LiGht2
Junior Member
Ukm, mình xạo lòn hay không thì mình và bạn 2 cái giếng khác nhau. Bạn cứ ngồi trong cái giếng của bạn điCó mùi xạo lòn ở đây. 1 năm mà 25 củ net thì còn căng hơn cái thằng cha 3 exp 2k7 nữa![]()

Ukm, mình xạo lòn hay không thì mình và bạn 2 cái giếng khác nhau. Bạn cứ ngồi trong cái giếng của bạn điCó mùi xạo lòn ở đây. 1 năm mà 25 củ net thì còn căng hơn cái thằng cha 3 exp 2k7 nữa![]()

Dev 1 năm kn lương nhiêu đó là có mà fenCó mùi xạo lòn ở đây. 1 năm mà 25 củ net thì còn căng hơn cái thằng cha 3 exp 2k7 nữa![]()
1 năm kinh nghiệm
25 củ net
Dev quèn -.-
lại set kèo thôi. ChấmCó mùi xạo lòn ở đây. 1 năm mà 25 củ net thì còn căng hơn cái thằng cha 3 exp 2k7 nữa![]()
Bằng master là 2 năm kinh nghiệm rồi. ngang với e4 facebook. Mà e4 facebook Mẽo bây h trả 160k usd base salary thì phải (theo levels.fyi), trừ thuế chắc còn 112k usd thì cũng ngang facebook Sing e4 thôiLương ở VN hay Sin vẫn thấp nhỉ. Tầm chục năm trước mình mới ra trường (bằng master) đi làm big tech Mẽo lương đã 10k/tháng rồi chưa kể bonus và stock.
TS là Trusting Social, EH là cty gì nhỉ?Junior 25 net thì cũng nằm trong mấy cty ngon như TS Grab EH Qoine Vin… Nhưng vẫn chưa phải là top cho junior như SEA Axon WQ Aduin. Ko có gì là xl cả, ngu mới gạ kèo.
Thời tôi đi mới ra master nó vẫn tính e3, chỉ có PhD mới được e4.Bằng master là 2 năm kinh nghiệm rồi. ngang với e4 facebook. Mà e4 facebook Mẽo bây h trả 160k usd base salary thì phải (theo levels.fyi), trừ thuế chắc còn 112k usd thì cũng ngang facebook Sing e4 thôi

Vác cái đầu đi là được mà. Vào mấy công ty to thì mới ôn luyện nhiều thôi. Cứ thi thoảng đi phỏng vấn quen ngay ý màMỗi lần nhảy việc, đúng là em thấy oải quá bác. Phải ôn lại kiến thức để đi phỏng vấn. Thấy nó sao sao á
em làm 3 năm mà đi pv nó ko hỏi mình làm nhưng j, toàn hỏi những thứ mình chưa làm, cảm giác pv xong thấy 3 năm kn mình chả có cái mịa j :vVác cái đầu đi là được mà. Vào mấy công ty to thì mới ôn luyện nhiều thôi. Cứ thi thoảng đi phỏng vấn quen ngay ý mà
Sent from vsmart Live via nextVOZ

Chắc là vào mấy dự án outsource ko ngon nên sau vài năm ko học được gì. Nhiều ông xuất phát điểm thấp hơn, làm cho mấy cty product VN bèo nhèo nhưng lại học được nhiều, sau vài năm là trình và lương tăng vù vù rồi.em làm 3 năm mà đi pv nó ko hỏi mình làm nhưng j, toàn hỏi những thứ mình chưa làm, cảm giác pv xong thấy 3 năm kn mình chả có cái mịa j :v
nhưng mà e thấy muốn tăng là cứ phải nhảy việc, chứ làm ở 1 chỗ thì lộ trình tăng thường fix 10 - 20 %, trừ người xuất sắcChắc là vào mấy dự án outsource ko ngon nên sau vài năm ko học được gì. Nhiều ông xuất phát điểm thấp hơn, làm cho mấy cty product VN bèo nhèo nhưng lại học được nhiều, sau vài năm là trình và lương tăng vù vù rồi.
5 exp, chỉ được có hơn 25 
Cũng hơn 1k$ rồi thím, nhìn lên thì không bằng ai, nhưng nhìn xuống thì cũng hơn nhiều người.Nghe các bác nói lương mà cảm thấy chạnh lòng ta5 exp, chỉ được có hơn 25
![]()
người bth là mới ra trường 10tr mà vozer mới ra trường là 1 2k rồi mà thím ko biết àNghe các bác nói lương mà cảm thấy chạnh lòng ta5 exp, chỉ được có hơn 25
![]()
Theo tiêu chuẩn của Voz thì em đánh giá bác là thấp vcl luôn nhéNghe các bác nói lương mà cảm thấy chạnh lòng ta5 exp, chỉ được có hơn 25
![]()
Thế thì phải tự hỏi lại mình xem là 3 năm qua thím đã làm những gì mà để ng ta không hỏiem làm 3 năm mà đi pv nó ko hỏi mình làm nhưng j, toàn hỏi những thứ mình chưa làm, cảm giác pv xong thấy 3 năm kn mình chả có cái mịa j :v

Anh Hùng Lao Động - Employment HeroTS là Trusting Social, EH là cty gì nhỉ?
Ah mình tưởng Qoine chung mâm Anduin cả WQ (WorldQuant) ra là k fai ah @@?
Theo tiêu chuẩn của Voz thì em đánh giá bác là thấp vcl luôn nhé
