với nc ngoài, mới dùng 100% tiếng nc ngoài. Công cụ hỗ trợ cũng chỉ là 1 phần. Và trên hết, chả có nc nào, dân tộc nào mà việc đọc văn, viết văn, chính tả chuẩn bằng tiếng mẹ đẻ ko quan trọng cả, vì việc sử dụng tiếng mẹ đẻ trong đời sống, công việc hàng ngày luôn vượt trội so với tiếng nc ngoài nói chung

via theNEXTvoz for iPhone

magaten · 21/4/23

MUforever8 đã nói:
A k nói vậy đc, chỉ có 1 tỉ lệ, nói thẳng ra là nhỏ mới làm với nc ngoài, mới dùng 100% tiếng nc ngoài. Công cụ hỗ trợ cũng chỉ là 1 phần. Và trên hết, chả có nc nào, dân tộc nào mà việc đọc văn, viết văn, chính tả chuẩn bằng tiếng mẹ đẻ ko quan trọng cả, vì việc sử dụng tiếng mẹ đẻ trong đời sống, công việc hàng ngày luôn vượt trội so với tiếng nc ngoài nói chung

via theNEXTvoz for iPhone

Tôi thấy nhiều gia đình có điều kiện (nếu không có điều kiện thì sẽ vay) cho con học trường dạy bằng giáo trình tiếng Anh, họ không quan tâm đến việc con họ có đọc thông viết thạo tiếng Việt hay không.

Thực tiễn xã hội ngày nay khá chuộng ngoại ngữ. Việc thông thạo tiếng Việt (mặc dù quan trọng) không giúp anh tăng thu nhập vượt trội như việc biết ngoại ngữ (Anh, Nhật, Trung, Hàn). Tôi không chê trách gì tiếng Việt cả, nhưng tôi hiểu cái thực trạng hiện nay dẫn đến lứa GenZ không đầu tư nhiều vào tiếng mẹ đẻ.

YanHappy · 21/4/23

Team tui cũng có 1 chú ko phải genz nhưng là 9x đời cúi, cái gì chú cũng luyên thuyên, gặp ng ko hiểu ( ko cùng ngành, ko hứng thú, ko có nhu cầu hiểu sâu ) thì chú chém rất là kinh mà nghe kĩ thì sai mẹ hết trơn. chú chém đến mức tui cũng tròn xoe mắt ngưỡng mộ. Còn tôi thì tui ko bit thì thui tui im lặng tìm hiểu or là nói ko bit để search từ từ.

Kỹ thuật:
Rồi 1 hôm chú chém vào phần việc tui đang làm, chú thích xoáy tui lắm, kiểu tỏ vẻ hiểu biết nhiều hơn hay hỏi tui tại sao a làm vậy, tại sao a ko làm như em hay tại sao a ko làm thế này thể kia. Tui hỏi lại 1 câu sâu 1 tí là chú lại cứng họng, rồi tui giải thích cặn kẽ cho hiểu, xong quay qua, " ủa nhầm", "hông hông, ý là vậy ...ý là kia". Từ từ tui biết hết tẩy của chú nhưng thui cũng kệ, có ng này ng kia. Nói chug chú méo bit mợ gì hết chơn, mà chú chém hoài nên sếp cứ giao task quan trọng cho chú, chú nhảy vào làm xog thì đẻ ra cho team 1 đồng sh!t rùi cả team gánh, trễ deadline, miss kpi ... nói chug chán vl.

Giờ giấc:
Đặc thù team là làm khuya nên dc sếp ưu ái cho đi làm trễ mún đi h nào thì đi.
Chú thì khuya khi team làm việc chú sau lưng gây thù rước oán vs ngta nên ko ai mún làm chug, cái ngta lại kiếm tui làm, thành ra khuya chú mang tiếng làm chứ chú ngủ mất mẹ. tui thì làm 2-3h sáng mới ngủ, Rùi sáng hôm sau chú lấy lí do làm khuya chú ngủ mẹ đến trưa, chiều thì 6h hết h làm thì chú 5h xin về sớm.

