Kế hoạch nhận Bảo hiểm thất nghiệp 12 tháng và rút BHXH 1 lần

duyqn

Senior Member
Hiện nay mình đang làm việc như sau:

+ Công ty A, thời gian làm việc có Hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm 15 năm.

+ Công ty B, có hợp đồng cộng tác viên. Có khai báo thuế thu nhập hàng năm. Chuyển khoản từ tài khoản cá nhân qua tài khoản cá nhân do là công ty tư nhân.

+ Công ty C, có hợp đồng cộng tác viên. Có khai báo thuế thu nhập hàng năm. Chuyển khoản từ tài khoản cá nhân qua tài khoản cá nhân do là công ty tư nhân.

Nay, muốn nghỉ làm viện tại Công ty A, muốn nhận Bảo hiểm thất nghiệp 12 tháng và rút BHXH 1 lần.

Nhờ các bác tư vấn giúp, có 02 trường hợp:

+ Tiếp tục làm việc cộng tác viên với Công ty B và Công ty C, có khai báo quyết toán thuế hàng năm thì có được nhận Bảo hiểm thất nghiệp 12 tháng và rút BHXH 1 lần không. Như vậy có vi phạm vấn đề nào không.

+ Trường hợp bị vi phạm lỗi nào, có bị truy thu hay không. Để tránh trường hợp này thì cách nào tối ưu nhất để nhận được Bảo hiểm thất nghiệp và rút BHXH.

Tính đầu tuần nay báo nghỉ việc nên nhờ các bác tư vấn giúp
 
Thuế nó mà biết anh vẫn đi làm và có thu nhập nhưng vẫn hưởng bhtn thì đi tù nhé. Mà sao ko bảo lưu, rút ra có đc mấy đâu. Tôi đóng 16 năm và bỏ việc, ăn đủ bhtn 12 tháng rồi cứ kệ đấy thôi, tới 62 tuổi chưa chết thì đóng nốt 4 năm hoặc nghe nói sắp tới đóng 15 năm là đủ đk nhận hưu rồi
 
Quan tâm, cũng mới nghỉ công ty cũ (ký HĐLĐ) và đang có hợp đồng cộng tác viên với 1 công ty khác. Vậy có đủ điều kiện xin BH thất nghiệp ko nhỉ các fency
 
Hợp đồng cộng tác viên với B và C nếu dưới dạng hợp đồng cung cấp dịch thì không phải tham gia BHTN nên lĩnh được nhé. Còn trường hợp có quy định trả công, trả lương thì không.
 
Nhận tiền mặt thì đc nhé.
Giờ hàng tháng bank đều phải gởi thông tin có liên quan đến từng mst cho tổng cục thuế rồi.
Chạy đằng trời nhé
 
Trường hợp là chủ doanh nghiệp nhưng không nhận lương thì có được rút BHXH và TCTN sau khi nghỉ việc tại 1 công ty khác không các thím
 
Thuế nó mà biết anh vẫn đi làm và có thu nhập nhưng vẫn hưởng bhtn thì đi tù nhé. Mà sao ko bảo lưu, rút ra có đc mấy đâu. Tôi đóng 16 năm và bỏ việc, ăn đủ bhtn 12 tháng rồi cứ kệ đấy thôi, tới 62 tuổi chưa chết thì đóng nốt 4 năm hoặc nghe nói sắp tới đóng 15 năm là đủ đk nhận hưu rồi
Thuế nó mà biết anh vẫn đi làm và có thu nhập nhưng vẫn hưởng bhtn thì đi tù nhé. Mà sao ko bảo lưu, rút ra có đc mấy đâu. Tôi đóng 16 năm và bỏ việc, ăn đủ bhtn 12 tháng rồi cứ kệ đấy thôi, tới 62 tuổi chưa chết thì đóng nốt 4 năm hoặc nghe nói sắp tới đóng 15 năm là đủ đk nhận hưu rồi

Do tính lương lúc mới đi làm thấp quá, sau này tính trung bình đến tuổi nghỉ hưu chắc còn có 50%, thêm nữa đến 65 tuổi mới nhận được 75%.

nên tính rút xong lập lại sổ mới đóng tiếp được khoản 25 năm nữa rồi về hưu.

via theNEXTvoz for iPad
 
ông nào hỏi luật sư xem có phạm luật không. đừng chém gió.
tôi thì ko chắc là đúng hay sai nhưng tôi thì nghĩ là ko sai.
Tôi đã từng đc nhận bhtn vài tháng với mức khá cao nên trong thời gian đó tôi đã thử việc 2 cty để có thể nhận đc bhtn
 
ông nào hỏi luật sư xem có phạm luật không. đừng chém gió.
tôi thì ko chắc là đúng hay sai nhưng tôi thì nghĩ là ko sai.
Tôi đã từng đc nhận bhtn vài tháng với mức khá cao nên trong thời gian đó tôi đã thử việc 2 cty để có thể nhận đc bhtn
ví dụ như thử việc 6 cty, mỗi cty 2 tháng thì có được 12 tháng bhtn với bhxh1 lần k :sexy_girl:
 
Hoàn cảnh của em cũng giống bác thớt. Đang nhận tctn, cũng đang thử việc, sắp tới đinh ký hd ctv để ăn tiếp mấy tháng còn lại. Sau nữa là lãnh bhxh 1 lần.
Nghe có vẻ hơi rén, đoc luật thì thấy ko vi phạm, nhưng mà ăn tiền NN cũng khó đấy
 
HĐ cộng tác viên có phải trả lương và tiền công hàng tháng đâu mà đóng Bảo hiểm.
Đám BH nhân thọ, Grab... có được đóng BHXH đâu.
 
Thuế nó mà biết anh vẫn đi làm và có thu nhập nhưng vẫn hưởng bhtn thì đi tù nhé. Mà sao ko bảo lưu, rút ra có đc mấy đâu. Tôi đóng 16 năm và bỏ việc, ăn đủ bhtn 12 tháng rồi cứ kệ đấy thôi, tới 62 tuổi chưa chết thì đóng nốt 4 năm hoặc nghe nói sắp tới đóng 15 năm là đủ đk nhận hưu rồi
Nghỉ hưu sớm nó trừ % theo số năm, đến lúc có lương chắc nhận 15 20% là giỏi
 
Nghỉ hưu sớm nó trừ % theo số năm, đến lúc có lương chắc nhận 15 20% là giỏi
Tôi đợi ăn cái BHXH là chính chứ mong j lương. Nếu không bấu víu vào cái này thì phải mua gói bảo hiểm nhân thọ ở ngoài, rồi điều khoản nó lằng nhằng và có quy định trên 65 còn ko mua đc nữa ấy
 
Back
Top