Giờ it khó tìm việc rồi à

Vừa thấy 1 hr chưa see trên LinkedIn
Mới có 2 ngày nhận hơn 100 cv

Hành văn như hành kinh. Trư khinh

giờ cái vẹo gì chả khó xin việc

via theNEXTvoz for iPhone

Thì đúng mà, sau dịch IT ngáo giá vl, mà chủ yếu giờ khó khăn nhiều công ty còn đang tìm cách cắt bớt nhân sự đi ấy chứ.

công nhận giờ job hơi ít mà có vẻ mấy cty đang tuyển cho vui, đi pv thì mấy cha pv như nói cho đủ câu hỏi

Giờ thi ai ở đâu ở yen đó đi, sang năm rồi tính tiếp.

via theNEXTvoz for iPhone

whynotmeee said:

Vừa thấy 1 hr chưa see trên LinkedIn
Mới có 2 ngày nhận hơn 100 cv
View attachment 1751402

Click to expand...

Các công ty chuyên đăng tuyển job như ITviet đều có gói tìm hồ sơ ứng viên, có bên 13-15tr coi được thông tin đầy đủ của 500hs còn coi sơ qua thì miễn phí cái nào ưng muốn coi thông tin liên hệ mới tính là 1 hs nên hr về lý thuyết 1 ngày có thể coi cả ngàn hồ sơ để mà chọn ra chưa kể cv bên các nền tảng nó gửi về nữa

Design cũng ít việc vcl.

ghế thì ít mà đuýt thì nhiều chả vậy
ông nào cũng it nhiều tiền. mỗi năm ở hn bơm ra bao nhiêu it.
chưa kể các trường tỉnh quanh HN như thái ng nữa. sắp sập ròi

vanhai493 said:

ghế thì ít mà đuýt thì nhiều chả vậy
ông nào cũng it nhiều tiền. mỗi năm ở hn bơm ra bao nhiêu it.
chưa kể các trường tỉnh quanh HN như thái ng nữa. sắp sập ròi

Click to expand...

It như bong bóng BDS hả. Bơm riết rồi nổ

giờ Loser của ngành nào cũng chuyển qua IT riếc IT như cái động loser, tôi thì chả sợ lắm mấy bạn fresher junior dành mất chén cơm nhưng mà chất lượng IT xuống thật sự đéo hiểu mấy thằng trung tâm như code gym marketing kiểu đéo gì ae trái ngành đông như quân nguyên mà code như cc ngày càng nhiều @@

năm trước: ứng viên đi phỏng vấn dạo cho vui, đậu cũng éo làm
năm nay: công ty đăng tuyển cho vui, ứng viên tốt cũng éo cho đậu


via theNEXTvoz for iPhone

nhảy sang tester nghỉ ở cty cũ giờ đéo tìm đc việc, ở nhà cày Selenium chờ thời

Ai Chung Tình Được Mãi said:

View attachment 1751421

Click to expand...

1. Không cần. Điền đúng thời gian làm việc
2. Tuỳ. Có thể thêm lý do gì cũng được
3. Thường thì không . Deal theo năng lực và range nội bộ là nhiều
4. Không ghi cũng được. Không nên gian dối
5. Có. Nếu ứng viên cứ quanh co. Bên mình có có một ứng viên hỏi vì sao nghỉ việc thì kêu bận việc gia đình, nhưng cứ vòng vo nên cũng hơi nghi ngờ. Sếp mình check reference cá nhân thì lòi ra bị lay off, thà là trung thực chứ đừng nói dối.

via theNEXTvoz for iPhone

giờ ngành nào cũng khó. Vua nghề mới bây giờ là giáo viên/giảng viên r.

Có ông nào có ảnh thanh niên IT đăng bài kêu: "Gòy gòi, IT chúng tôi ngáo giá" trên linkedin không

Vua nghề mà khó tìm vl á

confirm là đúng như vậy nha..tình hình việc làm IT đang rất hiếm, và số người thất nghiệp đang nhiều, giờ nộp CV qua ITViec hay bất cứ đâu, khả năng phản hồi là rất thấp ak. Mà nếu dc vào pv thì cạnh tranh cũng khá cao.

tobi.uchiha said:

confirm là đúng như vậy nha..tình hình việc làm IT đang rất hiếm, và số người thất nghiệp đang nhiều, giờ nộp CV qua ITViec hay bất cứ đâu, khả năng phản hồi là rất thấp ak. Mà nếu dc vào pv thì cạnh tranh cũng khá cao.

Click to expand...

Confirm không đúng nha, mình không nộp CV đâu mà HR vẫn ping ầm ầm đây