Phuc1200 · 21/4/23

Nói thật thì gen z chỉ quan tâm vào kết quả thôi, nếu kết quả là như nhau thì quan tâm gì cách làm.
Ông quản lý kiểu "tao là vua, chúng mày là dân, phải nghe theo tao" thì chúng nó lượn hết

tienthanht929 · 21/4/23

tuyển đụng bọn nhà giàu rồi kk
kiếm bọn nghèo gd khó khăn ấy mới giác ngộ

darkfeinds · 21/4/23

magaten đã nói:
Tụi nó học tiếng tây tiếng tàu rồi sau này làm việc với tây với tàu luôn, tiếng việt chỉ dùng để giao tiếp thôi thì cần gì đúng chính tả, khi nào cần viết đúng chính tả thì tụi nó dùng đến công cụ hỗ trợ

Anh nghĩ văn bản viết = tiếng mẹ đẻ không xong thì viết được = tiếng ngoại ngữ khác? Công cụ hỗ trợ không thể chỉnh cho anh văn phong và cách trình bày được đâu.

tienthanht929 · 21/4/23

cơ mà kiếm quản lý gấu một chút kế đến là hai phó quản lý và hai tổ trưởng kiêm nhân sự và training luôn ai nghỉ đuổi tuyểnđứankhác kiêm đào tạo luôn

st.mikael1986 · 21/4/23

magaten đã nói:
Mỗi thế hệ mỗi khác. Em tin chắc chắn một điều là thế hệ sau luôn giỏi hơn thế hệ trước (xét trên cả một thế hệ chứ không xét từng cá nhân cụ thể). Giống như lứa 8x ngày trước lúc nào cũng chê 9x kém nỗ lực, không chịu cực chịu khó, nhưng cuối cùng 9x ngày nay rất giỏi. Nên em mạnh dạn dự đoán 10x chắc chắn sẽ giỏi hơn 9x, có thể hiện tại 10x bộc lộ nhiều yếu kém, nhưng khi đã đủ độ chín (tầm 3x tuổi) thì sẽ bay rất cao và xa.

Giỏi hơn điểm gì ? Tao 8x chưa từng có ai chê 9x nhé, vớ vẩn.

MUforever8 · 21/4/23

magaten đã nói:
Tôi thấy nhiều gia đình có điều kiện (nếu không có điều kiện thì sẽ vay) cho con học trường dạy bằng giáo trình tiếng Anh, họ không quan tâm đến việc con họ có đọc thông viết thạo tiếng Việt hay không.

Thực tiễn xã hội ngày nay khá chuộng ngoại ngữ. Việc thông thạo tiếng Việt (mặc dù quan trọng) không giúp anh tăng thu nhập vượt trội như việc biết ngoại ngữ (Anh, Nhật, Trung, Hàn). Tôi không chê trách gì tiếng Việt cả, nhưng tôi hiểu cái thực trạng hiện nay dẫn đến lứa GenZ không đầu tư nhiều vào tiếng mẹ đẻ.

nhiều gia đình chứ ko phải tất cả gia đình, và cái nhiều đó so với tổng số gia đình ở VN cũng chiếm 1 số lượng cực cực nhỏ, hơn nữa, a ko biết hành văn trong đầu thì a còn hành văn bằng tiếng nước ngoài thì ai hiểu cho a.

Xipovn1990 · 21/4/23

tuyển dụng đầu vào như cc thì trách ai , trách mình trước ấy :LOL:

AccMoiDungBan · 21/4/23

fan_truyen đã nói:
Tôi từng đồng sáng lập 1 agency chuyên về design và branding cách đây 4 năm, khi làm việc với thế hệ gen z chúng nó làm việc ko chủ động, làm qua loa, thích thì làm, ko thích thì nghỉ.
Nói nhẹ thì chúng nó lờn, phạt thì chúng nó nhăn nhó, đến mức phải chửi thì chúng nó nghỉ việc.

Bây giờ ko làm nữa mà kinh doanh riêng, nhân viên phục vụ và thu ngân 20 đứa. Cũng như trên, nói nhẹ chúng nó ko nghe, có quy định rõ ràng phạt thưởng phân minh chúng nó vẫn vi phạm, như trong thời gian làm việc ko sử dụng đt chúng nó vẫn cố chấp, bị phạt xong hôm sau vẫn tiếp tục, nói nặng chúng nó nghỉ. Đúng là thế hệ loser

Tụi nó có làm được việc không? Nếu không thì thay đứa khác, đơn giản. Làm lương ba đồng mà còn bị phạt là tao cũng thấy thằng chủ hãm *** rồi đó

1 thế hệ thất bại

Senior Member

Member

Senior Member

Đã tốn tiền

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Junior Member

Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Chủ đề tương tự

Thống kê chủ đề

Chia sẻ trang này