thảo luận Đôi điều về fresher trong Software Development

bác cho em hỏi pv intern người ta tập trung vào hỏi những gì thế
e học reactjs nên người ta hỏi 1 số câu hỏi về
  • reactjs cơ bản: state, props, useState, useEffect, lifecycle
  • restAPI, xoay quanh mini project mà mình ghi vào cv
  • test IQ (cái này chắc tùy công ty)
  • Ngoài ra còn 1 số câu hỏi về định hướng nghề nghiệp nữa
 
a là ai? đưa cái post ất ơ cái ng khác phải tin.
mà ý a là mới ra trường apply là đậu dc 2k. hay là phải test kiến thức như 1 senior??
mới ra trường, không yêu cầu kinh nghiệm (kể cả thực tập) và kiến thức về backend >2k với backend ở SEA. Mà còn nhiều chỗ trả cao hơn SEA mà. Bác không biết không có nghĩa là không có
 
Last edited:
a là ai? đưa cái post ất ơ cái ng khác phải tin.
mà ý a là mới ra trường apply là đậu dc 2k. hay là phải test kiến thức như 1 senior??

Anh có đọc cái thread từ trên xuống dưới ko, có biết chắt lọc thông tin ko?

Dân "công nghệ thông tin", cái việc cơ bản nhất là chắt lọc và kiểm chứng thông tin, mà anh cũng ko biết làm thì anh ko biết ai lương 2k là đúng rồi.

Người có chí, nghe đc vậy, kiểm tra, hỏi han thêm, ôn luyện, phấn đấu để vươn đến tầm mới. Còn những đứa an phận, nghe xong vẫn ù ù cạc cạc cho rằng ng khác nói dóc, bốc phét, hỏi vặn vẹo tới lui ko biết động não động tay mà làm.

Trả lời cho anh lần cuối: Mấy cái title fresher, junior, senior... là định nghĩa chung của 1 số nhiều công ty chứ nó chẳng phải qui chuẩn chung gì của ngành mà bắt ai cũng phải theo. Ở cty xịn xò, nó nhận ứng viên mới tốt nghiệp lương 2k, senior lương 3-4k chẳng có gì khó hiểu. Trình độ Junior ở đó ngang senior 5 năm bên ngoài, Senior ở đó ngang architect 20 năm bên ngoài, cũng chẳng có gì lạ luôn.
 
Có bao giờ thím lên leetcode, filter ra 1 bài medium ngẫu nhiên và thử giải nó trong vòng 15p chưa. giải ở đây là đọc đề, tìm ra sol hoàn hảo, code chạy được và giải thích cho interviewer hiểu cách thím làm.

Nếu thím làm được điều đó thì thím sẽ không còn hỏi sao có những công ty trả lương cao nữa :)))
Thậm chí chưa cần leetcode tới mức này cũng được 1k, tất nhiên giỏi tới đâu thì offer cao tới đó.
Điều quan trọng nhất là đủ tiếng Anh để giao tiếp thoải mái, đương nhiên là kiến thức cơ bản computer science cũng phải tương đối. Vậy là mới ra trường 1k trở lên thôi
 
Anh có đọc cái thread từ trên xuống dưới ko, có biết chắt lọc thông tin ko?

Dân "công nghệ thông tin", cái việc cơ bản nhất là chắt lọc và kiểm chứng thông tin, mà anh cũng ko biết làm thì anh ko biết ai lương 2k là đúng rồi.

Người có chí, nghe đc vậy, kiểm tra, hỏi han thêm, ôn luyện, phấn đấu để vươn đến tầm mới. Còn những đứa an phận, nghe xong vẫn ù ù cạc cạc cho rằng ng khác nói dóc, bốc phét, hỏi vặn vẹo tới lui ko biết động não động tay mà làm.

Trả lời cho anh lần cuối: Mấy cái title fresher, junior, senior... là định nghĩa chung của 1 số nhiều công ty chứ nó chẳng phải qui chuẩn chung gì của ngành mà bắt ai cũng phải theo. Ở cty xịn xò, nó nhận ứng viên mới tốt nghiệp lương 2k, senior lương 3-4k chẳng có gì khó hiểu. Trình độ Junior ở đó ngang senior 5 năm bên ngoài, Senior ở đó ngang architect 20 năm bên ngoài, cũng chẳng có gì lạ luôn.
Trả lời hay quá bác :LOL:))
Đúng là senior cũng có senior this, senior that. Có những bạn cực kì trẻ nhưng trình cực kì cao, rất giỏi và hoàn toàn xứng đáng có mức lương như vậy
 
Thậm chí chưa cần leetcode tới mức này cũng được 1k, tất nhiên giỏi tới đâu thì offer cao tới đó.
Điều quan trọng nhất là đủ tiếng Anh để giao tiếp thoải mái, đương nhiên là kiến thức cơ bản computer science cũng phải tương đối. Vậy là mới ra trường 1k trở lên thôi
đúng rồi, giờ tụi năm 3 năm 4 bắt đầu đi làm kiếm offer cho tới mức 1k luôn là điều quá bình thường.
 
Yêu cầu là một chuyện bác, còn đến lúc ngồi phỏng vấn bác chứng minh được kiến thức + thái độ nữa.
vẫn chưa hiểu lắm bác ạ
  • Lúc nộp cv sẽ hỏi bao nhiêu năm kinh nghiệm, ko đủ -> reject
  • Nếu vẫn đc phỏng vấn: em đã làm những dự án nào rồi, vai trò là gì...-> trả lời sao? (personal project thì người ta coi là đơn giản, không tính)
Mà bác phỏng vấn công ty nào thế
 
Back
Top