tuanhpg
Member
vừa đăng open job lên linkedin, 1 tiếng mâyd chục e hr vào ping jobTuyển 1 rừng, job lương càng ngày càng cao là khác
thảo luận Lương ae ngành IT
- Thread starter moon17
- Start date
- Status
Trần Thùy Linh
Junior Member
Bác tìm job gì, khu vực nào đấy ạ?vừa đăng open job lên linkedin, 1 tiếng mâyd chục e hr vào ping job
Xiao_man_tau
Senior Member
Đ' biết thực hư thế nào nhưng nếu giỏi mà đi spam video dạy học khắp các gr là không thấy uy tín rồi.
boy điềm đạm
Senior Member
Fresher
chưa có exp
6m
chưa có exp
6m
hoangdepzai
Member
ngoài lề tí, thím nào có tài khoản aws lâu năm, quota limit cao muốn bán inbox mình nhé. giá 5 - 10 - 20 triệu tùy chất lượng
Tien*Sino
Senior Member
sẵn tiện có thớt về lương, cho em hỏi FE theo hướng có UI/UX, kinh nghiệm thực tập 3 tháng, chủ yếu task code design, thì mình deal bao nhiêu ạ, em cảm ơn
via theNEXTvoz for iPhone
via theNEXTvoz for iPhone
underwater
Senior Member
để được 1k đô thoi cũng trày da tróc vảy mới được đó fen, không dễ ăn đâuVô đọc các bác toàn K đô mà thèm quá, em cũng học IT mà tầm năm 3-4 thấy không còn đam mê nữa. Hết hè này ra trường, giờ tranh thủ học cái bằng o tô rồi lăn lội kinh doanh xem thế nào
cph.luu
Senior Member
Mình nghĩ hơn 1 năm kinh nghiệm mà cứng xíu là dc mức 20tr ko khó lắm. Nó phụ thuộc vào sự tự tin khi thỏa thuận lương. Còn càng lên cao nữa càng khó dần.
Username: Required
Senior Member
Học IT giờ ra trường xin làm Dev fresher ko cần biết gì cũng khởi điểm tầm 12-16tr rồi, nghĩ sao kêu 2,3 năm kinh nghiệm lương 3k là hiếm? Mặt bằng chung rồi, > 2 năm kinh nghiệm thấp nhất cũng phải được 1k5.
underwater
Senior Member
1 năm được 20 thì cứng vl ra rồi đấy fen chứ không phải cứng xíu đâu
cph.luu
Senior Member
Nếu vị trí nó cần người thì nó sẵn sàng offer đó bạn. Mức lương nó phụ thuộc vào năng lực 1 phần, 1 phần phụ thuộc vào lúc thỏa thuận nữa. Ví dụ 2 đứa cùng vào cty mà đứa ít kinh nghiệm, năng lực kém hơn có lương cao hơn đứa nhiều kinh nghiệm hơn là chuyện bình thường. Bởi vì lúc phỏng vấn chuyên môn thì người lead đó chỉ đánh giá mình có phù hợp ko, có dc nhận ko, level ở mức nào. Còn chuyện lương thường do HR hoặc manager thỏa thuận với người phỏng vấn, cho nên năng lực chỉ là 1 phần để đưa ra offer. Mình nghĩ vậy
underwater
Senior Member
nhưng vẫn phải ngon vì 20 không phải là trả cho junior nữa rồi
Ối Dồi Ôi !
Senior Member
Em mới ra trường + lười như chó nên giờ chả biết gì.
Bác cho e xin cái cty "ko cần biết gì cũng khởi điểm tầm 12-16tr" với ạ.
Đội ơn bác
Zenkichi Hitoyoshi
Đã tốn tiền
Năm ngoái boss tôi còn chia sẻ khởi điểm 30m còn có nữa là, bằng cấp xuất sắc và phải cày 996 cho cty rất to.
Chứ bình thường chắc 5-6 năm mới lên được tầm ấy.
Chứ bình thường chắc 5-6 năm mới lên được tầm ấy.
kienthuclavohan
Senior Member
Thím nào làm java không? Về công ty mình Junior -> Team Lead khoảng 700$ tới 1k5$, thêm được đóng full bảo hiểm. Vào làm với mình cho vui. Dự án gấp mà chả có người làm. Mình ko phải HR nhé! Cũng dev thôi.
meoudom
Member
Mức này khó tuyển lắm. Giờ thị trường HN đang trả cho senior tầm 30-50, lead 50-70 (mặt bằng chung).
Tuyển đc lead 1k5 thì cũng dễ gặp hàng lởm.
// Lead ở đây là trên senior, dưới SA/CTO chứ ko phải lead 2-3 năm kinh nghiệm đâu nhé
Last edited:
chukysovn
Member
- Status
Similar threads
