Genieofthelamp
Senior Member
Tôi nói thẳng với anh là chả có doanh nghiệp tư nhân nào làm được cái bhxh aka thuế an sinh xã hội này đâu. Chả có cái doanh nghiệp nào chắc ăn tồn tại vài chục năm, đủ để người ta tin tưởng mà bỏ tiền vào để về già ăn lương hưu. Còn mà để cho cái bhxh này nó làm việc hiệu quả thì chỉ có cách nhà nghỉ làm sao cho người lao động 40t trở lên có thể tìm được việc làm an ổn thì may ra, chứ 60t mới nhận hưu trong khi 40t chả ma nào nhận vào làm thì cạp đất 20 năm à?Vấn đề nằm ở các khoản chi trả của bhxh trong đó, bao gồm tiền tử tuất. Noi chung no cũng chả khác gì những loại bảo hiểm thân thể ngoài kia đang bán, tham gia được kèm thêm thẻ bhyt. Khác ở chỗ người bán là nhà nước và bắt buộc phải mua khi đang trong đổ tuổi lao động và đủ khả năng lao động. Còn thằng tư nhân thì phải mỏi mồm ra để tìm cách lưa lọc nhọc tham gia.
Tôi ko đánh giá nó tệ, bản chất bh thân thể như vậy là tốt, nhưng tốt nhất nhà nước và bộ lao động nên làm việc giống như doanh nghiệp bảo hiểm, thiết kế chương trình mang tính cạnh tranh hoặc option tương đương, thay vi tôi mua bh nhà nước thì tôi cung có thể mua bh tư nhân bên ngoài với những chế độ tương đương. Có như vậy thì mới bớt cái cảnh kiểu này, và cũng là cơ chế thị trường thuận mua vừa bán, còn kiểu độc quyền ép buộc và cách chi trả thiếu công bằng chi ít ra hơn thu thì vẫn an cut ca đống. Còn tất nhiên, cac doanh nghiệp bh phải có trách nhiệm mua trai phiếu chính phủ đến 80% tổng số quỹ họ thu được từ bảo hiểm rồi.