Kinh nghiệm phỏng vấn với giám đốc nhà máy

gavip93

Senior Member
Như tít các thím ạ.
Tôi vừa passed vòng phỏng vấn với HR và Quản lý bộ phận.
Tiếp tới đây là phỏng vấn với GDNM (người nước ngoài) nên xin ít kinh nghiệm từ các thím.
GDNM quản lý chung thì sẽ đặt những câu hỏi như thế nào? Xin cám ơn các thím!
 
Như tít các thím ạ.
Tôi vừa passed vòng phỏng vấn với HR và Quản lý bộ phận.
Tiếp tới đây là phỏng vấn với GDNM (người nước ngoài) nên xin ít kinh nghiệm từ các thím.
GDNM quản lý chung thì sẽ đặt những câu hỏi như thế nào? Xin cám ơn các thím!
Đậu 90% rồi nên cứ thoải mái thôi phen :big_smile: tự tin là đc.
 
Như tít các thím ạ.
Tôi vừa passed vòng phỏng vấn với HR và Quản lý bộ phận.
Tiếp tới đây là phỏng vấn với GDNM (người nước ngoài) nên xin ít kinh nghiệm từ các thím.
GDNM quản lý chung thì sẽ đặt những câu hỏi như thế nào? Xin cám ơn các thím!
hỏi có acc Voz ko
FY7e6U1.png
 
Như tít các thím ạ.
Tôi vừa passed vòng phỏng vấn với HR và Quản lý bộ phận.
Tiếp tới đây là phỏng vấn với GDNM (người nước ngoài) nên xin ít kinh nghiệm từ các thím.
GDNM quản lý chung thì sẽ đặt những câu hỏi như thế nào? Xin cám ơn các thím!
Trình độ phỏng vấn trực tiếp vs người nước ngoài thì còn lên đẩy hỏi nữa , @@ thường pv hỏi làm quen xem cái mặt có ưa ko thôi, chứ trình độ kinh nghiệm nó hỏi quản lý bộ phận đc rồi.
 
Như tít các thím ạ.
Tôi vừa passed vòng phỏng vấn với HR và Quản lý bộ phận.
Tiếp tới đây là phỏng vấn với GDNM (người nước ngoài) nên xin ít kinh nghiệm từ các thím.
GDNM quản lý chung thì sẽ đặt những câu hỏi như thế nào? Xin cám ơn các thím!
phỏng vấn với cấp cao, kiểu giám đốc hoặc quản lý nó dễ chịu hơn nhiều HR :sexy_girl: Cứ chém thoải mái deal lương :shame:
 
Trình độ phỏng vấn trực tiếp vs người nước ngoài thì còn lên đẩy hỏi nữa , @@ thường pv hỏi làm quen xem cái mặt có ưa ko thôi, chứ trình độ kinh nghiệm nó hỏi quản lý bộ phận đc rồi.
Trước giờ tôi cũng chỉ pv với quản lý bộ phận là cấp cao nhất thôi nên có biết GDNM họ hỏi gì đâu nên mới nhờ vozer tư vấn ý :confuse:
 
E thấy chắc cũng bth, vô hỏi xã giao rồi kinh nghiệm làm việc đồ thôi. Tìm hiểu cty ngta cho kỹ vào, để có cái mà nói.
 
Chả hỏi gì nhiều, nói vài câu bá láp, mày làm ở đâu, trước nay làm ăn như nào. Thích công ty tao ko, blahh. Đối tượng Factory Manager như này thường ko hỏi nhiều về chuyên môn, cái chính là thấy fen có đè hay nghe lệnh được hay ko thôi.
 
Như tít các thím ạ.
Tôi vừa passed vòng phỏng vấn với HR và Quản lý bộ phận.
Tiếp tới đây là phỏng vấn với GDNM (người nước ngoài) nên xin ít kinh nghiệm từ các thím.
GDNM quản lý chung thì sẽ đặt những câu hỏi như thế nào? Xin cám ơn các thím!
Chủ yếu hỏi coi tính cách với cách làm việc ra sao thôi. :doubt:
 
Mấy cái quản lý sản xuất này thì pv giám đốc nhà máy chỉ để ổng chém về quy trình các kiểu thôi, ko có tập trung vào mục nào hết

Ổng chấm xem m hợp với nhà máy hay ko, cho nên cứ ngoan là đc
 
Chả hỏi gì nhiều, nói vài câu bá láp, mày làm ở đâu, trước nay làm ăn như nào. Thích công ty tao ko, blahh. Đối tượng Factory Manager như này thường ko hỏi nhiều về chuyên môn, cái chính là thấy fen có đè hay nghe lệnh được hay ko thôi.
Thank phen nhé, nếu chỉ là trao đổi thông tin như phen nói thì tui cũng tự tin giao tiếp được
 
Back
Top