huyphan1203
Junior Member
Đóng Thread
Last edited:
Đóng Thread
- Thread starter huyphan1203
- Start date
chelseafc_1108
Member
còn 19 ngày nữa mới hết tháng mà với lại giờ cả thế giới đang khó khăn vì dịch,công ty làm ăn k đạt thì cũng nên thông cảm chứChào các bác !
Chả là chán quá nên em muốn hỏi các bác tư vấn hoặc có ai giống trường hợp em không ?
Lúc vào công ty thì bảo là 1 năm sẽ review lương 2 lần vào tháng 3 và tháng 9. Ấy thế mà giờ giữa tháng 3 rồi vẫn chưa có thông tin gì, mà nghe anh quản lý nói là bên kia chưa accept tăng lương, mà trong khi thường lệ của công ty là như vậy từ khi cty thành lập rồi. Công ty em là công ty bên Sing mở chi nhánh Việt Nam, mọi quyết định đều phải do bên kia accept mới đượcCủng cảm thấy phí cái thời gian qua ae cty cố gắng nhiều, giờ hụt hẩng vch
. Giờ trong giai đoạn dịch thế này, cái gì củng tăng mà lương vẹo này chán quá, anh em công ty thì vui vẻ nhiệt tình giúp đỡ nhau, nghỉ thì tiếc quá. Các bác có ý kiến gì không ạ , hay có ai giống em không
huyphan1203
Junior Member
Em làm dev bro ơi, task sml ấy chứ. Thà dịch mà mình củng khỏe trong công việc không nói làm gì
nightstorm.ver1
Senior Member
cty làm mảng gì thế bácChào các bác !
Chả là chán quá nên em muốn hỏi các bác tư vấn hoặc có ai giống trường hợp em không ?
Lúc vào công ty thì bảo là 1 năm sẽ review lương 2 lần vào tháng 3 và tháng 9. Ấy thế mà giờ giữa tháng 3 rồi vẫn chưa có thông tin gì, mà nghe anh quản lý nói là bên kia chưa accept tăng lương, mà trong khi thường lệ của công ty là như vậy từ khi cty thành lập rồi. Công ty em là công ty bên Sing mở chi nhánh Việt Nam, mọi quyết định đều phải do bên kia accept mới được
huyphan1203
Junior Member
Công ty phần mềm ERP bác
nightstorm.ver1
Senior Member
bác thâm niên lâu chưa? có phải key k? E cũng đang làm DEV đây. Làm micro service & saasCông ty phần mềm ERP bác
cuuduongthancong.com
Senior Member
Chờ 1 2 tháng nữa xem kết quả sao. Giờ đang mùa dịch tình hình bên ngoài cũng khó khăn. Trong thời gian này ôn luyện thêm kiến thức
o0o_Hikaru_o0o
Member
Chưa hết tháng mà bác lo gì. 
)
)
天上天下唯我独尊
Member
Hợp đồng không ghi thì không nói hay được đâu fen ơi. Lôi hợp đồng ra đọc lại xem nào, chứ hứa xuông không ăn thua đâu.Chào các bác !
Chả là chán quá nên em muốn hỏi các bác tư vấn hoặc có ai giống trường hợp em không ?
Lúc vào công ty thì bảo là 1 năm sẽ review lương 2 lần vào tháng 3 và tháng 9. Ấy thế mà giờ giữa tháng 3 rồi vẫn chưa có thông tin gì, mà nghe anh quản lý nói là bên kia chưa accept tăng lương, mà trong khi thường lệ của công ty là như vậy từ khi cty thành lập rồi. Công ty em là công ty bên Sing mở chi nhánh Việt Nam, mọi quyết định đều phải do bên kia accept mới được
killall_star32
Junior Member
cứ đợi đi bác, ráng cống hiến thêm cho công ty vài năm nữa
huyphan1203
Junior Member
Em làm 2 năm rồi ạ. Năm 1 vẫn bt mà năm nay trễ quá. Do có thằng Country Manager mới lên thay nên nó vậy
huyphan1203
Junior Member
Chuẩn luôn bác ơi, chỉ có thưởng tháng 13, còn lại không có thưởng tết
huyphan1203
Junior Member
Anh em cty thì tốt với mình quá, hay giúp đỡ rất nhiều, đang phân vân quá. Tại sắp lấy vợ mà lương căng thẳng quá
angel199321
Junior Member
Tôi thấy cứ khi nào có thay đổi nhân sự quản lý, thì các chính sách có thể sẽ biến mất tạm thời một thời gian.Em làm 2 năm rồi ạ. Năm 1 vẫn bt mà năm nay trễ quá. Do có thằng Country Manager mới lên thay nên nó vậy
huyphan1203
Junior Member
Bác nói củng đúng, củng nhiều người nghỉ rồi =]]
killall_star32
Junior Member
tình hình bác nên tham khảo những tiền bối đi trước, tương lai, định hướng.
Nhắm sau khi out khỏi công ty thì làm chỗ nào. Sơ cua xem những anh em đã làm với mình mà off cty rồi , tình hình họ có ổn ko .etc...
Nhắm sau khi out khỏi công ty thì làm chỗ nào. Sơ cua xem những anh em đã làm với mình mà off cty rồi , tình hình họ có ổn ko .etc...
nhimchuaNDL
Senior Member
cái này bạn có thể kiện được mà. vì hđ có ghi rõ
Similar threads
