Có nên cho vợ nghỉ việc về tiếp quản kinh doanh của gia đình

chiquynh90vn said:

Mẹ đẻ tôi có một căn nhà với địa điểm khá đẹp, rộng, thoáng, bà đã sử dụng để kinh doanh hàng tạp hoá ở đó được gần hai chục năm nay với lượng khách rất ổn định. Bình thường cửa hàng có bà bán + 2 nhân viên. Nhờ có tiệm tạp hoá này mà kinh tế gia đình phát lên rất nhiều.
Giờ bà bị đau chân, nên cần nghỉ ngơi, dự định ông bà chuyển về căn nhà vườn để ở.
Nghe tin ấy, 1 bên đồ gia dụng hỏi thuê căn nhà ấy với giá 15 triệu/ tháng, nhưng bà già không nghe, bà muốn vợ tôi về tiếp quản và tiếp tục duy trì cửa hàng vì cửa hàng đã mất rất lâu năm để xây dựng đc thương hiệu ở khu vực này.
Vợ tôi thì hiện làm nhân viên ở 1 đơn vị cũng ổn định ở tỉnh, lương tháng 12 triệu.
Vợ tôi không muốn bỏ việc để về kinh doanh vì đi làm lương là 1 chuyện, còn đóng BHXH, môi trường làm việc ở Cty tốt, đi làm 8 tiếng là về có thời gian cho gia đình...vv còn cuốn vào tiệm tạp hoá thì ngày này qua ngày khác rất mất thời gian.
Phải lựa chọn như thế nào đây, nhờ anh em tư vấn cái.

Click to expand...

Giấc mộng Vietlott said:

Anh khuyên chị ấy từ nhân viên nhảy lên làm chủ, lấy kinh nghiệm quản lý để sau này thuê người tiếp quản được tiệm thì có thể ứng tuyển vị trí cao hơn

Click to expand...

chiquynh90vn said:

Mẹ đẻ tôi có một căn nhà với địa điểm khá đẹp, rộng, thoáng, bà đã sử dụng để kinh doanh hàng tạp hoá ở đó được gần hai chục năm nay với lượng khách rất ổn định. Bình thường cửa hàng có bà bán + 2 nhân viên. Nhờ có tiệm tạp hoá này mà kinh tế gia đình phát lên rất nhiều.
Giờ bà bị đau chân, nên cần nghỉ ngơi, dự định ông bà chuyển về căn nhà vườn để ở.
Nghe tin ấy, 1 bên đồ gia dụng hỏi thuê căn nhà ấy với giá 15 triệu/ tháng, nhưng bà già không nghe, bà muốn vợ tôi về tiếp quản và tiếp tục duy trì cửa hàng vì cửa hàng đã mất rất lâu năm để xây dựng đc thương hiệu ở khu vực này.
Vợ tôi thì hiện làm nhân viên ở 1 đơn vị cũng ổn định ở tỉnh, lương tháng 12 triệu (ko kể thưởng).
Vợ tôi không muốn bỏ việc để về kinh doanh vì đi làm lương là 1 chuyện, còn đóng BHXH, môi trường làm việc ở Cty tốt, đi làm 8 tiếng là về có thời gian cho gia đình...vv còn cuốn vào tiệm tạp hoá thì ngày này qua ngày khác rất mất thời gian.
Vì tôi là con trai duy nhất, nên căn nhà đó ông bà xác định cho tôi, nên bản thân tôi cũng muốn khuyên vợ về tiếp nhận cửa hàng...hai mấy năm xây dựng, bỏ đi thì phí lắm.
Phải lựa chọn như thế nào đây, nhờ anh em tư vấn cái.

Click to expand...

• Phiền thím cho em hỏi cửa hàng nhà thím rộng bao nhiêu m2?
• Sau khi trừ hết mọi chi phí, lương NV, thì 1 tháng cửa hàng thu về lãi ròng bao nhiêu ạ?

tamkhuyet said:

E cũng đang tính làm món này.

• Phiền thím cho em hỏi cửa hàng nhà thím rộng bao nhiêu m2?
• Sau khi trừ hết mọi chi phí, lương NV, thì 1 tháng cửa hàng thu về lãi ròng bao nhiêu ạ?

Cảm ơn thím rất nhiều!

Click to expand...

Frzzzy . said:

Mẹ thớt nghỉ ngơi tại quán rồi bảo NV nó làm cho cũng được, làm quen rồi ở nhà chán lắm.

Click to expand...

chiquynh90vn said:

Không đơn giản thế đâu bạn ơi.
Tiền của mình, không trực tiếp quản lý thì không bao giờ ổn được. Bao nhiêu năm nay mẹ tôi đều trực tiếp làm, từ nhập hàng, xuất hàng...vv
Hơn nữa, lượng khác ổn định phần lớn là do thái độ và phong cách phục vụ của bà già....nên khách người ta quý, người ta quay lại, lâu dần thành thói quen.
Giờ phó mặc cho nhân viên làm thì mấy chốc mà đóng cửa.
Buôn bán ở thành phố tỉnh lẻ, nó không như kiểu mở chuỗi ở các tp lớn đâu. Phải trực tiếp quản lý mới ăn thua.

Click to expand...

chiquynh90vn said:

Mẹ đẻ tôi có một căn nhà với địa điểm khá đẹp, rộng, thoáng, bà đã sử dụng để kinh doanh hàng tạp hoá ở đó được gần hai chục năm nay với lượng khách rất ổn định. Bình thường cửa hàng có bà bán + 2 nhân viên. Nhờ có tiệm tạp hoá này mà kinh tế gia đình phát lên rất nhiều.
Giờ bà bị đau chân, nên cần nghỉ ngơi, dự định ông bà chuyển về căn nhà vườn để ở.
Nghe tin ấy, 1 bên đồ gia dụng hỏi thuê căn nhà ấy với giá 15 triệu/ tháng, nhưng bà già không nghe, bà muốn vợ tôi về tiếp quản và tiếp tục duy trì cửa hàng vì cửa hàng đã mất rất lâu năm để xây dựng đc thương hiệu ở khu vực này.
Vợ tôi thì hiện làm nhân viên ở 1 đơn vị cũng ổn định ở tỉnh, lương tháng 12 triệu (ko kể thưởng).
Vợ tôi không muốn bỏ việc để về kinh doanh vì đi làm lương là 1 chuyện, còn đóng BHXH, môi trường làm việc ở Cty tốt, đi làm 8 tiếng là về có thời gian cho gia đình...vv còn cuốn vào tiệm tạp hoá thì ngày này qua ngày khác rất mất thời gian.
Vì tôi là con trai duy nhất, nên căn nhà đó ông bà xác định cho tôi, nên bản thân tôi cũng muốn khuyên vợ về tiếp nhận cửa hàng...hai mấy năm xây dựng, bỏ đi thì phí lắm.
Phải lựa chọn như thế nào đây, nhờ anh em tư vấn cái.

Click to expand...

Frzzzy . said:

Thì ý tôi là vẫn có mặt mẹ fen ở đó, kiểu ngồi bàn giấy ấy. Những việc cần đi lại bê vác thì bảo nhân viên. Chứ tôi thấy nhiều người nghỉ xong mấy bữa thấy chán lại muốn làm ấy mà.

Click to expand...

BaosThur said:

ở tỉnh lẻ mà lương vợ a dc 12m thì cũng là khá cao r, và vốn dĩ vợ a yêu công việc đó nên mới ko muốn nghỉ (cơ bản thì có 1 nguồn thu khác từ bên ngoài vẫn tốt). Về cái tạp hóa thì việc thuê ng h đầy tool để mà quản lý r nên có thể xem nó thành 1 nguồn thu thụ động cũng dc, đâu nhất thiết phải trực tiếp ra tay.

Click to expand...

BB8700G said:

hay thím nghỉ về tiếp quản đi cũng được

Click to expand...