nói đừng buồn, thực tế senior ở VN toàn tự phong thôi, t đi làm 11 năm toàn gặp các thanh niên với bài ca e là senior mà code còn cùi hơn junior, trình thì chỉ làm với system nhỏ chứ to quá là chịu k nổi. với lại senior gì mà lương 2x củ, senior hàng thật giá thật giờ bét cũng 4x. vừa phải làm nhiều hơn junior, vừa phải chịu trách nhiệm chính, production env có lỗi là phải lên check bất kể ban đêm hay cuối tuần, vừa phải nhận lương thấp. bị hành 1 thời gian với lương thấp rồi cũng nản mà nghỉ thôi. cái duy nhất có ích, là làm nhiều sẽ có kn, sau này nhảy việc dễ hơn, mà cái này dành cho junior, senior tự phong, chứ senior hàng thật giá thật kn chục năm biết nhiều rồi thì ngại bị hành lắm. sau này làm lâu năm sẽ thấy, đi làm lương là chính, lên chức mà lương vẫn thấp là điều xui xẻo. trong 1 team toàn senior hỏi th nào lên lead cái dự án này, dek th nào muốn đâu toàn chối, đẩy qua cho th khác lead, vì lương vẫn vậy mà phải làm nhiều hơn, thực tế nó là vậy đấy