thảo luận Chia sẻ phỏng vấn mức lương 2k của cá nhân

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề kehuydietso1
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Có khó hơn hay ko thì chỉ là suy nghĩ chủ quan, đặt vô 1 tình huống critical thinking đi, 1 job 5k với 1 thằng Junior ở Mỹ ko biết con mẹ gì thì tại sao nó lại khó? Nguyên nhân khó là do đâu? Do English thì đi học English thôi có gì đâu? Cơ bản cái tư duy này nhiều thằng dev ở Vn mặc định là nó khó thôi chứ đếch có lí do gì mà 1 thằng Junior tào lao lại có thể bằng trình độ 1 thằng Senior chục năm giỏi English cả.
Tự đặt ra 1 cái miệng giếng rồi kêu nó khó, tôi thì thấy bình thường chỉ là chưa từng thử tìm thôi :D cứ lên đc 2 3k là vênh mặt lên trời thì làm sao mà biết được :D
Ở cái ngành xuyên biên giới mà tự đặt ra 1 giới hạn trình độ cho mình thì đúng là hài vl, cái tư duy của tôi đơn giản lắm. Lúc 2k thì tự hỏi tại sao lương mình lại đ bằng 1 thằng công nhân bên Mỹ, lúc 4k thì lại tự đặt ra câu hỏi tại sao tụi Junior bên Mỹ nó lại có lương cao hơn mình, thế thôi.
Nên nhớ là lương Mỹ nó lại cover cả bảo hiểm, ràng buộc đủ thứ trên đời nha :D còn thanh niên kia kêu anh em toàn nói chuyện về tiền thì tôi chịu rồi :growing_horn:
Nói thế chứ còn đem lương ra so thì vẫn còn ở level làm công ăn lương, trừ thuế ra thì còn được ít tiền đem về cho gia đình thôi chứ nâng cao quan điểm vl 🤣
thấy thím cứ so VN vs US nên em muốn nói đôi lời
mọi thứ phải đặt nó cùng 1 hệ quy chiếu thím ạ, không thì mọi thứ nó đều khập khiễng.
thế thím so lương senior ở VN với junior ở US thì thím phải so thêm tương quan với mọi thứ xung quanh nữa. Tại sao thím không so chỉ những thằng senior ở VN và chỉ những thằng junior ở US? Điều thím nói chỉ đúng khi thím cũng đang ở US
dù sao thì remote cũng vẫn là remote :)

còn những điểm khác thì mình đồng ý với thím như
"Tự đặt ra 1 cái miệng giếng rồi kêu nó khó, tôi thì thấy bình thường chỉ là chưa từng thử tìm thôi :D cứ lên đc 2 3k là vênh mặt lên trời thì làm sao mà biết được :D"
"Ở cái ngành xuyên biên giới mà tự đặt ra 1 giới hạn trình độ cho mình thì đúng là hài vl"
 
Sửa lần cuối:
Có khó hơn hay ko thì chỉ là suy nghĩ chủ quan, đặt vô 1 tình huống critical thinking đi, 1 job 5k với 1 thằng Junior ở Mỹ ko biết con mẹ gì thì tại sao nó lại khó? Nguyên nhân khó là do đâu? Do English thì đi học English thôi có gì đâu? Cơ bản cái tư duy này nhiều thằng dev ở Vn mặc định là nó khó thôi chứ đếch có lí do gì mà 1 thằng Junior tào lao lại có thể bằng trình độ 1 thằng Senior chục năm giỏi English cả.
Tự đặt ra 1 cái miệng giếng rồi kêu nó khó, tôi thì thấy bình thường chỉ là chưa từng thử tìm thôi :D cứ lên đc 2 3k là vênh mặt lên trời thì làm sao mà biết được :D
Ở cái ngành xuyên biên giới mà tự đặt ra 1 giới hạn trình độ cho mình thì đúng là hài vl, cái tư duy của tôi đơn giản lắm. Lúc 2k thì tự hỏi tại sao lương mình lại đ bằng 1 thằng công nhân bên Mỹ, lúc 4k thì lại tự đặt ra câu hỏi tại sao tụi Junior bên Mỹ nó lại có lương cao hơn mình, thế thôi.
Nên nhớ là lương Mỹ nó lại cover cả bảo hiểm, ràng buộc đủ thứ trên đời nha :D còn thanh niên kia kêu anh em toàn nói chuyện về tiền thì tôi chịu rồi :growing_horn:
Nói thế chứ còn đem lương ra so thì vẫn còn ở level làm công ăn lương, trừ thuế ra thì còn được ít tiền đem về cho gia đình thôi chứ nâng cao quan điểm vl 🤣
ngay đoạn đầu bác so sánh 1 job 5k vs 1 thằng junior ở Mỹ là bác đang CHỦ QUAN rồi nên tôi chả đọc đoạn sau. VN là VN còn Mỹ là Mỹ. Còn bác kia thấy bác ngày làm 4h thì chê bác làm vì tiền là đúng thôi. Gặp tôi, tôi chả làm, chán chết :D, nhưng tôi vẫn mê tiền nên tôi làm tier1. :D
 
thấy thím cứ so VN vs US nên em muốn nói đôi lời
mọi thứ phải đặt nó cùng 1 hệ quy chiếu thím ạ, không thì mọi thứ nó đều khập khiễng.
thế thím so lương senior ở VN với junior ở US thì thím phải so thêm tương quan với mọi thứ xung quanh nữa. Tại sao thím không so chỉ những thằng senior ở VN và chỉ những thằng junior ở US? Điều thím nói chỉ đúng khi thím cũng đang ở US
dù sao thì remote cũng vẫn là remote :)
Hệ qui chiếu ở đây là gì? Remote với physicts khác nhau ở điểm nào giữa 1 thằng dev ở Us và 1 thằng dev ở VN Ielts 7.0 bắn English rầm rầm đi? Vấn đề ở đây lại là còn khác nhau giữa gần 10 năm kinh nghiệm? Ngành IT là 1 ngành global lại có giới hạn về Physics thì nghe sai vl :))
 
Hệ qui chiếu ở đây là gì? Remote với physicts khác nhau ở điểm nào giữa 1 thằng dev ở Us và 1 thằng dev ở VN Ielts 7.0 bắn English rầm rầm đi? Vấn đề ở đây lại là còn khác nhau giữa gần 10 năm kinh nghiệm? Ngành IT là 1 ngành global lại có giới hạn về Physics thì nghe sai vl :))
ok. thôi xin phép không tranh luận với thím nữa.

ngay đoạn đầu bác so sánh 1 job 5k vs 1 thằng junior ở Mỹ là bác đang CHỦ QUAN rồi nên tôi chả đọc đoạn sau. VN là VN còn Mỹ là Mỹ. Còn bác kia thấy bác ngày làm 4h thì chê bác làm vì tiền là đúng thôi. Gặp tôi, tôi chả làm, chán chết :D, nhưng tôi vẫn mê tiền nên tôi làm tier1. :D
yeah, cố gắng để vào được tier 1 hơn là làm tier 2-3 rồi để thời gian còn lại tất bật kiếm thêm job
 
ngay đoạn đầu bác so sánh 1 job 5k vs 1 thằng junior ở Mỹ là bác đang CHỦ QUAN rồi nên tôi chả đọc đoạn sau. VN là VN còn Mỹ là Mỹ. Còn bác kia thấy bác ngày làm 4h thì chê bác làm vì tiền là đúng thôi. Gặp tôi, tôi chả làm, chán chết :D, nhưng tôi vẫn mê tiền nên tôi làm tier1. :D
Thế chỉ có tier1 trả được 5k 1 tháng? Tier1 là phải ở mức hơn 200k$ 1 năm kìa. Chứ tier1 nào so đo 5k 1 tháng ở Senior? Đi làm ko vì tiền thế là vì niềm tin à?
 
ok. thôi xin phép không tranh luận với thím nữa.


yeah, cố gắng để vào được tier 1 hơn là làm tier 2-3 rồi để thời gian còn lại tất bật kiếm thêm job
Đồng ý.
Thế chỉ có tier1 trả được 5k 1 tháng? Tier1 là phải ở mức hơn 200k$ 1 năm kìa. Chứ tier1 nào so đo 5k 1 tháng ở Senior? Đi làm ko vì tiền thế là vì niềm tin à?
Vì kinh nghiệm, project và cũng vì tiền. Nghe bác bảo ôm mộng bigtech, Vậy bác nghĩ ôn leetcode là vào được bigtech à? Với kinh nghiệm 1 job 4h/day thì tôi chắc chắn không có cửa. :D:D
 
Đồng ý.

Vì kinh nghiệm, project và cũng vì tiền. Nghe bác bảo ôm mộng bigtech, Vậy bác nghĩ ôn leetcode là vào được bigtech à? Với kinh nghiệm 1 job 4h/day thì tôi chắc chắn không có cửa. :D:D
Ô hay, việc đánh giá trình độ tôi thì công ty tôi đánh giá chứ việc chó gì phải nhờ 1 thằng ất ơ nào trên Voz đánh giá đúng ko nào. Trừ Mỹ ra Nhật hay Eu chỗ nào tôi chả đi rồi còn phải chờ anh đánh giá? Sao cứ phải nâng cao quan điểm làm gì? Thế a vào đánh giá mấy thằng làm blockchain, machine learning đi 🤣
 
Tuỳ mục đích đi làm thôi mà. Phần nhiều là vì tiền.

Bác kia cảm thấy tiền ko chiếm phần nhiều, mà có thêm phần chứng tỏ trí tuệ bản thân, sánh vai cùng quốc tế. Nên chiến thuật của bác ấy là làm ít, nhưng mà chất. Chất ở dạng đỉnh cao sẽ nhiều tiền hơn mấy job lẻ cộng lại.

Còn bác kia thì phần nhiều vì tiền, thấy rằng chiến thuật làm nhiều job ngon ăn hơn, phù hợp hoàn cảnh bản thân hơn thì múc thôi.

Nếu chiến thuật làm nhiều job có làm nhiều tiền hơn cái chiến thuật ít mà chất kia. Thì bác kia cũng sẽ chê là trình gà thôi.
Các bác combat nhau tiếp đi cho em tham khảo lý lẽ các bên :adore:
 
Ô hay, việc đánh giá trình độ tôi thì công ty tôi đánh giá chứ việc chó gì phải nhờ 1 thằng ất ơ nào trên Voz đánh giá đúng ko nào. Trừ Mỹ ra Nhật hay Eu chỗ nào tôi chả đi rồi còn phải chờ anh đánh giá? Sao cứ phải nâng cao quan điểm làm gì? Thế a vào đánh giá mấy thằng làm blockchain, machine learning đi 🤣
Bác đi pv thì công ty khác đánh giá chứ, công ty bác đánh giá có ý nghĩa gì ? tranh biện cơ bản mà câu cú sai vầy thì sao vô được bigtech. Tới vòng system design chắc bác chỉ nói mỗi CRUD là hụt hơi mất. :haha:
 
Hic đang làm senior dev ở tier1 mà chưa được $5k nên thôi đi ra. Thôi tự an ủi ở Sài Gòn trên $2k là vui rồi, ko có cơ hội làm remote như siêu nhân trên kia :(
 
Hic đang làm senior dev ở tier1 mà chưa được $5k nên thôi đi ra. Thôi tự an ủi ở Sài Gòn trên $2k là vui rồi, ko có cơ hội làm remote như siêu nhân trên kia :(
Tôi hỏi fence thật nếu fence cảm thấy English mình giỏi có bao giờ tự tin cầm cái Cv và tìm những công ty global để thử chưa, qua Sing qua Eu qua Us chả hạn?
 
Tôi hỏi fence thật nếu fence cảm thấy English mình giỏi có bao giờ tự tin cầm cái Cv và tìm những công ty global để thử chưa, qua Sing qua Eu qua Us chả hạn?
haiz

chuyện mọi người bật thím, vấn đề là vậy nè. nếu 5k ở VN được gọi là tier1 thì qua môi trường US nó phải là 25k.
ý là 5k ở US do chính công ty có trụ sở ở US trả và 5k ở VN cho chính công ty có trụ sở tại VN nó khác nhau á thím.
còn khi nào chính công ty nó bên mẽo nó trả thím 5k, ở VN nó cũng trả 5k cho cùng 1 vị trí thì mới đặt lên bàn cân so đc. đây cũng chính là "cùng hệ quy chiếu" em đã đề cập ở trên
 
Tôi hỏi fence thật nếu fence cảm thấy English mình giỏi có bao giờ tự tin cầm cái Cv và tìm những công ty global để thử chưa, qua Sing qua Eu qua Us chả hạn?
Hờ fence nghĩ làm ở tier1 thì English ko đủ chuẩn à. Tôi có gia đình rồi, 2vc với ông bà nội thích ở VN hơn định cư nước ngoài. Thử tìm job remote EU/US hay ho thì toàn kiểu remote nhưng phải ở EU/US :LOL: Fence có nguồn nào hay thì chia sẻ cho tôi mở mang tầm mắt với.
 
haiz

chuyện mọi người bật thím, vấn đề là vậy nè. nếu 5k ở VN được gọi là tier1 thì qua môi trường US nó phải là 25k.
ý là 5k ở US do chính công ty có trụ sở ở US trả và 5k ở VN cho chính công ty có trụ sở tại VN nó khác nhau á thím.
còn khi nào chính công ty nó bên mẽo nó trả thím 5k, ở VN nó cũng trả 5k cho cùng 1 vị trí thì mới đặt lên bàn cân so đc. đây cũng chính là "cùng hệ quy chiếu" em đã đề cập ở trên

còn chuyện remote cao, thì tất nhiên nó phải có trade-off
  • có thể là thím phải thức khuya cày tối để cho cùng múi giờ với tụi nó trong khi người ta đi chơi, đi ăn nhậu
  • có thể là người ta có văn phòng làm việc, được lên công ty gặp gỡ giao lưu, trao đổi trực tiếp với đồng nghiệp thì sếp phải ngồi làm 1 mình, hoặc cùng lắm nó cho thím 1 chỗ đẻ ngồi
  • và hơn hết tiếng anh cũng là 1 loại năng lực, nó cũng thể hiện trình độ của thím
còn so sánh như thím, cần j so vs tụi bên mẽo. vd thím cày bục mặt ra đc hơn 4k tháng, vd 1 thằng ất ơ không có học hành hên hên trúng lô đất nó thu đc x10 thím. thế trình thím cũng k bằng nó à?
nói tóm lại mọi thứ muốn so sánh phải đặt nó trong cùng 1 hệ quy chiếu.
 
Hờ fence nghĩ làm ở tier1 thì English ko đủ chuẩn à. Tôi có gia đình rồi, 2vc với ông bà nội thích ở VN hơn định cư nước ngoài. Thử tìm job remote EU/US hay ho thì toàn kiểu remote nhưng phải ở EU/US :LOL: Fence có nguồn nào hay thì chia sẻ cho tôi mở mang tầm mắt với.
Ơ hay, tự đặt mình vào 1 cái zone ở Hcm với lí do vợ chồng với ông bà bô. Xong rồi kêu người khác tìm giúp, khôn thế quê tôi cũng nhiều lắm.

haiz

chuyện mọi người bật thím, vấn đề là vậy nè. nếu 5k ở VN được gọi là tier1 thì qua môi trường US nó phải là 25k.
ý là 5k ở US do chính công ty có trụ sở ở US trả và 5k ở VN cho chính công ty có trụ sở tại VN nó khác nhau á thím.
còn khi nào chính công ty nó bên mẽo nó trả thím 5k, ở VN nó cũng trả 5k cho cùng 1 vị trí thì mới đặt lên bàn cân so đc. đây cũng chính là "cùng hệ quy chiếu" em đã đề cập ở trên
Vãi thật, rõ ràng xét trên hệ qui chiếu trình độ. Trình ko đủ để tụi nó trả lương thì chịu đi và cày thêm chứ có cm gì đâu? Trên Voz thiếu gì mấy ông nhận cả 150k$ 1 năm cũng từ Vn qua đấy thôi? Xét mấy ông đấy trên hệ qui chiếu gì, dân Vn elite hả? Sao ko nhận xét khách quan là mấy ông ấy chịu khó học, chịu khó cày, chịu khó hi sinh tuổi trẻ để học? Mà phải kêu mấy ông ấy giới hạn ơt 5k 1 tháng?
 
