thảo luận Lương ae ngành IT

KimSoHyunGoddness said:

Mỗi lần nhảy việc, đúng là em thấy oải quá bác. Phải ôn lại kiến thức để đi phỏng vấn. Thấy nó sao sao á

Click to expand...

KimSoHyunGoddness said:

V à thím nghe product công nghệ to nhất mà bèo thế. Shopee có thằng nó bảo min 2k rồi mà

Click to expand...

thanbaiks said:

Vin thì đòi payslip mà

Click to expand...

trunglq said:

em vừa ra trường đầu tháng 6 thui thím, cũng gọi là đủ sống ở đất SG mức ko chết đói. Product của VN thôi.

Click to expand...

tuanhpg said:

zalo hả

Click to expand...

bmskyline said:

Vd công ty trả tiền mặt thì sao nhỉ

Click to expand...

tuanhpg said:

zalo hả

Click to expand...

thanbaiks said:

Làm qua 3 cty k thấy bên nào mà k có payslip cả. Không thông kê chi tiết biết tháng đó bị trừ gì thưởng gì

Click to expand...

nguyen_thi_ro_salem said:

97 gần 1,5y exp trước làm .net giờ qua devops, lương 12. Nghe các bác kể tự ti thật chắc cuối năm em cố lấy cái cert để deal thêm lương

Click to expand...

Phanes said:

Mình cũng 97, 2y exp BE node, php, nhiều khi làm cả FE. lương 13m.
Chắc cũng improve kiến thức rồi nhảy quá, mặc dù môi trường làm việc tốt thật.

Click to expand...

KimSoHyunGoddness said:

Fen giống tui nè. Cũng 2y exp BE node mà làm cả FE mà lương thì có 7m. Môi trường đang làm thấy cũng tốt.
2 chúng ta giống nhau quá

Click to expand...

KimSoHyunGoddness said:

Mà em có 1 thắc mắc là không biết tại sao cty lại quyết định tuyển những nhân viên mới(gọi là A) vào có mức lương cao hơn bạn(gọi là B) đã làm việc ở cty 1 thời gian với mức lương x2 lần.
Giả sử là 2 người cùng trình độ, cùng năng lực như nhau. Tại sao ko tăng lương cho bạn B bằng bạn A để bạn B ở lại và cống hiến nhỉ.
Ko biết điều gì làm cho doanh nghiệp, cty chấp nhận mức lương bạn A ?

Click to expand...