Vua Một Cõi
Member
Nay đăng Linkedin tìm job cho tới thời điểm viết cái comment này thì đúng 8 cái like
không 1 comment hay tin nhắn hay cuộc gọi nào.
![too_sad :too_sad: :too_sad:](https://data.voz.vn/styles/next/xenforo/smilies/popopo/too_sad.png?v=01)
Thương thế, bác làm mảng nàoNay đăng Linkedin tìm job cho tới thời điểm viết cái comment này thì đúng 8 cái likekhông 1 comment hay tin nhắn hay cuộc gọi nào.
Thêm nhiều đứa vào thả comment: Chúc anh/chị mau tìm được việc mới nữa. Tôi làm ngân hàng cũng mong mấy anh vua nghề gửi tiền nhiều vào để cuối năm NH tôi có thưởng, do bong bóng IT và mấy anh ngáo lương quá nên mới có ngày hôm nayNay đăng Linkedin tìm job cho tới thời điểm viết cái comment này thì đúng 8 cái likekhông 1 comment hay tin nhắn hay cuộc gọi nào.
Mình làm FE bácThương thế, bác làm mảng nào![]()
có biết thường sẽ có 2 track: individual contributor và management ko? bộ cứ phải lên manager và mở cty riêng thì mới gọi là giỏi àmấy cái ông mà bảo "chỗ tôi có ông 50 tuổi vẫn còn code ầm ầm" chắc là chỉ có bào chữa cho cái tuổi già. sao các ông không nghĩ tại sao ở cái tuổi 50 (tức là đi code 25 năm rồi) thì người khác làm manager, làm công ty riêng hết rồi mà cái ông 50 chỗ các bác phải ngày ngày đi code bục mặt ? . tại vì gà chứ sao
via theNEXTvoz for iPhone
Nói đến vụ gửi tiền, hồi tui làm định cái thẻ tín dụng, thì bé sale cứ nt gạ tui miết, cứ eo ơi anh làm lương cao vậy mặt dù tui nhỏ hơn bé sale 3 tuổi, gạ rồi đi cà phê, cũng sờ mó mà không làm tới z sợ lương tâm cắn rứt với con sư tử ở nhà, giờ nghĩ lại thấy tiết nuốiThêm nhiều đứa vào thả comment: Chúc anh/chị mau tìm được việc mới nữa. Tôi làm ngân hàng cũng mong mấy anh vua nghề gửi tiền nhiều vào để cuối năm NH tôi có thưởng, do bong bóng IT và mấy anh ngáo lương quá nên mới có ngày hôm nay![]()
Fail thì qua kia nó deal lại lương thấp hơn thôiMình nhận được 2 inbox, phỏng vấn 1 chỗ thì xong họ kêu nếu đang probation bên này thì cứ chờ kết quả. Fail probation thì qua bên họ làm.
Còn chỗ kia thì phải đi onsite nước ngoài nên thôi![]()
manager thường thiên vè quản lý con người và/hoặc dự án, chứ trình độ code thì có khi còn thua cả mid-level. Tất nhiên là tuỳ cty sẽ có yêu cầu khác nhau về mặt trình độ, nhưng nhìn chung thì manager trình độ kỉ thuật sẽ ko bằng senior trong team đâunếu làm manager mà trình code k cao lắm thì ok k bác nhỉ,kiểu chỉ quan tâm đến cviec quản lý thôi ấy
Chênh có 300$ thì có đáng gì đâu, với lại tầm senior này nhảy là phải tính toán đủ thứ rùiCao hơn nó mới mắc cười. Mình phỏng vấn xong rồi mà. Bên này $2700 bên kia $3000 chênh ít quá chả đáng
Với cả level mình không có cái trò trẻ con vậy đâu![]()
2 3 năm với React còn mình làm cũng từ cuối 2018 rồi bạn với cty mình cũng không lớn lắm nên mình tầm middle được làm lead để train mấy bạn fresher juniorTrình outstanding hay công ty nào mà làm 2 năm lên Lead thế![]()
thường thì khi code có kinh nghiệm rồi thì ng ta mới tính nhiệm mình lên làm manager, chứ ngang xương từ quản lý nơi khác vô làm manager dân dev thì không hiểu nghiệp vụ code là kok làm nổi đâunếu làm manager mà trình code k cao lắm thì ok k bác nhỉ,kiểu chỉ quan tâm đến cviec quản lý thôi ấy
Khăn gói lên Xì Gòn thôi báctrên đó em có người quen, với lại bạn bè giờ toàn làm trên đó thôi ạ, dưới chỗ em thì toàn tuyển senior thôi.
Tuyển dụng intern với fresher bên trường thì 3 công ty là hết cả 3 đều ở trên HCM.
anh kêu tôi kok quote thằng banker ghẻ lở đó, giờ đến anh k chịu nổi cũng đi quote nó là saoChắc chắn là cao hơn lũ banker đầu tôm.
Có tiếng Anh vào banker quỳ xuống bj cho ae dev luôn
Sau có con phải khuyên nó ko làm banker Việt, ko lớn lên loser ngồi trực topic IT 24/7 cắn ra vẻ hiểu biết =]]]]]
tùy cty thế nào nữa bạn. Nhiều cty bạn chỉ họp không đã hết giờ thì lấy đâu ra thời gian ra codenếu làm manager mà trình code k cao lắm thì ok k bác nhỉ,kiểu chỉ quan tâm đến cviec quản lý thôi ấy
Quote chửi cho vui mồm anh.anh kêu tôi kok quote thằng banker ghẻ lở đó, giờ đến anh k chịu nổi cũng đi quote nó là sao![]()
HTML/CSS cơ bản mà còn lương phải cao thì chắc công ty đóng cửa dẹp tiệm sớm luôn bạnMấy anh mà qua được bài test căn bản là những người có thực lực đó, vì họ học từ căn bản lên, tư duy giải quyết vấn đề tốt => Lương phải cao.
Tiền ít mà đòi hít socola thơm sao được.
Quan trọng là theo thím thì range bao nhiêu mới là cao.HTML/CSS cơ bản mà còn lương phải cao thì chắc công ty đóng cửa dẹp tiệm sớm luôn bạn
Sống sao cho lương tâm nó thanh thản anh ơi, mời được cafe là tốt rồiNói đến vụ gửi tiền, hồi tui làm định cái thẻ tín dụng, thì bé sale cứ nt gạ tui miết, cứ eo ơi anh làm lương cao vậy mặt dù tui nhỏ hơn bé sale 3 tuổi, gạ rồi đi cà phê, cũng sờ mó mà không làm tới z sợ lương tâm cắn rứt với con sư tử ở nhà, giờ nghĩ lại thấy tiết nuối![]()