Ơ hay, tự đặt mình vào 1 cái zone ở Hcm với lí do vợ chồng với ông bà bô. Xong rồi kêu người khác tìm giúp, khôn thế quê tôi cũng nhiều lắm.


Vãi thật, rõ ràng xét trên hệ qui chiếu trình độ. Trình ko đủ để tụi nó trả lương thì chịu đi và cày thêm chứ có cm gì đâu? Trên Voz thiếu gì mấy ông nhận cả 150k$ 1 năm cũng từ Vn qua đấy thôi? Xét mấy ông đấy trên hệ qui chiếu gì, dân Vn elite hả?
chuyện chiụ khó học, chịu khó cày gì đó em không có bàn cãi với thím, cũng không phủ nhận

ok chỉ rep lại cho thím đúng câu này "còn khi nào chính công ty nó bên mẽo nó trả thím 5k, ở VN nó cũng trả 5k cho cùng 1 vị trí thì mới đặt lên bàn cân so đc."
em cạn lời rồi :v
p/s: em không làm việc cho Việt Nam ạ, cũng không làm remote nên thím đứng có khè em job nước ngoài nha :LOL:)
 
Sửa lần cuối:
ok chỉ rep lại cho thím đúng câu này "còn khi nào chính công ty nó bên mẽo nó trả thím 5k, ở VN nó cũng trả 5k cho cùng 1 vị trí thì mới đặt lên bàn cân so đc."
em cạn lời rồi :v
p/s: em không làm việc cho Việt Nam ạ, cũng không làm remote nên thím đứng có khè em job nước ngoài nha :LOL:)
Thôi chịu mấy ông :)) nửa đêm cười vl. Thôi đi ngủ :go:
 
Chê tôi con nít, nhưng sông sâu tĩnh lặng lúa chín cúi đầu. còn bác này chả ra gì :nosebleed::nosebleed:. nô lệ đồng tiền rồi, có 2 cái parttime job 2k thôi mà gặp ai cũng đi ra rả remote này kia :eek:.
Tôi cũng cạn lời, để con ếch này sống trong cái giếng riêng đi.
 
Ơ hay, tự đặt mình vào 1 cái zone ở Hcm với lí do vợ chồng với ông bà bô. Xong rồi kêu người khác tìm giúp, khôn thế quê tôi cũng nhiều lắm.


Vãi thật, rõ ràng xét trên hệ qui chiếu trình độ. Trình ko đủ để tụi nó trả lương thì chịu đi và cày thêm chứ có cm gì đâu? Trên Voz thiếu gì mấy ông nhận cả 150k$ 1 năm cũng từ Vn qua đấy thôi? Xét mấy ông đấy trên hệ qui chiếu gì, dân Vn elite hả? Sao ko nhận xét khách quan là mấy ông ấy chịu khó học, chịu khó cày, chịu khó hi sinh tuổi trẻ để học? Mà phải kêu mấy ông ấy giới hạn ơt 5k 1 tháng?
Hờ, tôi hỏi lịch sự, ông không (chịu) trả lời được lại còn lên giọng chê bai. Rút cục tôi chưa thấy ông chia sẻ cái gì bổ ích cho cái thread này cả, ngoài kinh nghiệm bản thân làm outsource cho client EU rồi được client thuê lại.

Voz này dị nhân cũng nhiều, chắc tính cả chủ thớt. Đọc người ta chia sẻ thấy vui vì tưởng tượng như có mình trong đó. Còn riêng ông ở trên thì chắc là X-Men ở một thế giới khác rồi =))
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
kehuydietso1,
Người trả lời cuối
kailu.xinh.trai,
Trả lời
477
Lượt xem
122.560
Quay lại
Lên đầu trang