[Chia sẻ] Tâm lý bị áy náy vì cảm thấy không làm được nhiều cho công ty

Chả là em mới nhảy sang 1 công ty mới, lương hơn 80%, công việc thì phát huy tầm 20-30% năng suất công ty cũ là đã hoàn thành công việc, nên nhiều khi đi làm cứ cảm giác áy náy thế éo nào ý. Cụ thể như sau:
- Công ty cũ: Outsource nhật
role ScrumMaster + sub PM.
Công việc chính: Care 3 project, tổ chức mtg theo Agile, điều phối cv member, lên kế hoạch, họp công ty, họp dự án, họp KH, phỏng vấn, dỗ dành vỗ về, nịnh nọt, nhờ vả OT member các kiểu. Nói chung là thời gian hành chính 6/8h là giao tiếp + họp, các việc khác phải làm ngoài giờ. Thời gian làm trung bình tầm 10-11h/ngày vẫn chưa xong.
- Công ty mới: Product cửa sau của 1 bank, quy mô ~40ng. Làm 1 số phần mềm chuyển đổi số đơn giản như QL nv, Quản lý KH, QL giấy tờ..., Role: SM,
Công việc chính: Tổ chức mấy cái mtg chính theo agile, rồi take note, đốc thúc member. Có thế thôi member với sếp đã đánh giá em cao ngoài mong đợi cmnr. Thời gian làm thì 3h/ngày là hết việc. Làm thấy nhàn đến sợ.
Biết là thuận mua vừa bán, phía công ty thấy mình xứng đáng, mình làm tròn nhiệm vụ (đôi khi ngoài mong đợi) là OK, cơ mà em quen với tác phong cũ nên sang đấy cứ thấy thế nào ý :(

Các thím có ai vào TH như em chưa? hoặc chia sẻ gì cũng được :)
 
Tôi chỉ ước được như anh
yBBewst.png
 
Chả là em mới nhảy sang 1 công ty mới, lương hơn 80%, công việc thì phát huy tầm 20-30% năng suất công ty cũ là đã hoàn thành công việc, nên nhiều khi đi làm cứ cảm giác áy náy thế éo nào ý. Cụ thể như sau:
- Công ty cũ: Outsource nhật
role ScrumMaster + sub PM.
Công việc chính: Care 3 project, tổ chức mtg theo Agile, điều phối cv member, lên kế hoạch, họp công ty, họp dự án, họp KH, phỏng vấn, dỗ dành vỗ về, nịnh nọt, nhờ vả OT member các kiểu. Nói chung là thời gian hành chính 6/8h là giao tiếp + họp, các việc khác phải làm ngoài giờ. Thời gian làm trung bình tầm 10-11h/ngày vẫn chưa xong.
- Công ty mới: Product cửa sau của 1 bank, quy mô ~40ng. Làm 1 số phần mềm chuyển đổi số đơn giản như QL nv, Quản lý KH, QL giấy tờ..., Role: SM,
Công việc chính: Tổ chức mấy cái mtg chính theo agile, rồi take note, đốc thúc member. Có thế thôi member với sếp đã đánh giá em cao ngoài mong đợi cmnr. Thời gian làm thì 3h/ngày là hết việc. Làm thấy nhàn đến sợ.
Biết là thuận mua vừa bán, phía công ty thấy mình xứng đáng, mình làm tròn nhiệm vụ (đôi khi ngoài mong đợi) là OK, cơ mà em quen với tác phong cũ nên sang đấy cứ thấy thế nào ý :(

Các thím có ai vào TH như em chưa? hoặc chia sẻ gì cũng được :)
Bank nhiều tiền. Bác không phải ngại.
 
Tôi cũng ngồi chơi cả tháng đây, làm cũng toàn ngồi chat chit linh tinh. Lắm lúc cũng chả hiều cty tuyển mình về rồi trả lương làm gì
 
Tâm lý này gọi là “thân lừa ưa nặng”.
Con lừa rất thích thồ hàng nặng, bị vung roi quất nó càng khoái
 
Bank nhiều tiền. Bác không phải ngại.
Đúng giàu thật.
Làm OS Nhật từ KH đến Công ty nó căn ke từng đồng, chi li đến 1, 2 MD.
Sang đây KH công ty mẹ thả trôi. Ko qtam ngày, kinh phí mẹ gì hết. Mình vào mới bắt đầu nhắc cty mẹ ra deadline, vậy mà còn báo chậm, giục 5 lần 7 lượt. Deadline trong deadline cmnl, mình thành đi đòi ngược :LOL: hề éo tả.
Sốc văn hoá vl :)
Tôi chỉ ước được như anh
yBBewst.png
Thì sướng mà bác, cơ mà sợ sau mình bị chây ì bác ạ.
 
Đúng giàu thật.
Làm OS Nhật từ KH đến Công ty nó căn ke từng đồng, chi li đến 1, 2 MD.
Sang đây KH công ty mẹ thả trôi. Ko qtam ngày, kinh phí mẹ gì hết. Mình vào mới bắt đầu nhắc cty mẹ ra deadline, vậy mà còn báo chậm, giục 5 lần 7 lượt. Deadline trong deadline cmnl, mình thành đi đòi ngược :LOL: hề éo tả.
Sốc văn hoá vl :)

Thì sướng mà bác, cơ mà sợ sau mình bị chây ì bác ạ.
Bác cải tiến đc quy trình, tool, thì nhân viên bank sẽ giảm đc giờ làm,.. hiệu suất tăng thì lợi nhuận tăng.

Còn rất nhiều bank đang cố ứng dụng cntt vào quy trình nhưng chưa tới. Nhân viên tín dụng, hỗ trợ tín dụng vẫn rất cực trong công tác, trong qly khách hàng, giấy tờ, hồ sơ.

