Đau đầu vì công việc, chưa tìm ra giải pháp

nghỉ thôi anh
YGfWNig.gif
tự thương lấy mình
 
Chào toàn thể ae Vozer

Hiện tại mình đang làm việc ở 1 Trung tâm dạy Ngoại gnu74 (là DVSN thuộc nhà nước).

Lúc trước phòng mình có 03 người. Vì đặc thù và tính chất công việc Trung tâm anh ngữ phải hoạt động xuyên suốt từ 7g30 sáng đến 21g00 tối.
Bình thường phòng 03 người chúng tôi sẽ phân theo ca kíp và thay nhau trực ngoài giờ

Từ sau đợt Covid do thắt lưng buộc bụng nên phải cắt giảm nhân sự còn 02 người, lương giảm quá nên làm một thời gian ông còn lại cũng out. Và nay chỉ còn lại một mình tôi. Hiện BGD Trung tâm đang phân cho tôi thời gian làm việc như sau:
  • từ thứ hai đến thứ sau: 13g00 - 21g00 (do hiện chỉ còn mình tôi, nên không còn làm ca sáng 7g30 - 17g00)
  • thứ bảy và chủ nhật từ 7g30 - 17g00

Hiện tôi có đề xuất tăng thêm người, vì một mình tôi không thể nào đảm đương hết công việc của phòng, cũng như phải tăng cường làm ngoài giờ vào cuối tuần không có ngày nghỉ. Tôi đã nói rõ những khó khăn nhiều lần nhưng BGD cứ ậm ừ không giải quyết thêm nhân sự cho tôi, tôi đòi nghỉ cuối tuần cũng không được vì có nhiều lớp học vào cuối tuần.

Vậy theo ae Vozer giờ đây tôi phải làm gì để đảm bảo quyền lợi cũng như ngày giờ công và ngày phép của mình? Tôi đang định lôi mấy bộ phận khác vào để cùng gánh vác việc trực cuối tuần cũng như hỗ trợ cv của tôi, nhưng hỏi ý kiến miệng qua ai cũng né, ko muốn thêm việc! :D
2 người kia khôn đấy, giờ chắc đã đủ ăn và có thời gian nhàn rỗi rồi
 
2 người kia khôn đấy, giờ chắc đã đủ ăn và có thời gian nhàn rỗi rồi
Chuyện nghe quen quen với mình vãi.
Công ty cũ cắt giảm nhân sự, cho nghỉ mấy đứa; mình được giữ lại.
Xong việc dồn lên mình nhiều, lương tăng không bao nhiêu.
Còn mấy đứa kia qua dịch kiếm được việc ngon hơn cả mình nữa (thời gian, công việc lẫn lương), trong khi lúc làm chung thì lương chúng nó thấp hơn mình:amazed:
Sau nhiều lần nói chuyện với sếp để giải quyết vấn đề khối lượng công việc quá nhiều, nhưng không hiệu quả, vì mình còn làm được ở đó thì mọi chuyện vẫn sẽ vậy, mình nhận ra là nghỉ việc là lựa chọn sáng suốt.
Mình nên tự tìm giải pháp cho mình hơn là đi tìm giải pháp cho công ty. Giờ mình cũng không biết công ty cũ thế nào, chỉ biết là mình tốt hơn xưa :D
 
cuối năm 2023 tổng kết đc khoảng 250tr (đã bao gồm lương + thưởng). Lúc trước làm ca có sáng có tối, rồi chia nhau 1-2 cái cuối tuần. Giờ ngày nào cũng cày sấp mặt!
Thế cũng tốt mà fen. Làm NN thì thế là cao rồi, chắc tt thuộc trường đh à. Mà fen làm chuyên môn hay hành chính? Nếu chuyên môn thì còn có cửa ra ngoài chứ hành chính thì ra ngoài k dễ kiếm cơm đâu. Cố mà cày với tối ưu công việc thôi.
 
NN cứ 3 năm tăng 1 bậc chứ ko tăng lương theo định kỳ, chủ yếu là thưởng cuối năm
Lúc trước dịch lương lậu cũng ổn và có người cover công việc cho nhau, thu nhập thì tầm 3xx tr 1 năm. Giờ hẻo lắm chỉ còn khoảng 160-170 tính ra giảm phân nửa mà thấy cv nhiều gấp 3 gấp 4
Có gđ rồi thì phải chắc chắn có việc mới nghỉ, nhưng cũng không thể để mình thiệt thòi được. việc cần làm là tìm mọi cách xin thêm người như cũ để giảm tải công việc
 
uah tốt với bro thôi, nhưng ko tốt với mình, mình có 02 căn cc cho thuê nên thu nhập ở chỗ làm cũng ko phải là vấn đề. Vấn đề là mình cần đc sắp xếp cv để có thời gian dành cho gia đình!
Thế thì nghỉ thôi. Có gì phải nghĩ. Mình tư vấn trên góc nhìn của bạn thôi chứ mình nghỉ NN lâu rồi, k làm công ăn lương nữa. Giờ vẫn đang cafe sáng với ôz thôi.
Nếu fen có khả năng xin việc tốt hơn thì cứ nhảy, chứ cày thế phù hợp với ai chưa gđ hay tài chính còn yếu thôi.
 
làm nn mà thu nhập vậy cao rồi, yêu cầu tăng lương đi rồi thuê mấy thằng ku sinh viên nó trực cho ngày cuối tuần
 
Ngẫm thấy bây giờ các cty đều hô hào các em hãy cống hiến hết mình rồi cty sẽ trao thưởng xứng đáng cho các em. Đúng mõm thôi chả tin đc bố con thằng nào :boss:
Còn với fen thì t nghĩ nên tính tìm sang cv khác là vừa
 
uah tốt với bro thôi, nhưng ko tốt với mình, mình có 02 căn cc cho thuê nên thu nhập ở chỗ làm cũng ko phải là vấn đề. Vấn đề là mình cần đc sắp xếp cv để có thời gian dành cho gia đình!
Làm được 2 căn chung cư mà còn lên đây hỏi mấy cái này à ? Thu nhập k phải là vấn đề thì nghỉ đi chứ còn gì nữa.Thấy kêu một đống skill thế kia thì sợ gì k tìm đc việc.
 
A đếm tổng số giờ làm việc của mình là bao nhiêu, trong giờ ngoài giờ, coi có chế độ nghỉ bù đủ như luật lao động không.
Rồi làm cái đơn lên sở Lao Động Thương Binh Xã Hội đòi chế độ.

Nguyên tắc là vậy, nhưng phải có giấy tờ đầy đủ chứ k phải nói mồm là bị dìm chết ngay.
 
Back
Top