Giờ it khó tìm việc rồi à

Nay đăng Linkedin tìm job cho tới thời điểm viết cái comment này thì đúng 8 cái like :too_sad: không 1 comment hay tin nhắn hay cuộc gọi nào.
Thêm nhiều đứa vào thả comment: Chúc anh/chị mau tìm được việc mới nữa. Tôi làm ngân hàng cũng mong mấy anh vua nghề gửi tiền nhiều vào để cuối năm NH tôi có thưởng, do bong bóng IT và mấy anh ngáo lương quá nên mới có ngày hôm nay
3TeNJHI.png
 
mấy cái ông mà bảo "chỗ tôi có ông 50 tuổi vẫn còn code ầm ầm" chắc là chỉ có bào chữa cho cái tuổi già. sao các ông không nghĩ tại sao ở cái tuổi 50 (tức là đi code 25 năm rồi) thì người khác làm manager, làm công ty riêng hết rồi mà cái ông 50 chỗ các bác phải ngày ngày đi code bục mặt ? . tại vì gà chứ sao :byebye:

via theNEXTvoz for iPhone
có biết thường sẽ có 2 track: individual contributor và management ko? bộ cứ phải lên manager và mở cty riêng thì mới gọi là giỏi à :LOL: Mỗi người có 1 điểm mạnh, yếu riêng. Chú thích kiếm tiền thì chú cứ đi kiếm tiền, tôi thích code thì cặm cụi code thôi. Đối với tôi code là niềm vui chứ ko phải là "code bục mặt" nghe như khổ lắm. Tôi ko học code để kiếm tiền, tôi thích lập trình và vô tình nó kiếm ra (nhiều) tiền thôi
 
Thêm nhiều đứa vào thả comment: Chúc anh/chị mau tìm được việc mới nữa. Tôi làm ngân hàng cũng mong mấy anh vua nghề gửi tiền nhiều vào để cuối năm NH tôi có thưởng, do bong bóng IT và mấy anh ngáo lương quá nên mới có ngày hôm nay
3TeNJHI.png
Nói đến vụ gửi tiền, hồi tui làm định cái thẻ tín dụng, thì bé sale cứ nt gạ tui miết, cứ eo ơi anh làm lương cao vậy mặt dù tui nhỏ hơn bé sale 3 tuổi, gạ rồi đi cà phê, cũng sờ mó mà không làm tới z sợ lương tâm cắn rứt với con sư tử ở nhà, giờ nghĩ lại thấy tiết nuối :D
 
nếu làm manager mà trình code k cao lắm thì ok k bác nhỉ :oops: ,kiểu chỉ quan tâm đến cviec quản lý thôi ấy
manager thường thiên vè quản lý con người và/hoặc dự án, chứ trình độ code thì có khi còn thua cả mid-level. Tất nhiên là tuỳ cty sẽ có yêu cầu khác nhau về mặt trình độ, nhưng nhìn chung thì manager trình độ kỉ thuật sẽ ko bằng senior trong team đâu
 
Cao hơn nó mới mắc cười. Mình phỏng vấn xong rồi mà. Bên này $2700 bên kia $3000 chênh ít quá chả đáng
Với cả level mình không có cái trò trẻ con vậy đâu :shame:
Chênh có 300$ thì có đáng gì đâu, với lại tầm senior này nhảy là phải tính toán đủ thứ rùi :smile:
 
nếu làm manager mà trình code k cao lắm thì ok k bác nhỉ :oops: ,kiểu chỉ quan tâm đến cviec quản lý thôi ấy
thường thì khi code có kinh nghiệm rồi thì ng ta mới tính nhiệm mình lên làm manager, chứ ngang xương từ quản lý nơi khác vô làm manager dân dev thì không hiểu nghiệp vụ code là kok làm nổi đâu

nói chung trình code cao -> làm manager , chứ trình thấp nhảy qua manager dễ fail lắm
 
Chắc chắn là cao hơn lũ banker đầu tôm.
Có tiếng Anh vào banker quỳ xuống bj cho ae dev luôn =((
Sau có con phải khuyên nó ko làm banker Việt, ko lớn lên loser ngồi trực topic IT 24/7 cắn ra vẻ hiểu biết =]]]]]
anh kêu tôi kok quote thằng banker ghẻ lở đó, giờ đến anh k chịu nổi cũng đi quote nó là sao :doubt:
 
nếu làm manager mà trình code k cao lắm thì ok k bác nhỉ :oops: ,kiểu chỉ quan tâm đến cviec quản lý thôi ấy
tùy cty thế nào nữa bạn. Nhiều cty bạn chỉ họp không đã hết giờ thì lấy đâu ra thời gian ra code :D.
 
Nói đến vụ gửi tiền, hồi tui làm định cái thẻ tín dụng, thì bé sale cứ nt gạ tui miết, cứ eo ơi anh làm lương cao vậy mặt dù tui nhỏ hơn bé sale 3 tuổi, gạ rồi đi cà phê, cũng sờ mó mà không làm tới z sợ lương tâm cắn rứt với con sư tử ở nhà, giờ nghĩ lại thấy tiết nuối :D
Sống sao cho lương tâm nó thanh thản anh ơi, mời được cafe là tốt rồi
fV52X2Y.gif
 
ở xóm t có thằng kia không làm trong ngành IT mà ra vẻ hiểu biết lắm mặc dù toàn là đọc trên reviewcongty rồi vào chém, chắc nó bị trai IT NTR, nên cái cái gì đụng tới IT là nó hằn học như ngta ăn hết của ông nội ông ngoại nó vậy. T kể cho mấy đứa bạn cũng làm trong ngành IT nghe về nó, mấy đứa nó bảo "thằng dbrr này biết cc gì mà gáy như đúng rồi" :(
 
Back
Top