Nangtruocgio
Senior Member
Sơ qua về bản thân nhanh gọn Mình sắp Qua 29 tuổi, làm bên mảng công trình nhưng không phải là xây dựng mà là cơ Điện .
Lý giải cái Công ty củ lol : Đéo hiểu từ xưa giờ các bác làm công ty nào mà bị trừ tiền nhiều như công ty mình không. Làm việc thì thức khuya thức hôm, cày dự án, cày tiến độ. Có khi mấy tháng liền, đêm nào cũng làm đến 11h khuya mới nghỉ, mình 4 tháng nay vậy rồi ( Đang cày 2 dự án ) . Mà nó méo tính cộng cho đồng tiền tăng ca nào, mà còn trừ tiền KPI nữa chứ. KPI giải thích nhanh gọn là lấy tiền về cho công ty, cái này thì chia làm 2 bộ phận. Cái nào thuộc chức năng của mình, mình hoàn thành xong hết, rồi mấy thằng khác kiểu méo gì. Không lấy tiền được, vì tụi Chủ đầu tư đòi ăn, quan liêu các kiểu . Xong tính không hoàn thành công việc, trừ lúc đéo nào cũng 10 đến 20% trên tổng lương,tháng vừa rồi bị trừ 4tr (Tổng lương 20 chịu )
. Mình mail đến tận Phó TGĐ để viết tâm thư, cuối cùng nó tìm đủ mọi lý do, cãi cùn để trừ giờ vẫn chưa được phản hồi cái mail đó cho mình. Mail đó mình tag tên thẳng sếp lãnh đạo nên chả giám nhắc mail thêm nữa.
Lý giải cái ngàng củ LOL : Ngành này mặc định lương theo tháng, tăng ca đêm, chủ nhật méo dc tính tiền. Trừ công ty vốn 100% quốc tế. Để mà xin được việc ở gần nhà thì bạn phải chấp nhận. Hết công trình này bạn phải lo nhảy việc để tìm công trình tiếp theo ở gần nhà. Chứ đi theo công ty, thì hôm nay nha trang, ngày kia phú quốc. Rồi xa nhà, đám đàn ông tụ tập, bia rượu thì chả dư đồng nào. Còn gái gú rước bệnh vào người.
Tôi hỏi để các công ty các bác có trừ tiền giống như vậy không thế, chả biết sang năm nên nhảy việc k. Vì công ty nào thì cũng vậy thôi mà chắc là dụ trừ tiền thì chắc ít hơn, chứ tiến độ và làm thêm không tính tiền thì chắc rồi. Nên có nhảy việc cũng vậy, mà chưa tính không nhảy việc thì nó bốc đi ra đảo phú quốc thì lúc đó xa vợ xa con nhỏ thì sao.
Đang đi đẻ cùng vợ mà tụi nó còn điện ôm lên để xử lý việc, vừa chăm vợ sinh, vừa bật Laptop bỏ trên giường bệnh viện để cày. Ôi cái ngành .......
Tâm trạng những ngày cuối năm tuy mệt nhưng mới chào đón thành viên mới trong gia đình, nên cũng viết vài dòng cho vui để ae chia sẽ .
Lý giải cái Công ty củ lol : Đéo hiểu từ xưa giờ các bác làm công ty nào mà bị trừ tiền nhiều như công ty mình không. Làm việc thì thức khuya thức hôm, cày dự án, cày tiến độ. Có khi mấy tháng liền, đêm nào cũng làm đến 11h khuya mới nghỉ, mình 4 tháng nay vậy rồi ( Đang cày 2 dự án ) . Mà nó méo tính cộng cho đồng tiền tăng ca nào, mà còn trừ tiền KPI nữa chứ. KPI giải thích nhanh gọn là lấy tiền về cho công ty, cái này thì chia làm 2 bộ phận. Cái nào thuộc chức năng của mình, mình hoàn thành xong hết, rồi mấy thằng khác kiểu méo gì. Không lấy tiền được, vì tụi Chủ đầu tư đòi ăn, quan liêu các kiểu . Xong tính không hoàn thành công việc, trừ lúc đéo nào cũng 10 đến 20% trên tổng lương,tháng vừa rồi bị trừ 4tr (Tổng lương 20 chịu )
. Mình mail đến tận Phó TGĐ để viết tâm thư, cuối cùng nó tìm đủ mọi lý do, cãi cùn để trừ giờ vẫn chưa được phản hồi cái mail đó cho mình. Mail đó mình tag tên thẳng sếp lãnh đạo nên chả giám nhắc mail thêm nữa. Lý giải cái ngàng củ LOL : Ngành này mặc định lương theo tháng, tăng ca đêm, chủ nhật méo dc tính tiền. Trừ công ty vốn 100% quốc tế. Để mà xin được việc ở gần nhà thì bạn phải chấp nhận. Hết công trình này bạn phải lo nhảy việc để tìm công trình tiếp theo ở gần nhà. Chứ đi theo công ty, thì hôm nay nha trang, ngày kia phú quốc. Rồi xa nhà, đám đàn ông tụ tập, bia rượu thì chả dư đồng nào. Còn gái gú rước bệnh vào người.
Tôi hỏi để các công ty các bác có trừ tiền giống như vậy không thế, chả biết sang năm nên nhảy việc k. Vì công ty nào thì cũng vậy thôi mà chắc là dụ trừ tiền thì chắc ít hơn, chứ tiến độ và làm thêm không tính tiền thì chắc rồi. Nên có nhảy việc cũng vậy, mà chưa tính không nhảy việc thì nó bốc đi ra đảo phú quốc thì lúc đó xa vợ xa con nhỏ thì sao.
Đang đi đẻ cùng vợ mà tụi nó còn điện ôm lên để xử lý việc, vừa chăm vợ sinh, vừa bật Laptop bỏ trên giường bệnh viện để cày. Ôi cái ngành .......
Tâm trạng những ngày cuối năm tuy mệt nhưng mới chào đón thành viên mới trong gia đình, nên cũng viết vài dòng cho vui để ae chia sẽ .
Đọc hợp đồng có trừ tiền khi ko đảm bảo KPI, tôi sẽ nhìn xem lương có cao hơn mặt bằng chung 2 lần trở lên ko. Ko thì biến mịa nó luôn 
