các nghề dễ bị đào thải quá 30

Như mình làm khối kỹ thuật bảo trì thiết bị sản xuất/ toà nhà thì thấy càng già càng nhiều kinh nghiệm, dễ kiếm việc ổn định, tất nhiên lương không thể khủng như đội IT nhưng cũng khá ổn ( 7~60tr tuỳ trình độ, cá biệt có người 80-200tr). Mấy năm nay IT phát triển quá, giới trẻ cũng quên mất mấy ngành nền tảng truyền thống khó đào thải như ngành mình rồi. Giờ mình mà nói chỗ mình làm, có ông anh cùng cấp với mình nhưng cơ sở HCM vừa được promote lên vị trí tiếp theo, lương 9x chưa tính OT, lương tăng đều đặn 4-6% mỗi năm, làm tới già, chưa kể chế độ bên mình đóng full bảo hiểm, bảo hiểm riêng cho bản thân và gia đình, ngày phép đâu đó 21 ngày / năm thì chắc nhiều bạn IT cũng phải nhìn mà than thở mất. :D
 
Như mình làm khối kỹ thuật bảo trì thiết bị sản xuất/ toà nhà thì thấy càng già càng nhiều kinh nghiệm, dễ kiếm việc ổn định, tất nhiên lương không thể khủng như đội IT nhưng cũng khá ổn ( 7~60tr tuỳ trình độ, cá biệt có người 80-200tr). Mấy năm nay IT phát triển quá, giới trẻ cũng quên mất mấy ngành nền tảng truyền thống khó đào thải như ngành mình rồi. Giờ mình mà nói chỗ mình làm, có ông anh cùng cấp với mình nhưng cơ sở HCM vừa được promote lên vị trí tiếp theo, lương 9x chưa tính OT, lương tăng đều đặn 4-6% mỗi năm, làm tới già, chưa kể chế độ bên mình đóng full bảo hiểm, bảo hiểm riêng cho bản thân và gia đình, ngày phép đâu đó 21 ngày / năm thì chắc nhiều bạn IT cũng phải nhìn mà than thở mất. :D
fen học cơ khí hay điện ra hả
 
Mình học kỹ thuật điện bác ạ, nhưng do đặc thù nghề nghiệp nên giờ cơ khí, điều hoà, xây dựng, sơn mộc mỗi thứ biết 1 chút, tất nhiên chỉ rộng chứ không sâu. :)
tui có thằng bạn làm giống fen kể lắm. Đi đây đi đó giới thiệu máy móc cty bán (cty châu âu). ko biết nó có sửa chữa, bảo trì ko nữa. Nhưng tiêu tiền đủng đỉnh vl, dư tiền mua đất, chơi coin, chứng các kiểu.
 
tui có thằng bạn làm giống fen kể lắm. Đi đây đi đó giới thiệu máy móc cty bán (cty châu âu). ko biết nó có sửa chữa, bảo trì ko nữa. Nhưng tiêu tiền đủng đỉnh vl, dư tiền mua đất, chơi coin, chứng các kiểu.
Bác ấy chắc thuộc kiểu technical sales rồi bác ạ, ngành đó chủ yếu bán đồ và bảo hành đồ mình bán cho các cơ sở kiểu nhà máy, bệnh viện, mình cũng biết 1 ông làm mảng bán thiết bị y tế, nói chung là giàu. :)
 
Như mình làm khối kỹ thuật bảo trì thiết bị sản xuất/ toà nhà thì thấy càng già càng nhiều kinh nghiệm, dễ kiếm việc ổn định, tất nhiên lương không thể khủng như đội IT nhưng cũng khá ổn ( 7~60tr tuỳ trình độ, cá biệt có người 80-200tr). Mấy năm nay IT phát triển quá, giới trẻ cũng quên mất mấy ngành nền tảng truyền thống khó đào thải như ngành mình rồi. Giờ mình mà nói chỗ mình làm, có ông anh cùng cấp với mình nhưng cơ sở HCM vừa được promote lên vị trí tiếp theo, lương 9x chưa tính OT, lương tăng đều đặn 4-6% mỗi năm, làm tới già, chưa kể chế độ bên mình đóng full bảo hiểm, bảo hiểm riêng cho bản thân và gia đình, ngày phép đâu đó 21 ngày / năm thì chắc nhiều bạn IT cũng phải nhìn mà than thở mất. :D
Kỹ thuật tòa nhà sao lương cao v bác,đồng ý ngành này lm đến già cũng được nhưng mà mình thấy khá nhàn và đi làm ca kíp giờ giấc đảo lộn cx hơi mệt bác à
 
Kỹ thuật tòa nhà sao lương cao v bác,đồng ý ngành này lm đến già cũng được nhưng mà mình thấy khá nhàn và đi làm ca kíp giờ giấc đảo lộn cx hơi mệt bác à
Còn tuỳ bác làm ở công ty/ tổ chức nào bác ạ. Nên range lương mình nói mới dao động rộng thế. Ca kíp thì không thể tránh khỏi rồi, bảo trì thiết bị có lúc phải chờ mọi người nghỉ hết mới làm được mà. :)
 
Bác ấy chắc thuộc kiểu technical sales rồi bác ạ, ngành đó chủ yếu bán đồ và bảo hành đồ mình bán cho các cơ sở kiểu nhà máy, bệnh viện, mình cũng biết 1 ông làm mảng bán thiết bị y tế, nói chung là giàu. :)
bik 2 thang cũng làm technical sale, 1 thằng làm cho siemen healthy, kiêm luôn bảo trì sữa chữa, toàn làm giờ đêm lúc bệnh nhân ko đin khám, cũng giàu vl, 1 thằng làm technical sale máy thiết bị hóa cũng ngon lắm
 
Như mình làm khối kỹ thuật bảo trì thiết bị sản xuất/ toà nhà thì thấy càng già càng nhiều kinh nghiệm, dễ kiếm việc ổn định, tất nhiên lương không thể khủng như đội IT nhưng cũng khá ổn ( 7~60tr tuỳ trình độ, cá biệt có người 80-200tr). Mấy năm nay IT phát triển quá, giới trẻ cũng quên mất mấy ngành nền tảng truyền thống khó đào thải như ngành mình rồi. Giờ mình mà nói chỗ mình làm, có ông anh cùng cấp với mình nhưng cơ sở HCM vừa được promote lên vị trí tiếp theo, lương 9x chưa tính OT, lương tăng đều đặn 4-6% mỗi năm, làm tới già, chưa kể chế độ bên mình đóng full bảo hiểm, bảo hiểm riêng cho bản thân và gia đình, ngày phép đâu đó 21 ngày / năm thì chắc nhiều bạn IT cũng phải nhìn mà than thở mất. :D
t cũng có thag bạn làm y như chú, bk điện k09, nhưng thấy nó than lắm, làm thì nhàn mà như bị lục nghề, kiếm chát thêm chút đỉnh thầu phụ bên ngoài như nó nói thầu phụ thì có thang khác chỉ định chứ nó ít dc nhúng vào
 
Back
Top