[Layoff] Quyết định khó khăn

choimin đã nói:

Bác là người tử tế đấy, đôi khi làm lead phải có những quyết định kiểu như vậy.
Cách đây 4 năm hồi mới đi làm thì e cũng dính một phát, do làm ở start-up thì cạn vốn mà lương mình hơi cao so với anh em trong team nên bị cắt giảm, ông lead hồi đấy cũng giới thiệu cho qua bên khác, tuy e k làm ở chỗ được giới thiệu vì có job rồi nhưng đã làm lead thì cũng phải tử tế với anh em như vậy thì sau này còn nhìn mặt nhau được
Cũng có thêm 1 trường hợp ở tập đoàn lớn, lần này e chỉ là người chứng kiến thôi. Lay-off nên ông sếp lớn bỏ hết anh em mới vào đi, mặc dù có đấu tranh để giữ người lại với cấp trên nhưng xem như ổng không care lắm nên có một số anh em đã lớn tuổi vẫn phải khó khăn đi kiếm việc khác

Nhấp để mở rộng...

WannaBurnMySelf đã nói:

Chào các thím.

Em tàu ngầm ở voz lâu rồi, đợt này kinh tế downtrend nên lượng công việc cũng ít đi trông thấy.

Team em đang quản lý hiện tại có 8 người, ae cũng gắn bó với nhau gần 2 năm trời rồi. Trong công ty em cũng tự hào mình xây dựng được văn hóa làm việc nhóm, các member trong team đều có tinh thần gắn kết và khá thân thiện với nhau.

Bỗng bất chợt một hôm, sếp báo em do kinh tế ảnh hưởng, nên cắt giảm đầu tư cho dự án. Giờ em phải chọn ra 3 bạn để tiến hành lay off.

Danh sách thì đang trên email của em rồi. Nhưng thực sự khó nghĩ quá các bác. Cảm giác cho các bạn nghỉ làm em cảm thấy khá day dứt. Bình thường anh em vẫn hàng ngày trà đá chém gió, chơi bời cùng nhau. Giờ phải quyết định cho các bạn nghỉ, rồi sau đó lại phải đi nói chuyện cùng với nhân sự thật là không đành.

Hôm trước em cũng đã cho 1 bé intern mới vào team nghỉ rồi, nhìn em ý hỏi: Tại sao anh lại chọn em mà không phải các bạn khác. Mặc dù có đưa ra thông số đánh giá nhưng nhìn em ấy mình cũng thấy thương cảm.

Đang liên hệ một số người bạn để xem các cty khác có open job không thì giới thiệu các em qua đó vậy

Tâm trạng thực sự rối bời

Nhấp để mở rộng...

WannaBurnMySelf đã nói:

Chào các thím.

Em tàu ngầm ở voz lâu rồi, đợt này kinh tế downtrend nên lượng công việc cũng ít đi trông thấy.

Team em đang quản lý hiện tại có 8 người, ae cũng gắn bó với nhau gần 2 năm trời rồi. Trong công ty em cũng tự hào mình xây dựng được văn hóa làm việc nhóm, các member trong team đều có tinh thần gắn kết và khá thân thiện với nhau.

Bỗng bất chợt một hôm, sếp báo em do kinh tế ảnh hưởng, nên cắt giảm đầu tư cho dự án. Giờ em phải chọn ra 3 bạn để tiến hành lay off.

Danh sách thì đang trên email của em rồi. Nhưng thực sự khó nghĩ quá các bác. Cảm giác cho các bạn nghỉ làm em cảm thấy khá day dứt. Bình thường anh em vẫn hàng ngày trà đá chém gió, chơi bời cùng nhau. Giờ phải quyết định cho các bạn nghỉ, rồi sau đó lại phải đi nói chuyện cùng với nhân sự thật là không đành.

Hôm trước em cũng đã cho 1 bé intern mới vào team nghỉ rồi, nhìn em ý hỏi: Tại sao anh lại chọn em mà không phải các bạn khác. Mặc dù có đưa ra thông số đánh giá nhưng nhìn em ấy mình cũng thấy thương cảm.

Đang liên hệ một số người bạn để xem các cty khác có open job không thì giới thiệu các em qua đó vậy

Tâm trạng thực sự rối bời

Nhấp để mở rộng...

car parking đã nói:

Đúng là khó khăn, nhưng ai cũng có nhiệm vụ của riêng mình thôi bạn.
Ds layoff dựa vào performance, nếu những người đó biết cố gắng từ đầu thì đã ko vào list.
Bản thân bạn hay tôi cũng sẽ có ngày vào diện layoff, who knows? Thế nên là cứ rõ ràng sòng phẳng, đừng làm điều thiếu công bằng là được.
Tôi có đứa nv cũng hoàn cảnh lắm, bị layoff vì nó ko giỏi bằng người khác. Nên sau khi thông báo với nó xong thì tôi hỏi thăm cty khác để kiếm việc mới cho nó luôn rồi.
Cứ làm điều cần thiết và đúng đắn thôi bạn.

via theNEXTvoz for iPhone

Nhấp để mở rộng...

WannaBurnMySelf đã nói:

Chào các thím.

Em tàu ngầm ở voz lâu rồi, đợt này kinh tế downtrend nên lượng công việc cũng ít đi trông thấy.

Team em đang quản lý hiện tại có 8 người, ae cũng gắn bó với nhau gần 2 năm trời rồi. Trong công ty em cũng tự hào mình xây dựng được văn hóa làm việc nhóm, các member trong team đều có tinh thần gắn kết và khá thân thiện với nhau.

Bỗng bất chợt một hôm, sếp báo em do kinh tế ảnh hưởng, nên cắt giảm đầu tư cho dự án. Giờ em phải chọn ra 3 bạn để tiến hành lay off.

Danh sách thì đang trên email của em rồi. Nhưng thực sự khó nghĩ quá các bác. Cảm giác cho các bạn nghỉ làm em cảm thấy khá day dứt. Bình thường anh em vẫn hàng ngày trà đá chém gió, chơi bời cùng nhau. Giờ phải quyết định cho các bạn nghỉ, rồi sau đó lại phải đi nói chuyện cùng với nhân sự thật là không đành.

Hôm trước em cũng đã cho 1 bé intern mới vào team nghỉ rồi, nhìn em ý hỏi: Tại sao anh lại chọn em mà không phải các bạn khác. Mặc dù có đưa ra thông số đánh giá nhưng nhìn em ấy mình cũng thấy thương cảm.

Đang liên hệ một số người bạn để xem các cty khác có open job không thì giới thiệu các em qua đó vậy

Tâm trạng thực sự rối bời

Nhấp để mở rộng...

Hellscream đã nói:

Thớt làm tôi nhớ đến Cty tôi vài năm trước. Lúc ấy Cty được một Cty khác mua lại, cũng yêu cầu cắt giảm.

Phòng tôi có 11 mạng, làm với nhau gần 3 năm. Sếp tôi lúc đấy cũng được yêu cầu là chỉ giữ lại 3 người và ông ấy.

Sau 1 tuần trao đổi qua lại, thì ông ấy nói chốt không giảm ai cả, anh em đi cùng. Thế là cả phòng nghỉ hết. Giờ anh em vẫn chơi vỡi nhau. Đa số vẫn làm cùng tại Cty mới.

via theNEXTvoz for iPhone

Nhấp để mở rộng...