Một số bank như TP bank, khách đến mở cif, tạo hs vay rất gọn và nhanh. Còn như bank mình đang làm thì mất rất nhiều time.

1 nhân viên bank chia sẽ.
 
Để mình kể cho công ty cũ của mình, tư bản Nga nhé
  • Làm việc từ 9h30 tới 16h. Ai có việc thì cứ về chỉ cần báo cho lead
  • Tuần chỉ cần lên công ty tối thiểu 2 ngày
  • Vợ đẻ sếp cho linh động ở nhà 1 tháng
  • Ngày làm việc từ 1-2 tiếng, còn lại tỏ ra là làm việc
  • Thứ 6 hàng tuần làm việc nửa ngày, còn lại là hội thảo, tiệc đứng
  • Từ noel tới tết ta gần như không có việc

Vậy mà nó vẫn hoạt động mạnh và trả lương cao đến rất cao ...
 
Bác nên lo thân mình trước r hãy nghĩ đến cty sau. Theo mình đoán thì chắc skill của bác vượt xa cái performance cty đang cần, kiểu bác làm 1 hiệu suất 10, nên performance chung vẫn k ảnh hưởng gì :):):)

via theNEXTvoz for iPhone
 
Vài tháng là quen bác ơi, không quen được thì kiếm thêm việc ở ngoài để làm giống mấy ông anh em, nghe đâu làm quản lý với phó giám đốc cho 2 cty khác nhau, mà phải giấu chứ cty biết họ không chịu.
 
Khác nhau ở cái dài hạn hay ngắn hạn, dài hạn thì cần làm việc thật tốt, thời gian không quan trọng bằng chất lượng. Ngắn hạn thì phải nhanh, các yếu tố khác ít quan trọng hơn.
 
sao nhiều bác ở đây đi làm sướng thế nhỉ
Mình đi làm thế đéo nào sếp suốt ngày nhắc mình không làm gì thì làm cái này cái kia, mà trong khi đó bận bỏ mẹ ra, lúc nào cũng nghĩ mình chơi
 
Chả là em mới nhảy sang 1 công ty mới, lương hơn 80%, công việc thì phát huy tầm 20-30% năng suất công ty cũ là đã hoàn thành công việc, nên nhiều khi đi làm cứ cảm giác áy náy thế éo nào ý. Cụ thể như sau:
- Công ty cũ: Outsource nhật
role ScrumMaster + sub PM.
Công việc chính: Care 3 project, tổ chức mtg theo Agile, điều phối cv member, lên kế hoạch, họp công ty, họp dự án, họp KH, phỏng vấn, dỗ dành vỗ về, nịnh nọt, nhờ vả OT member các kiểu. Nói chung là thời gian hành chính 6/8h là giao tiếp + họp, các việc khác phải làm ngoài giờ. Thời gian làm trung bình tầm 10-11h/ngày vẫn chưa xong.
- Công ty mới: Product cửa sau của 1 bank, quy mô ~40ng. Làm 1 số phần mềm chuyển đổi số đơn giản như QL nv, Quản lý KH, QL giấy tờ..., Role: SM,
Công việc chính: Tổ chức mấy cái mtg chính theo agile, rồi take note, đốc thúc member. Có thế thôi member với sếp đã đánh giá em cao ngoài mong đợi cmnr. Thời gian làm thì 3h/ngày là hết việc. Làm thấy nhàn đến sợ.
Biết là thuận mua vừa bán, phía công ty thấy mình xứng đáng, mình làm tròn nhiệm vụ (đôi khi ngoài mong đợi) là OK, cơ mà em quen với tác phong cũ nên sang đấy cứ thấy thế nào ý :(

Các thím có ai vào TH như em chưa? hoặc chia sẻ gì cũng được :)
cho mình hỏi bác có chứng chỉ CSM không bác hay apply bằng kinh nghiệm thôi ấy
 
Ngày làm product 2-3 tiếng, còn lại bốc phép đồng nghiệp, đánh liên quân, với lướt voz. Lương 2k4 đây :) cuối năm có 3-4 tháng ăn tết. Chả có gì áy náy, làm tròn trách nhiệm là đc

Sent using vozFApp
 
sao nhiều bác ở đây đi làm sướng thế nhỉ
Mình đi làm thế đéo nào sếp suốt ngày nhắc mình không làm gì thì làm cái này cái kia, mà trong khi đó bận bỏ mẹ ra, lúc nào cũng nghĩ mình chơi
Xã giao kém, sếp khoái rồi thì ngồi chơi cũng chẳng ai nói. Nhưng đã không ưa thì anh có làm bục mặt ra thì vẫn thuộc hàng ăn không ngồi rồi của công ty thôi.
 
Đúng giàu thật.
Làm OS Nhật từ KH đến Công ty nó căn ke từng đồng, chi li đến 1, 2 MD.
Sang đây KH công ty mẹ thả trôi. Ko qtam ngày, kinh phí mẹ gì hết. Mình vào mới bắt đầu nhắc cty mẹ ra deadline, vậy mà còn báo chậm, giục 5 lần 7 lượt. Deadline trong deadline cmnl, mình thành đi đòi ngược :LOL: hề éo tả.
Sốc văn hoá vl :)

Thì sướng mà bác, cơ mà sợ sau mình bị chây ì bác ạ.
Chây y chắc luôn.
Mình qua cty đang làm dc 3 năm mà ở đây vừa làm vừa chơi ko, thích nghỉ thì nghỉ. Giờ tâm lý ngại nhảy chỗ khác lắm. :pudency: Dc này mất kia thôi. :pudency:
 
Back
Top