Lao động phổ thông Gen Z giờ tiêu chuẩn cao thật

Một thế hệ siêng ăn nhác làm, học hành thì hết cấp 2, cấp 3 là nghỉ, đi làm thì đòi việc nhẹ nhàng lương cao.
Giờ về quê các cháu đều có tư tưởng đó, bố mẹ, anh chị, cô dì chú bác ai cũng nói lên nói xuống không thay đổi được gì.
Tạo điều kiện cho đi xuất khẩu lao động thì sợ sang đó việc nặng nhọc, đang ở nhà ăn chơi nhảy múa nên không muốn đi làm. )

xuantruong said:

Tuần sau tôi vào Sài Gòn làm cái hội thảo scam

Click to expand...

Hội thảo vá xăm "bao giờ vá được 1 tỷ xăm" à @mamamia33 @talatroi

Trannam.Sales said:

Hội thảo vá xăm "bao giờ vá được 1 tỷ xăm" à @mamamia33 @talatroi

Click to expand...

Lát có coi ko fen, @mamamia33 nữa?

timesad said:

Một thế hệ siêng ăn nhác làm, học hành thì hết cấp 2, cấp 3 là nghỉ, đi làm thì đòi việc nhẹ nhàng lương cao.
Giờ về quê các cháu đều có tư tưởng đó, bố mẹ, anh chị, cô dì chú bác ai cũng nói lên nói xuống không thay đổi được gì.
Tạo điều kiện cho đi xuất khẩu lao động thì sợ sang đó việc nặng nhọc, đang ở nhà ăn chơi nhảy múa nên không muốn đi làm. )

Click to expand...

Thế hệ đấy đang là mục tiêu tuyển dụng chính đấy. Gen y như anh mà chưa làm chủ mới đáng ngại

timesad said:

Một thế hệ siêng ăn nhác làm, học hành thì hết cấp 2, cấp 3 là nghỉ, đi làm thì đòi việc nhẹ nhàng lương cao.
Giờ về quê các cháu đều có tư tưởng đó, bố mẹ, anh chị, cô dì chú bác ai cũng nói lên nói xuống không thay đổi được gì.
Tạo điều kiện cho đi xuất khẩu lao động thì sợ sang đó việc nặng nhọc, đang ở nhà ăn chơi nhảy múa nên không muốn đi làm. )

Click to expand...

Là do a gặp thôi, chứ Gen Z tôi gặp thì giỏi vc, tiếng Anh ko phải bàn.

Bác nào có job bưng bê cafe buổi tối không. Cho em xin với. Nghiêm túc đấy.

Thì nó đi dò xem có chỗ lương ngon hơn thì nó nhảy mà fen

xuantruong said:

8x còn có một mớ không việc làm, học xong không xin được việc vì thiếu kĩ năng mềm, đi làm lao động hàng xóm nó khinh nên sống vật vờ đầy ở tỉnh lẻ đó fen. Mình biết vài tay 6x, 7x bô bô con cái Việt kiều mà suốt năm suốt tháng hầu như chỉ đi loanh quanh vài chục căn nhà trong khu phố, đi xa tí sợ “xa”, sợ tốn xăng kìa. Nói thật là cực kì bệ rạc, ra khỏi đô thị lớn mới thấy tình trạng này phổ biến thế nào?

Click to expand...

8x thế hệ nó khác, đc ăn học tạo đk sao bằng Z, 6x,7x, 8x thế hệ đẻ nhjeu. Z đa số đẻ 1-2 so lsao đc

các thím cho hỏi sv đi làm thêm bây giờ thường trả bao nhiêu một giờ?

Phố kiếm tiền dễ nhỉ. Quê làm công nhân tăng ca full cả tháng mới đc 9 10tr. Làm văn phòng làng nhàng lương 7 8tr

IQ 20 said:

Phố kiếm tiền dễ nhỉ. Quê làm công nhân tăng ca full cả tháng mới đc 9 10tr. Làm văn phòng làng nhàng lương 7 8tr

Click to expand...

Đánh đổi tuổi trẻ với sức khỏe để lấy tiền, thà làm văn phòng 7-8 triệu chân đút gầm bàn hơn chạy phục vụ 9-10 triệu, cái mức này là ngày làm 10 tiếng hoặc việc đòi hỏi luôn tay luôn chân, đâu làm mãi được? Việc ít mà 9-10 triệu mới đáng nói vì nó khá bất công với người có học hành.

manhchuot said:

các thím cho hỏi sv đi làm thêm bây giờ thường trả bao nhiêu một giờ?

