An Ghe Lo Phuong Trinh
Senior Member
à hóa ra cứ làm IT thì sẽ lên director và CTO nhỉ ? quan điểm hay vlKhi nào lên IT director và CTO vậy bác, mà sup công ty lơ đúng ko, gọi là súp lơ và khi nào bị layoff ?
các nghề dễ bị đào thải quá 30
- Thread starter ndtrung0807
- Start date
Một Cuộc Tình Dối Trá
Senior Member
2x ko lên sup là bị layoff, 3x ko lên manager bị layoff, 4x ko lên director bị layoff, 5x ko lên CTO là thất bại và bị layoff. Giờ CTO đầy đường mà, vozer chiếm 90% rồià hóa ra cứ làm IT thì sẽ lên director và CTO nhỉ ? quan điểm hay vl
nguyendat92
Senior Member
Xây dc 2 năm , giờ gần xong rồi anh, chứ không phải giờ mỡi xâyđợt này may mặc đúng kiểu thanh lọc tự nhiên, thằng nào yếu chết hết
thằng nào mạnh thì vẫn mạnh như thường, đơn hàng làm còn ko kịp, khách hàng tới nhà máy tham quan tới tấp
như thằng Crystal, nó còn xây thêm nhà máy 200m$ ở phú thọ kia kìa
global ngành may mặc mà chưa nghe tới crystal à
đẩy sang banglasdesh chỉ là bài của tụi nó
bọn dân banglasdesh làm lười như hủi, thích thì làm ko thích thì nghỉ, sắp dẹp hết kia kìa
Tay lái dầu
Senior Member
Súc vật it, ko biết có đóng góp gì cho xã hội ko mà lương cao vcl
vocucxinh90
Senior Member
Tôi mà giờ này còn ở Việt Nam chắc lương tháng 11 củ quá ( quê) ~ 18 củ (thành phố )
thet0f
Đã tốn tiền
Nghề giáo. Em thấy càng già càng chín, được trọng dụng. Nhiều nơi họ cũng chỉ tuyển người có kinh nghiệm, có gia đình. Lúc đấy làm việc mới thận trọng, tâm huyết, biết nín nhịn.
Chứ giáo viên mà quá trẻ, nhiều lúc máu chó lên mạng chửi học viên, gây sự, đành hanh khắp nơi, tự đánh bóng bản thân, rồi lại chân trong chân ngoài, xung đột lợi ích.
Nói chung anh em làm nghề dạy học thì chỉ cần lo update công nghệ, biết làm hình ảnh là được. Ko giàu nhưng cũng ko lo bị đào thải.
Chứ giáo viên mà quá trẻ, nhiều lúc máu chó lên mạng chửi học viên, gây sự, đành hanh khắp nơi, tự đánh bóng bản thân, rồi lại chân trong chân ngoài, xung đột lợi ích.
Nói chung anh em làm nghề dạy học thì chỉ cần lo update công nghệ, biết làm hình ảnh là được. Ko giàu nhưng cũng ko lo bị đào thải.
lmnt
Đã tốn tiền
đùXây dc 2 năm , giờ gần xong rồi anh, chứ không phải giờ mỡi xây
anh biết nội tình không thế
) hệ thống tự động hóa nhà máy còn chưa chạy mà xong là xong thế nào fency, fency làm cho nhà máy hay đội cfd của tập đoàn thế
ndtrung0807
Senior Member
Các nghề mà càng già càng uy tín thì ngoài nghề giáo còn dựo sĩ, bác sĩ, luật sư, kỹ thuật thì phải lên hàng chuyên viên, chuyên gia, chứ ktv lâu năm mấy ngành như hoá, sinh, cơ khí cug dễ bị lớp trẻ thay, vì chỉ cần đọc hd công việc làm quen thoii là làm dc
ndtrung0807
Senior Member
Thêm 1 góc nhìn tuyển dung hiện nay (tham khảo)
Cuối tuần mình chia sẻ thêm về việc thay đổi nghề.
Có thể do quá chán cviec hiện tại
Việc đang làm lương ko cao.
Ko tìm thấy tương lai ở việc hiện tại…
Mình đừng vội bỏ
Hiện nay NTD họ tìm kiếm ứng viên có hẳn 1 chuỗi nghề. Uvien càng có nhiều knghiem nghề trong cùng 1 chuỗi, càng được ưu tien va trọng dụng.
