thefuhoman
Senior Member
Nay ngày đi làm đầu tiên của năm mới em được mời vào phòng hoph với tưởng phòng và HR với nội dung là mong muốn em nghỉ việc. Cty nêu vấn đề chi phí quản lý cao nên cắt giảm nhân sự, phía công ty có đề xuất là đền bù 1 tháng lương nhưng em phải là ng viết đơn xin nghỉ việc. Đương nhiên là em ko đồng ý và đề xuất 2 tháng lương và sẽ đi đến thỏa thuận chấm dứt hđ lao động giữa 2 bên. Nhưng tay giám đốc lại ko đồng ý và chỉ đưa ra điều kiện của lão là em tự nghỉ và 1 tháng lương ko có cam kết ngày nào trả hay gì cả.
Mong các bác chỉ lối nếu tay gđ cố tình ép em nghỉ bằng cách công việc ko đạt yêu cầu, cho em nghỉ ko lương dài hạn......
Công ty em mảng xây dựng nhé, hợp đồng em có đầy đủ. Mong các bác vẽ đường cho em chạy với.
Mong các bác chỉ lối nếu tay gđ cố tình ép em nghỉ bằng cách công việc ko đạt yêu cầu, cho em nghỉ ko lương dài hạn......
Công ty em mảng xây dựng nhé, hợp đồng em có đầy đủ. Mong các bác vẽ đường cho em chạy với.