thảo luận Hội Fs*ft - ver 2 - Cty có HR TỐT NHẤT QUẢ ĐẤT

Mình mới mập mờ với 1 bạn elite, mà có vẻ trong đơn vị cũng 1 vài bạn thích bạn này (có vài người cùng dự án với mình)

Kèo này xử lý sao các thím nhỉ, không muốn chia rẽ nội bộ
Mập thật đi bạn :shame: fsoft như cái chợ người, có crush ai cũng chỉ thoáng qua thôi 1-2 tháng sau release khỏi dự án là quên tên nhau hết ấy mà
 
mấy cái đó ko tính thím à vì mấy cái đó ở đâu cũng có rồi
Cái này thường gặp trong sprint demo mà lúc có mặt đông đủ bá quan (PM, SA, PO, stakeholder ...)
Dev có thể raise concern của mình hay giải thích tại sao mình lại làm như vậy. Đều đó làm tăng tính responsibilities của member mà.
Bọn client cũng khoái như vậy vì chứng tỏ bọn bay có dev nắm biz tốt.
 
Last edited:
Job embedded, dev2+ thì range lương là bao nhiêu vậy các bác? Em được 2.5yoe, phỏng vấn được xếp vào dev2+
 
Thế mà Hr bảo là lương 28 gross là dev3+ rồi 🥺🥺 nếu Hr từ hạ offer của mình từ 28 xuống còn 22, mà mình thấy ko oke thì có cách nào để deal lại dc ko bác
Bác cứ nói chuyện lại với HR về nguyện vọng của bác.

Ngoài ra bác thử pvan các công ty khác xem họ offer như nào
 
tất nhiên rồi, cái mình thắc mắc chỉ là dev đi giao tiếp với client làm gì chứ ko phải giao tiếp trong team hay trong cty. như kiểu đây là sale cmnr chứ ko còn dev

via theNEXTvoz for iPhone
nếu thím làm những dự án dạng ODC hoặc body shopping thì việc chém gió với member bên khách hàng nó là chuyện hàng ngày luôn á.
 
Bác nói vậy thì em thấy không hợp lý rồi. Bản chất Agile là nó khuyến khích cả dev/BA(PO)/SM gọi chung là Scrum Team cộng tác, kết nối nhiều với nhau. Mà đã cộng tác, kết nối thì giao tiếp là một yêu cầu tối thiểu. BA và PM có thể giao tiếp sâu hơn với khách hàng ở yêu cầu, business và các chi phí vendor, chi phí thực thi, ... Tuy nhiên khi cần thì đội DEV là đội làm sản phẩm sẽ hiểu rõ cách để tạo nên sản phẩm cũng cần tham vấn ngược lại cho BA, PM hoặc là customer/client.

Bác làm DEV cho dù có ở Agile, Waterfall thì có vấn đề nào liên quan tới bác thì bác cũng phải xuất hiện và trao đổi thôi. Sau đó clear thì bác về code còn BA thì còn làm thêm ti tỉ thứ đặc biệt là các document cần thiết rồi trao đổi sâu với khách hàng nữa.
cái bản chất vấn đề là tuyển 1 nhưng làm tới 10, lương bổng thì cũng thường thường bậc trung thôi. k nhận ra được vận hành thế giới thì chỉ mãi là gà.
 
tất nhiên rồi, cái mình thắc mắc chỉ là dev đi giao tiếp với client làm gì chứ ko phải giao tiếp trong team hay trong cty. như kiểu đây là sale cmnr chứ ko còn dev

via theNEXTvoz for iPhone
bác lạ lắm à, giao tiếp với client vì họ làm outsource, client đây là ng kí hợp đồng với cty bác chứ k phải là người dùng cuối
 
Cái này thường gặp trong sprint demo mà lúc có mặt đông đủ bá quan (PM, SA, PO, stakeholder ...)
Dev có thể raise concern của mình hay giải thích tại sao mình lại làm như vậy. Đều đó làm tăng tính responsibilities của member mà.
Bọn client cũng khoái như vậy vì chứng tỏ bọn bay có dev nắm biz tốt.
hỏi ngu xím, "Biz" là gì vậy thím
 
Cụ thể thì khác như thế nào bác ơi. Giờ em mới biết có các bước 2.1 2.2 thế này, Hr đang bảo em được dev2+ mà cụ thể bao nhiêu thì k nói

2.1, 2.2 là đầu dev2 thôi, dev2+ thì cao hơn chút, mấy ông trên này từng chia sẻ vào cỡ 20-25 đó
 
Back
Top