thất nghiệp
Senior Member
Nghề này thực sự là hơi đặc thù đấy.
SMB nó không nuôi nổi mà cũng không cần, công ty nào quan tâm lắm thì mua các gói bảo vệ/bảo hiểm thôi.
Còn công ty lớn thì nó có cần, nhưng quanh đi quẩn lại ở VN mà đầu tư mảng này thì đếm ra chỉ có bọn Bank và nhà mạng. Nên thực tế đếm đi đếm lại cũng mấy lựa chọn như thế.
Kiến thức thì cần biết nhiều thứ chứ không quá sâu (không động quá sâu đến tech & security), thiên về vận hành hơn. Được cái đội này thì ngon hơn dev ở chỗ miễn là doanh nghiệp còn hoạt động thì còn cần họ bảo đảm về mặt vận hành. Nhưng không ngon ở chỗ nếu không làm mấy thứ liên quan nặng tới kĩ thuật, code thì không lên trình được. Một thằng dev cứng chuyển qua học vài tháng dư sức đá đít mấy lão sysadmin lâu năm. Thực tế là vậy.
Tôi cũng có rào trước là anh dev cứng chỉ cần vài tháng làm việc là cân được hết các công việc thường ngày của đội SysAdmin đó.
Biết code nó vẫn là bản chất của mọi thứ, nên một anh coder cứng hoàn toàn có thể làm công việc SysAdmin được.
Fen nói đúng một phần là thuê dev sẽ cân luôn phần việc infra nhưng đó trong trường hợp hạ tầng cloud. Còn on-primese thì thuần system admin hơn, công việc không phải chỉ có mỗi code mà phải biết đi dây mạng, lắp camera, sửa máy in, phải học lệnh để cấu hình các thiết bị mạng, ...vv... Mà đối với dân code thì cài hệ điều hành như win, linux, thay thế linh kiện như lắp ổ cứng , gắn ram laptop/desktop cá nhân còn khó chứ đừng nói cài window server, linux, lắp ram, ổ cứng server, lắp vào tủ rack, đó chưa kể đến lắp camera và thay mực máy in. Việc lắp camera, máy in đừng ai kêu đó không phải việc của system admin vì cái đó phải làm thì mới triển khai và quản lý được hệ thống camera, hệ thống máy in trong công ty. Làm data center còn ngồi lắp server vào tủ rack khùng luôn.Nên giờ nó mới sinh ra cái thuật ngữ "DevSecOps" đấy thôi.
Bọn SMB thay vì thuê ông Sec, ông Ops về làm vận hành, thì thuê luôn thằng Dev cứng, trả lương cao chút nó kiêm nhiệm luôn hai mảng kia.
Last edited: