thảo luận Chia sẻ phỏng vấn mức lương 2k của cá nhân

kehuydietso1 đã nói:

Chào các bác, cũng lâu em mới đăng bài, hơn nữa là chia sẻ kinh nghiệm cá nhân, có thể hơi lủng củng, nên bác nào đọc ko hứng thú có thể bỏ qua.
Hôm nay cũng rảnh việc nên em cũng đăng chia sẻ lại một số kinh nghiệm đi làm của em và mới deal dc mức lương 2k trước tết, hi vọng có chút thông tin nào có thể giúp ích cho ae trong này. Mức lương 2k thì ko phải là cao trong ngành IT nhưng cũng là con số nhiều ae mong muốn có được
Giới thiệu qua thì hiện em đang làm tech lead/backend dev cho một công ty ecommerce ở Hà Nội.
Kinh nghiệm làm việc thì em có 3 năm làm việc trong mảng này, backend dev và cao hơn là tech lead, manage team nhỏ thôi
Từ lúc ra trường em đã làm ở 1 công ty duy nhất cho đến trước tết, em làm ở công ty cũ cống hiến, đóng góp nhiều cho công ty, nhưng mức lương nhìn chung thì khá thấp với thị trường, công ty tăng cũng k thỏa mãn nhu cầu của em. đến cuối năm thì em quyết định là nghỉ việc ở công ty cũ và làm tự do, lương cũng ngang công ty cũ và có thời gian để định hướng sang mảng khác về SA, system design, cloud và phần blockchain và chưa có ý định quay lại mảng cũ. vì tương lai em muốn phát triển bản thân theo hướng mới chứ không theo mảng cũ nữa, coi như đổi mới bản thân.
Sau đó HR cty mới có biết tin em nghỉ ở cty cũ, nên cũng lời mời về cty họ làm việc, sau 2 tháng thì em mới phản hồi và cũng đồng ý phỏng vấn với bên cty.
Tất cả màn pv về tech hay định hướng đêu ok hết, đến mứ deal mức lương, thì em cũng có chốt deal là 40tr nhưng ko có nói gross hay net, HR báo sẽ check phía quản lý để chốt offer này.
Em cũng ok và ngày hôm sau HR báo cty ok về offer đó, nhưng k biết em đang đề cập mức net hay gross. Thực ra ban đầu của mình chỉ là mức gross thôi, nhưng HR đã hỏi thế thì mình mới đổi lại là net, quy đổi tức là 2k gross, HR cũng báo lại là 1 ngay sau mới báo kết quả. mình lại chờ vì cũng k kỳ vọng cao, và cũng chưa muốn quay lại l,àm việc ngay, vì công việc tự do của mình cũng đáp ứng đc mà còn nhiều thời gian rảnh để mình làm việc khác nữa.
Và hôm sau HR lại báo lại là quản lý cty ok mức lương em mong muốn, em chốt thì tuần sau ký hợp đồng để làm việc luôn.
Mình cũng hơi đắn do, thế là quyest định làm mơi lại CV và rải 1 loạt trên mấy trang tìm việc, điển hình là vietnamwork, cũng khá nhiều công ty ngó CV mình và hẹn lịch phỏng vấn nhưng mức deal của mình thì mấy công ty khác có vẻ hơi chững lại, sau 1 tuần đi thử pv lại vài chỗ thì mình quyết định đi làm lại và kêt hợp với thu nhập làm tự do của mình với mưc 2k.
Thời điểm mình nghỉ việc là trước tết, phỏng vấn là cách tết 3 tuần
Nên qua đây mình có một số kinh nghiệm chủ quan của cá nhân về mấy vấn đề mà mình thấy ae nên cân nhắc nếu muốn lương cao mà ít bị hớ