Click to expand...

20.5-25k/h, phục vụ cà phê, Sài Gòn luôn nhé! Tùy công việc nữa, đứa em mới xin chỗ cà phê chuỗi, nó trả 21k/ h, trung tâm tp. HCM luôn. Nhà hàng trả 25-30k, mà 30k phải biết chút tiếng nước ngoài để giao tiếp khách với đứng nướng thịt cho bàn nữa, bo hay không thì hên xui nhưng chia nhau, không lấy riêng.

T thấy dựa hơi bọn Genz này oke đấy chứ, tụi nó là lao động tương lai mà tụi này lại đ chịu làm lương thấp hoặc sai bảo nên từ đó ép bọn chủ nô phải tăng lương hoặc tận dụng những a già

nhatnghe123456 said:

Lương dân văn phòng giờ còn thấp hơn cả bọn phục vụ này, ở tỉnh lẻ tôi thấy đa phần văn phòng còn trả có 5-6 triệu, bình thường 7-8 triệu nghe đã thấp rồi. Đương nhiên văn phòng còn tùy việc, có đòi hỏi chuyên môn cao ko hay sao nữa.

Click to expand...

chuẩn này, lương vp có 8-10tr trình cao đẳng, hoặc đh mới ra, làm tầm 2 năm lên 12tr (10%/năm) là cao, ko cần trình cao mà làm thuận tay lâu năm có khi cũng có cơ hội lên

via theNEXTvoz for iPad

hiện tại cái tôi cá nhân của genz lớn hơn nhiều so với 8x 9x , cảm giác tụi gen z giờ với chúng nó chưa phải lương quan trọng đâu, mà là độ quy mô của công ty mới làm chúng nó phục theo được
giống bên Hàn, bên Âu, sinh viên auto tìm cách vào các firm lớn còn các cty vừa và nhỏ khó kiếm lao động

30k/h bao ăn 2 bữa mà còn tiền bo nữa là ngon ngon ăn lắm ớ

thanhtung1911 said:

hiện tại cái tôi cá nhân của genz lớn hơn nhiều so với 8x 9x , cảm giác tụi gen z giờ với chúng nó chưa phải lương quan trọng đâu, mà là độ quy mô của công ty mới làm chúng nó phục theo được
giống bên Hàn, bên Âu, sinh viên auto tìm cách vào các firm lớn còn các cty vừa và nhỏ khó kiếm lao động

Click to expand...

Cái này ngược lại chứ nhỉ? Bên Hàn thời cha chú chui vào cty lớn mới hình thành tập đoàn quốc gia tầm cỡ Samsung thế này, giới trẻ mới phải hướng theo khởi nghiệp cá nhân mới đúng.

Em phỏng vấn Genz auto muốn lương 10-20tr. Hỏi đã tìm hiểu công việc trước khi nộp CV chưa thì 90% không biết làm gì. Làm được 1-2 ngày đã nghỉ việc, tỷ lệ ở lại làm trên 1 tháng rất ít. Thực sự việc đào tạo nhân sự Genz giờ quá khó

UchihaItachi23 said:

Em phỏng vấn Genz auto muốn lương 10-20tr. Hỏi đã tìm hiểu công việc trước khi nộp CV chưa thì 90% không biết làm gì. Làm được 1-2 ngày đã nghỉ việc, tỷ lệ ở lại làm trên 1 tháng rất ít. Thực sự việc đào tạo nhân sự Genz giờ quá khó

Click to expand...

Tầm năm 2013, cty mình tuyển hơn 50 em thuộc Đại học Bách Khoa và Sư phạm kĩ thuật nhằm mở rộng quy mô phòng ban. Mức lương offer các em biên rõ là 18-20 triệu, rất vô lý với công việc thiết kế bản vẽ Cad đơn thuần và đây đều là sinh viên mới ra trường ( lứa 9x). Bên nhân sự phải tổ chức họp khẩn và chính thức giám đốc người Nhật đặt câu hỏi: “ Sao các bạn có thể đưa ra mức lương như thế?”. Câu trả lời chung: “ Nhà trường bảo”, thế mới thấy lứa 9x biết nghe lời nhưng cũng rất yếu kĩ năng mềm.