HR nó có soi mình từng làm ở đâu được không nhỉ ?

mình có thắc mắc, như 1 số công ty quá nhỏ, hoặc công ty cũ quen lão sếp mới, mình không muốn ghi vào CV, vậy bọn HR có tra được mình từng làm ở đâu được không, cái này HR nào cũng tra được hay chỉ bọn công ty lớn mới có đặc quyền.

BHXH ?

Kho Dam FC said:

mình có thắc mắc, như 1 số công ty quá nhỏ, hoặc công ty cũ quen lão sếp mới, mình không muốn ghi vào CV, vậy bọn HR có tra được mình từng làm ở đâu được không, cái này HR nào cũng tra được hay chỉ bọn công ty lớn mới có đặc quyền.

Click to expand...

nếu nó biết chữ thì có thể đọc trong sổ bảo hiểm xã hội

Có nhiều cách lắm:

• Cross check, check reference trong mạng lưới HR với nhau
• Check với cty cũ bác ghi trong CV
• Check với 1 nhân sự nào đó trong cty đã từng làm cty bác ghi
• Check bên BHXH

Kho Dam FC said:

mình có thắc mắc, như 1 số công ty quá nhỏ, hoặc công ty cũ quen lão sếp mới, mình không muốn ghi vào CV, vậy bọn HR có tra được mình từng làm ở đâu được không, cái này HR nào cũng tra được hay chỉ bọn công ty lớn mới có đặc quyền.

Click to expand...

tra được nhưng chả ai rảnh dái đâu phen

Khi bạn nộp CV vào 1 cty, HR và lead/manager của bộ phận đó sẽ dựa vào CV của bạn để đánh giá xem có phù họp với vị trí mà cty đang tuyển ko. Thật sự chả ai đi điều tra xem thông tin bạn ghi trong CV có chính xác hay không.
Bạn bỏ bớt một số cty nhỏ hoặc chỉ làm thời gian ngắn ra khỏi CV là nên làm. Tại vì có một số người ko thích ứng viên thường xuyên nhảy việc.

khaccanh said:

nếu nó biết chữ thì có thể đọc trong sổ bảo hiểm xã hội

Click to expand...

có thắc mắc cần sđt otp mà nhỉ

namtrai said:

tra được nhưng chả ai rảnh dái đâu phen

Click to expand...

tại tôi nhảy nhiều nên tôi không muốn ghi vào nhiều

Tim-kun said:

BHXH ?

Click to expand...

khaccanh said:

nếu nó biết chữ thì có thể đọc trong sổ bảo hiểm xã hội

Click to expand...

caramengvn said:

• Check bên BHXH

Click to expand...

BHXH giờ đâu có nộp sổ cho cty nữa đâu các fen.

sasukevn91 said:

BHXH giờ đâu có nộp sổ cho cty nữa đâu các fen.

Click to expand...

Sao không nộp fen, sổ BHXH công ty tôi vẫn giữ

về lý thuyết là có, nhưng phần lớn là chả rảnh đến mức đó.
trước có thằng cu bên mình ( công ty cũng bự ) ăn trộm ý tưởng, nội dung nội bộ, r đem cho bên khác ( nó làm CTV bên đó nữa ). Được đúng 2 ngày thì bị HR phát hiện ( bằng 1 cách nào đó - bà bên mình rất ảo )

Sent from Vsmart Star 5 using vozFApp

Haophoong said:

Sao không nộp fen, sổ BHXH công ty tôi vẫn giữ

Click to expand...

hồi xưa phải nộp sổ về cơ quan BH thì nó mới chốt sổ cho. Giờ báo giảm thì BH nó gửi 1 tờ rời thông tin đóng BH của NLĐ của cty đó rồi cty trả cái tờ rời cho NLĐ nên ko cần nộp về cty.

Điều tra 1 thằng lương 7 chịu

méo ai rảnh dé quan tâm, quan trọng lúc pv thấy ứng viên phù hợp (kỹ năng + tính cách), sau đó còn thêm 2 tháng thử việc để xem xét, làm tốt là nó chẳng rảnh mà wtam quá khứ, nó cần người chết mẹ ai hơi đâu, chi phí để tuyển 1 nhân sự vào làm cũng ko phải rẻ (các vị trí cần nhiều năm kinh nghiệm)

CV nhảy việc liên tục thì ko phải ghi 100% vào, ko cần thiết.

sasukevn91 said:

hồi xưa phải nộp sổ về cơ quan BH thì nó mới chốt sổ cho. Giờ báo giảm thì BH nó gửi 1 tờ rời thông tin đóng BH của NLĐ của cty đó rồi cty trả cái tờ rời cho NLĐ nên ko cần nộp về cty.

Click to expand...

ý là check quá trình đóng BHXH ý, có cái số tra là ra được hết các công ty đã đóng bảo hiểm cho thím

sasukevn91 said:

BHXH giờ đâu có nộp sổ cho cty nữa đâu các fen.

Click to expand...

có mã số là check đc rồi

danielphan said:

ý là check quá trình đóng BHXH ý, có cái số tra là ra được hết các công ty đã đóng bảo hiểm cho thím

Click to expand...

mới test thử ko dc nha fen, phải đúng số dt nó mới gửi OTP về để tra cứu

Kho Dam FC said:

tại tôi nhảy nhiều nên tôi không muốn ghi vào nhiều

Click to expand...

thường thì HR các cty lớn vẫn check 1-2 cty cũ fence nhé! Càng vị trí cao thì nó check càng kỹ.

Có gì khuất tất à fence

đứa HR cũ nó không đăng kí số của mình, giờ muốn đổi sđt thế nào nhỉ, nhập vào cứ báo ko khớp sđt trong hồ sơ