• Nên tìm hiểu thị trường tuyển dụng nhiều hơn chứ không nên tập trung quá nhiều vào công ty mà ko coi trọng đóng góp của mình
• Mạnh dạn phỏng vấn và nghỉ việc trước tết nếu mức lương thưởng tết 1-2 tháng theo cs cty vì lúc này thị trường đang sôi động nên có nhiều chính sách cho ứng viên đi làm, của mình là 100% lương thử việc
• Mạnh dạn deal lương cao hơn x1.5 đến x2 so với cty cũ nếu tự tin và cảm thấy mình đủ khả năng, cty họ sẵn sàng chốt deal nếu phù hợp
• Quan tâm thêm về những mảng liên quan đến việc của mình làm ở cty, ví dụ mình chỉ là backend dev, thì có thể thêm devops, cloud infra nếu ko giỏi về frontend
• Tìm công ty nào có thể đi làm luôn vì những lúc này họ thiêu người thì việc deal lương sẽ dễ hơn

Nhấp để mở rộng...

baconsoixam đã nói:

Chúc mừng bạn. Mà thị trường VN ảo quá nhỉ, 2 3 năm kn đã cho làm tech lead rồi. Tôi bằng master + 2 năm kinh nghiệm vào cty JAV vẫn là junior

Nhấp để mở rộng...

baconsoixam đã nói:

Chúc mừng bạn. Mà thị trường VN ảo quá nhỉ, 2 3 năm kn đã cho làm tech lead rồi. Tôi bằng master + 2 năm kinh nghiệm vào cty JAV vẫn là junior

Nhấp để mở rộng...

tqagames đã nói:

Chắc cũng không nên đánh đồng thị trường VN đâu bác, việc làm tech lead cũng tùy cách cty tổ chức và trình độ của cá nhân nữa.

Ngành này đòi hỏi kinh nghiệm nhiều, nếu kinh nghiệm cá nhân lại đúng tech stack của công ty thì làm tech lead cũng hợp lý thôi. Cá nhân mình thấy nhiều bác tech lead trẻ tuổi rồi.

Nhấp để mở rộng...

tungwtrg đã nói:

bác phỏng vấn phần thuật toán có khó không ạ

Nhấp để mở rộng...

kehuydietso1 đã nói:

Chào các bác, cũng lâu em mới đăng bài, hơn nữa là chia sẻ kinh nghiệm cá nhân, có thể hơi lủng củng, nên bác nào đọc ko hứng thú có thể bỏ qua.
Hôm nay cũng rảnh việc nên em cũng đăng chia sẻ lại một số kinh nghiệm đi làm của em và mới deal dc mức lương 2k trước tết, hi vọng có chút thông tin nào có thể giúp ích cho ae trong này. Mức lương 2k thì ko phải là cao trong ngành IT nhưng cũng là con số nhiều ae mong muốn có được
Giới thiệu qua thì hiện em đang làm tech lead/backend dev cho một công ty ecommerce ở Hà Nội.
Kinh nghiệm làm việc thì em có 3 năm làm việc trong mảng này, backend dev và cao hơn là tech lead, manage team nhỏ thôi
Từ lúc ra trường em đã làm ở 1 công ty duy nhất cho đến trước tết, em làm ở công ty cũ cống hiến, đóng góp nhiều cho công ty, nhưng mức lương nhìn chung thì khá thấp với thị trường, công ty tăng cũng k thỏa mãn nhu cầu của em. đến cuối năm thì em quyết định là nghỉ việc ở công ty cũ và làm tự do, lương cũng ngang công ty cũ và có thời gian để định hướng sang mảng khác về SA, system design, cloud và phần blockchain và chưa có ý định quay lại mảng cũ. vì tương lai em muốn phát triển bản thân theo hướng mới chứ không theo mảng cũ nữa, coi như đổi mới bản thân.
Sau đó HR cty mới có biết tin em nghỉ ở cty cũ, nên cũng lời mời về cty họ làm việc, sau 2 tháng thì em mới phản hồi và cũng đồng ý phỏng vấn với bên cty.
Tất cả màn pv về tech hay định hướng đêu ok hết, đến mứ deal mức lương, thì em cũng có chốt deal là 40tr nhưng ko có nói gross hay net, HR báo sẽ check phía quản lý để chốt offer này.
Em cũng ok và ngày hôm sau HR báo cty ok về offer đó, nhưng k biết em đang đề cập mức net hay gross. Thực ra ban đầu của mình chỉ là mức gross thôi, nhưng HR đã hỏi thế thì mình mới đổi lại là net, quy đổi tức là 2k gross, HR cũng báo lại là 1 ngay sau mới báo kết quả. mình lại chờ vì cũng k kỳ vọng cao, và cũng chưa muốn quay lại l,àm việc ngay, vì công việc tự do của mình cũng đáp ứng đc mà còn nhiều thời gian rảnh để mình làm việc khác nữa.
Và hôm sau HR lại báo lại là quản lý cty ok mức lương em mong muốn, em chốt thì tuần sau ký hợp đồng để làm việc luôn.
Mình cũng hơi đắn do, thế là quyest định làm mơi lại CV và rải 1 loạt trên mấy trang tìm việc, điển hình là vietnamwork, cũng khá nhiều công ty ngó CV mình và hẹn lịch phỏng vấn nhưng mức deal của mình thì mấy công ty khác có vẻ hơi chững lại, sau 1 tuần đi thử pv lại vài chỗ thì mình quyết định đi làm lại và kêt hợp với thu nhập làm tự do của mình với mưc 2k.
Thời điểm mình nghỉ việc là trước tết, phỏng vấn là cách tết 3 tuần
Nên qua đây mình có một số kinh nghiệm chủ quan của cá nhân về mấy vấn đề mà mình thấy ae nên cân nhắc nếu muốn lương cao mà ít bị hớ

• Nên tìm hiểu thị trường tuyển dụng nhiều hơn chứ không nên tập trung quá nhiều vào công ty mà ko coi trọng đóng góp của mình
• Mạnh dạn phỏng vấn và nghỉ việc trước tết nếu mức lương thưởng tết 1-2 tháng theo cs cty vì lúc này thị trường đang sôi động nên có nhiều chính sách cho ứng viên đi làm, của mình là 100% lương thử việc
• Mạnh dạn deal lương cao hơn x1.5 đến x2 so với cty cũ nếu tự tin và cảm thấy mình đủ khả năng, cty họ sẵn sàng chốt deal nếu phù hợp
• Quan tâm thêm về những mảng liên quan đến việc của mình làm ở cty, ví dụ mình chỉ là backend dev, thì có thể thêm devops, cloud infra nếu ko giỏi về frontend
• Tìm công ty nào có thể đi làm luôn vì những lúc này họ thiêu người thì việc deal lương sẽ dễ hơn

Nhấp để mở rộng...

kehuydietso1 đã nói:

để e nhờ thằng bạn vào chia sẻ cho bác cái nhỉ, mà bác FE bên mảng nào đó?

Nhấp để mở rộng...

LeoJr đã nói:

Cũng 96 như bác thớt, cũng làm mảng ecommerce, đi làm từ năm 3 ĐH nhưng lương hiện tại mới 1k5 ở HN. Tiếng anh kém giao tiếp nên chán quá

Nhấp để mở rộng...

gonssssssss đã nói:

98 và cũng vừa up lên 2k1. Điểm chung mấy offer tầm 2k toàn phỏng vấn full tiếng anh ( mình tiếng anh hơi cùi, toàn chày cối tech kéo lại), cố cày tiếng Anh thôi các bác

Nhấp để mở rộng...

gonssssssss đã nói:

98 và cũng vừa up lên 2k1. Điểm chung mấy offer tầm 2k toàn phỏng vấn full tiếng anh ( mình tiếng anh hơi cùi, toàn chày cối tech kéo lại), cố cày tiếng Anh thôi các bác

Nhấp để mở rộng...

kehuydietso1 đã nói:

Chào các bác, cũng lâu em mới đăng bài, hơn nữa là chia sẻ kinh nghiệm cá nhân, có thể hơi lủng củng, nên bác nào đọc ko hứng thú có thể bỏ qua.
Hôm nay cũng rảnh việc nên em cũng đăng chia sẻ lại một số kinh nghiệm đi làm của em và mới deal dc mức lương 2k trước tết, hi vọng có chút thông tin nào có thể giúp ích cho ae trong này. Mức lương 2k thì ko phải là cao trong ngành IT nhưng cũng là con số nhiều ae mong muốn có được
Giới thiệu qua thì hiện em đang làm tech lead/backend dev cho một công ty ecommerce ở Hà Nội.
Kinh nghiệm làm việc thì em có 3 năm làm việc trong mảng này, backend dev và cao hơn là tech lead, manage team nhỏ thôi
Từ lúc ra trường em đã làm ở 1 công ty duy nhất cho đến trước tết, em làm ở công ty cũ cống hiến, đóng góp nhiều cho công ty, nhưng mức lương nhìn chung thì khá thấp với thị trường, công ty tăng cũng k thỏa mãn nhu cầu của em. đến cuối năm thì em quyết định là nghỉ việc ở công ty cũ và làm tự do, lương cũng ngang công ty cũ và có thời gian để định hướng sang mảng khác về SA, system design, cloud và phần blockchain và chưa có ý định quay lại mảng cũ. vì tương lai em muốn phát triển bản thân theo hướng mới chứ không theo mảng cũ nữa, coi như đổi mới bản thân.
Sau đó HR cty mới có biết tin em nghỉ ở cty cũ, nên cũng lời mời về cty họ làm việc, sau 2 tháng thì em mới phản hồi và cũng đồng ý phỏng vấn với bên cty.
Tất cả màn pv về tech hay định hướng đêu ok hết, đến mứ deal mức lương, thì em cũng có chốt deal là 40tr nhưng ko có nói gross hay net, HR báo sẽ check phía quản lý để chốt offer này.
Em cũng ok và ngày hôm sau HR báo cty ok về offer đó, nhưng k biết em đang đề cập mức net hay gross. Thực ra ban đầu của mình chỉ là mức gross thôi, nhưng HR đã hỏi thế thì mình mới đổi lại là net, quy đổi tức là 2k gross, HR cũng báo lại là 1 ngay sau mới báo kết quả. mình lại chờ vì cũng k kỳ vọng cao, và cũng chưa muốn quay lại l,àm việc ngay, vì công việc tự do của mình cũng đáp ứng đc mà còn nhiều thời gian rảnh để mình làm việc khác nữa.
Và hôm sau HR lại báo lại là quản lý cty ok mức lương em mong muốn, em chốt thì tuần sau ký hợp đồng để làm việc luôn.
Mình cũng hơi đắn do, thế là quyest định làm mơi lại CV và rải 1 loạt trên mấy trang tìm việc, điển hình là vietnamwork, cũng khá nhiều công ty ngó CV mình và hẹn lịch phỏng vấn nhưng mức deal của mình thì mấy công ty khác có vẻ hơi chững lại, sau 1 tuần đi thử pv lại vài chỗ thì mình quyết định đi làm lại và kêt hợp với thu nhập làm tự do của mình với mưc 2k.
Thời điểm mình nghỉ việc là trước tết, phỏng vấn là cách tết 3 tuần
Nên qua đây mình có một số kinh nghiệm chủ quan của cá nhân về mấy vấn đề mà mình thấy ae nên cân nhắc nếu muốn lương cao mà ít bị hớ

• Nên tìm hiểu thị trường tuyển dụng nhiều hơn chứ không nên tập trung quá nhiều vào công ty mà ko coi trọng đóng góp của mình
• Mạnh dạn phỏng vấn và nghỉ việc trước tết nếu mức lương thưởng tết 1-2 tháng theo cs cty vì lúc này thị trường đang sôi động nên có nhiều chính sách cho ứng viên đi làm, của mình là 100% lương thử việc
• Mạnh dạn deal lương cao hơn x1.5 đến x2 so với cty cũ nếu tự tin và cảm thấy mình đủ khả năng, cty họ sẵn sàng chốt deal nếu phù hợp
• Quan tâm thêm về những mảng liên quan đến việc của mình làm ở cty, ví dụ mình chỉ là backend dev, thì có thể thêm devops, cloud infra nếu ko giỏi về frontend
• Tìm công ty nào có thể đi làm luôn vì những lúc này họ thiêu người thì việc deal lương sẽ dễ hơn

Nhấp để mở rộng...

Ham Eun Jung đã nói:

Mình mới thi ielts được 7. Dự định deal lại với công ty đang làm, theo bác nên deal thêm mấy triệu nhỉ.

Nhấp để mở rộng...

Dong Phuong Muoi Muoi đã nói:

cty bác là start up à, chứ 2 năm mà đã lên techlead thì hơi ảo

Sent from Samsung SM-G960F using vozFApp

Nhấp để mở rộng...