30 tuổi chưa lên sếp

vip02member01

Senior Member

• 23/3/23

• #101

Con đường thăng tiến
Nhân viên thử việc - Nhân viên chính thức - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp!

 

con_gi_de_mat

Đã tốn tiền

• 23/3/23

• #102

Sếp ở cty cũ lương 25tr, tôi nhảy việc sang cty mới lương 35tr

 

Cleaner

Senior Member

• 23/3/23

• #103

Dưới tôi có hơn 10 nhân viên, chúng nó sẵn sàng sống chết vì tôi

 

Chym-to-nhu-phich

Senior Member

• 23/3/23

• #104

Cleaner đã nói:

Dưới tôi có hơn 10 nhân viên, chúng nó sẵn sàng sống chết vì tôi

Nhấp để mở rộng...

chắc lại mấy nhân viên mới ra trường hoặc tiếp nhận mấy em sinh viên thực tập hả. ??

 

monkey_kju

Senior Member

• 23/3/23

• #105

35 tuổi vẫn làm coder lương trăm củ.

 

Sun Quan

Senior Member

• 23/3/23

• #106

31 tuổi đầu lóc cóc đi xin việc, vào làm junior đây

Vào thấy các bác tuổi trẻ tài cao sếp nọ sếp kia tủi thân quá

 

Ai Chung Tình Được Mãi

Member

• 24/3/23

• #107

Sun Quan đã nói:

31 tuổi đầu lóc cóc đi xin việc, vào làm junior đây

Vào thấy các bác tuổi trẻ tài cao sếp nọ sếp kia tủi thân quá

Nhấp để mở rộng...

Để mấy thằng GenZ nó làm quản lý nắm đầu, tụi nó code - quản lý - nói tiếng anh giỏi có thấy nhục ko thím

 

bienxanhlk

Member

• 24/3/23

• #108

33t lính cm đây, cơ mà so lương thu nhập thì cỡ manager MNC tuổi l nhóe

 

dart0302clone

Đã tốn tiền

• 24/3/23

• #109

Thế mấy thằng làm giám sát trên mình là trùm cuối dưới mình ko có lính thì là thất bại à. À mình giám sát luôn các trưởng nhóm

 

Con Ong Chăm Chỉ

Senior Member

• 24/3/23

• #110

Làm ở các doanh nghiệp nhỏ thì tốt nhất góp cổ phần thì sẽ lên sếp thôi

 

detective1711

Senior Member

• 24/3/23

• #111

Không có khả năng quản lý thì lên sếp để làm gì? Thiên phú mỗi người mỗi khác, code giỏi chắc gì đã là teamleader giỏi

 

Ai Chung Tình Được Mãi

Member

• 24/3/23

• #112

detective1711 đã nói:

Không có khả năng quản lý thì lên sếp để làm gì? Thiên phú mỗi người mỗi khác, code giỏi chắc gì đã là teamleader giỏi

Nhấp để mở rộng...

Lên để được lương cao, còn trách nhiệm lớn hay công việc chiếm nhiều thời gian, bị cấp trên chửi trước tự ái nghỉ thì kệ mẹ nó, vozer vì đồng tiền bất chấp mà

 

metalhead84

Senior Member

• 24/3/23

• #113

Blind_hero_777 đã nói:

Không biết các anh đi làm thế nào chứ tui nghe kể một vài công ty lớn áp đặt tư tưởng cho nhân viên y như ban tuyên giáo. Loại công ty này lương 50k biden tháng tui cũng éo thèm làm.

Nhấp để mở rộng...

chỗ nào lương 50k bảy đần chê thì đưa tôi

 

usranger

Senior Member

• 24/3/23

• #114

Esvince đã nói:

Làm sếp làm con mẹ gì để trên đe dưới búa thêm nhức đầu mà chỉ được thêm lương trách nhiệm với cái danh hão. Staff nhàn nhàn lương ổn là đc rồi. Đỡ nhức đầu.

Nhấp để mở rộng...

Đặc thù môi trường như bank chẳng hạn, càng làm sếp to càng dễ vào tù. Làm bank êm nhất là làm ở hội sở ở vị trí chuyên viên phát triển hoặc nghiên cứu, hành chánh nhân sự, đéo sợ rủi ro dính đến khách hàng.

 

zzkaka

Senior Member

• 25/3/23

• #115

Thằng em sn 96 đã nói:

tôi thì thấy lậu chẳng qua là rút ruột cty A sang cá nhân/cty B thôi, phần đông do quản lý yếu kém của người đứng đầu là chính.
ở nhà nước thì tiền chùa nên ruột dài vô hạn tha hồ mà rút, còn ở tư nhân thì thì đào đâu ra lắm ruột mà rút thế. Hạn hữu có 1 số thành phần xung quanh các anh ăn được chứ nhìn rộng ra cả xã hội phần đông toàn như thế thì bao nhiêu của cải vật chất chạy túi trái sang túi phải cho đủ.

Nhấp để mở rộng...

Anh góc nhìn còn hẹp lắm, các ngành nghề khác nó khác xa. Cái góc anh thấy mới ở cái miệng giếng IT thôi.
Cứ nhìn dn tư nhân thôi à ?
Nó còn cả CT cổ phần, hợp danh, 2 thành viên, từ fdi cho đến các quỹ đầu tư...

 

Demacia2214

Đã tốn tiền

• 25/3/23

• #116

Dm lều báo làm như ai cũng giỏi vl
Với lại mấy cháu hay xem top top , phim hàn phim trung hoài riết ai cũng muốn làm chủ tịt

Gửi từ Samsung SCV42 bằng vozFApp

 

Neuer

Senior Member

• 25/3/23

• #117

usranger đã nói:

Đặc thù môi trường như bank chẳng hạn, càng làm sếp to càng dễ vào tù. Làm bank êm nhất là làm ở hội sở ở vị trí chuyên viên phát triển hoặc nghiên cứu, hành chánh nhân sự, đéo sợ rủi ro dính đến khách hàng.

Nhấp để mở rộng...

Làm vậy sao có tiền.
Liều ăn nhiều, các giám đốc chi nhánh chưa thấy ông nào nghèo.

 

milan10a5

Senior Member

• 25/3/23

• #118

Mjollnir23 đã nói:

Mảng khác t k biết ntn chứ bên sx, kỹ thuật dưới 35t mà lên sếp trừ khi dạng con cháu có chống lưng k thì các phòng ban khác nó bóp mũi, kiến thức méo có , nói ai nghe. Các cty fdi bên sx tôi chưa thấy ai dưới 35 lên hàng manager dạng chỉ dưới mỗi director cả.

Nhấp để mở rộng...

À, tôi nằm trong số anh chưa thấy

via theNEXTvoz for iPhone

 

ho@ngh@i

Senior Member

• 25/3/23

• #119

hồi 30 tuổi nhảy từ chuyên viên xin lên làm Trợ lý TGĐ cty thuộc khối NN, quản lý mỗi con thư ký TGĐ vs thằng luật sư-pháp chế, chả phải lính cũng chả phải sếp (nhưng thét thìboai hơn 1 cơ số sếp)

 

Uchiha Sarada

Senior Member

• 25/3/23

• #120

Tôi từ Lead cty cũ sang làm nhân viên nhàn đầu vl, làm chơi chơi xin nghỉ phép lúc nào cũng được không phải gánh việc hộ report công việc

via theNEXTvoz for iPhone