• Cọc VF3 thì vào đây, dùng mã LEBAOLONG thì giảm thêm mớ nữa ;)

thắc mắc Hỏi thật dev IT ở vn lương 2k có nhiều ko?

Status
Not open for further replies.
minhtri_595 said:
hồi xưa thì công nhận thầy cô nào giỏi thì dạy thêm ở nhà/trung tâm kiếm rất khá
cô giáo Lý cũ của mình dạy thêm ko mà cho con cái đi du học hết, giờ cũng qua Can định cư luôn rồi
nhưng mà cái gì cũng có thời, anh họ mình cũng làm gv, hồi trước cũng kiếm khá, dạy thêm ở trung tâm lý tự trọng gì đó, mà dần dần học sinh cũng vơi đi. Bây giờ DH ko fải là con dg best như trước rồi nên luyện thi DH ko hot như xưa nữa.
Click to expand...

Với lại giờ mấy trang luyện online nó cũng ngon quá nữa bác, nên thị trường phân mảnh bớt. Mấy thầy cô dạy ngoài đời mà không thực sự ngon là bọn hs biết ngay, bỏ tiền lên hocmai ngon hơn
 
Mấy công ty nào trên 2K các thím cứ list ra cho anh em tham khảo và phấn đấu. Có gì đâu mà giấu
 
Nhiều thì nhiều nhưng tỷ lệ không cao, hỏi về lương thì đừng assume theo phân bố môi trường xung quanh mình

via theNEXTvoz for iPhone
 
Kwon JiYong said:
3 người 3 cty đó ấy bác, em junior minimum trong cty cũng 1k5 rồi

Gửi từ Samsung SM-A507FN bằng vozFApp
Click to expand...
1640324294005.png

Có thích xạo
lol.gif
k?
 
Fire Of Heart said:
tôi kể dc a chịu gì :D
Click to expand...
tui đang khịa anh kia là ít cty chịu pay 3k cho dev thôi, ông đừng bắt bẽ câu chữ là 10 cty, chứ h kêu 20 30 40 thì cũng vẫn có anh vào khịa lại như ông thôi
mặt bằng lương dev ở VN là do mây cty oursource đinh hình, tụi cty product chấp nhận trã cao hơn outsrouce để kéo và giữ người thôi, thức tế tiếp xúc với máy client có exp làm outsource tụi nó đa số đều bảo là ko chi hơn 4k cho dev cho cty đâu, nên cty outsource sẽ dựa vào đó pay lai dev để có lời, nhận dc 4k mà pay ra 3k thì coi như cty huề vốn thôi, sẽ có client pay hơn 4k / dev outsource nhưng chắc chắn là it
 
nhatminhx6 said:
tui đang khịa anh kia là ít cty chịu pay 3k cho dev thôi, ông đừng bắt bẽ câu chữ là 10 cty, chứ h kêu 20 30 40 thì cũng vẫn có anh vào khịa lại như ông thôi
mặt bằng lương dev ở VN là do mây cty oursource đinh hình, tụi cty product chấp nhận trã cao hơn outsrouce để kéo và giữ người thôi, thức tế tiếp xúc với máy client có exp làm outsource tụi nó đa số đều bảo là ko chi hơn 4k cho dev cho cty đâu, nên cty outsource sẽ dựa vào đó pay lai dev để có lời, nhận dc 4k mà pay ra 3k thì coi như cty huề vốn thôi, sẽ có client pay hơn 4k / dev outsource nhưng chắc chắn là it
Click to expand...

ptit.ai said:
Nhiều thì nhiều nhưng tỷ lệ không cao, hỏi về lương thì đừng assume theo phân bố môi trường xung quanh mình

via theNEXTvoz for iPhone
Click to expand...
mới cf với thằng em sn 94, trình bình thường, bảo nó đang làm cho Fsoft, client là AIA, lương 44 củ...
Nên chuyện mặt bằng lương cao hẳn lên là có thật...chửi vozer chém gió nhưng sao ko tự hỏi bản thân tại sao lại quen toàn người làm IT lương thấp
No offense
 
Last edited:
nhatminhx6 said:
tui đang khịa anh kia là ít cty chịu pay 3k cho dev thôi, ông đừng bắt bẽ câu chữ là 10 cty, chứ h kêu 20 30 40 thì cũng vẫn có anh vào khịa lại như ông thôi
mặt bằng lương dev ở VN là do mây cty oursource đinh hình, tụi cty product chấp nhận trã cao hơn outsrouce để kéo và giữ người thôi, thức tế tiếp xúc với máy client có exp làm outsource tụi nó đa số đều bảo là ko chi hơn 4k cho dev cho cty đâu, nên cty outsource sẽ dựa vào đó pay lai dev để có lời, nhận dc 4k mà pay ra 3k thì coi như cty huề vốn thôi, sẽ có client pay hơn 4k / dev outsource nhưng chắc chắn là it
Click to expand...
Này đúng rồi. Các cty Outsource có chi phí overhead hơi bi nhiều. Nó đại loại như mấy a kinh doanh khách sạn ko phải lúc nào phòng cũng full 100% vậy.
 
coldkaldr said:
mới cf với thằng em sn 94, trình bình thường, bảo nó đang làm cho Fsoft, client là AIA, lương 44 củ...
Nên chuyện mặt bằng lương cao hẳn lên là có thật...chửi vozer chém gió nhưng sao ko tự hỏi bản thân tại sao lại quen toàn người làm IT lương thấp
No offend.
Click to expand...
44 củ có gì mà đi khoe ? 44 củ nếu exp 3-4 năm là rất dễ đạt dc, nhưng phải có điều kiện đặc biệt mới bức lên 60 dc, hiểu ko ?
 
nhatminhx6 said:
tui đang khịa anh kia là ít cty chịu pay 3k cho dev thôi, ông đừng bắt bẽ câu chữ là 10 cty, chứ h kêu 20 30 40 thì cũng vẫn có anh vào khịa lại như ông thôi
mặt bằng lương dev ở VN là do mây cty oursource đinh hình, tụi cty product chấp nhận trã cao hơn outsrouce để kéo và giữ người thôi, thức tế tiếp xúc với máy client có exp làm outsource tụi nó đa số đều bảo là ko chi hơn 4k cho dev cho cty đâu, nên cty outsource sẽ dựa vào đó pay lai dev để có lời, nhận dc 4k mà pay ra 3k thì coi như cty huề vốn thôi, sẽ có client pay hơn 4k / dev outsource nhưng chắc chắn là it
Click to expand...

Okay. Tại ko theo cả luồng, vô thấy thím nói thế nên chọc chơi kaka.
 
Status
Not open for further replies.

Similar threads

B
thảo luận Project Manager software và những case Study ?
Replies
1
Views
234
Thai-Tu-Shang
Thai-Tu-Shang
nokia232
Review IT Vietcombank
4 5 6
Replies
108
Views
7K
ItKhiComment
ItKhiComment
Sa ngộ tị
Lương thử việc khởi điểm 8tr bây giờ là thấp lắm à mấy fen?
3 4 5
Replies
99
Views
4K
Iam lord Voldemort
Iam lord Voldemort
xuantruong
Chủ người Việt nhiều người vãi chưởng thật
3 4 5
Replies
93
Views
9K
xuantruong
xuantruong
Mr.Corona
Cty VN phúc lợi như cái củ cải thật các bác à
2
Replies
26
Views
2K
ngoanvuavua
ngoanvuavua

Share this page

Back
Top