Vd: nếu ace đang làm merchandise, quá chán, quá mệt mỏi, làm tới đêm ko có tgian cho gia đình, muốn đổi việc.. thì mình nên tìm hiểu thêm về các nghề có liên quan như: kế hoạch, procurement, mua hàng, xnk, vận tải, kho, sản xuất, qly sản xuất, bảo trì (trợ lý bảo trì cũng nằm trong chuỗi có knghiem của nghề này)..
-> ace mình đi theo chuỗi này, họ gọi đây là supply chain… còn thêm nghề gì trong chuỗi này ko thì mình chưa kịp cập nhật, ace nên tự cập nhật thêm để kịp thăng tiến và giữ chỗ đứng cho mình nha.
Vd2: dang theo nghề hành chính quá nhàm, tính lương quá chán.. mình tifm hiểu thêm về Đánh giá trách nhiệm xã hội, bảo hiẻm xh, hse, HRBP…. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tuyển dụng…. Hẳn 1 chuỗi nghề và knghiem.. mình tin ace sẽ là ứng viên có giá trị hơn trong mắt NTD.
Đương nhiên, ngoại ngữ các loại Anh Hoa Hàn Nhật vẫn là ưu thế.
Chúc ace đổi nghề thành công
Cuối tuần mình chia sẻ thêm về việc thay đổi nghề.
Có thể do quá chán cviec hiện tại
Việc đang làm lương ko cao.
Ko tìm thấy tương lai ở việc hiện tại…
Mình đừng vội bỏ
Hiện nay NTD họ tìm kiếm ứng viên có hẳn 1 chuỗi nghề. Uvien càng có nhiều knghiem nghề trong cùng 1 chuỗi, càng được ưu tien va trọng dụng.
Vd: nếu ace đang làm merchandise, quá chán, quá mệt mỏi, làm tới đêm ko có tgian cho gia đình, muốn đổi việc.. thì mình nên tìm hiểu thêm về các nghề có liên quan như: kế hoạch, procurement, mua hàng, xnk, vận tải, kho, sản xuất, qly sản xuất, bảo trì (trợ lý bảo trì cũng nằm trong chuỗi có knghiem của nghề này)..
-> ace mình đi theo chuỗi này, họ gọi đây là supply chain… còn thêm nghề gì trong chuỗi này ko thì mình chưa kịp cập nhật, ace nên tự cập nhật thêm để kịp thăng tiến và giữ chỗ đứng cho mình nha.
Vd2: dang theo nghề hành chính quá nhàm, tính lương quá chán.. mình tifm hiểu thêm về Đánh giá trách nhiệm xã hội, bảo hiẻm xh, hse, HRBP…. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tuyển dụng…. Hẳn 1 chuỗi nghề và knghiem.. mình tin ace sẽ là ứng viên có giá trị hơn trong mắt NTD.
Đương nhiên, ngoại ngữ các loại Anh Hoa Hàn Nhật vẫn là ưu thế.
Chúc ace đổi nghề thành công
vuduy190
Senior Member
chuyên môn anh về mảng gì?
dragon_bq
Senior Member
Giờ mấy chỗ khoe lương toàn it vào flex
Lại còn tạo điều kiện cho bọn trung tâm it 6 tháng lùa gà nữa
via theNEXTvoz for iPhone
picasanet01
Senior Member
marketing bác ơi, phụ trách hoạt động marketing của cả phòng marketing
darknet5331
Senior Member
đó là bạn tự tin có năng lực nhưng có show được cho ngta là mình có năng lực đâu
Kaiser2013
Senior Member
trường hợp của mình hết hợp đồng đúng lúc dự án đóng -> đơn vị ko ký tiếp nữa vì mảng của mình ở đơn vị này họ ko chuộng. tầm nửa tháng cuối thi có pv các dự án khác nhưng lúc đó ko kịp để load người. nếu cho 1-2 tháng phỏng vấn thì chắc sẽ có. Nói chung vắt chanh bỏ vỏ
luvziro
Senior Member
Thế thì gọi là không gia hạn hợp đồng chứ ko phải layoff
Layoff ở F là kiểu khác cơ
Kaiser2013
Senior Member
bản chất ở cty có thể khác nhưng với tôi thì khác moẹ gì nhau đâu. cay vãi
minhgiang89
Senior Member
mấy cái khoe lương này mở file excel lên cũng tự gõ vào đc, giờ show ATM còn có khi PTS đc
zollback2
Senior Member
Tầm fen làm remote phải đc cỡ 150tr
Similar threads
