thảo luận Lương ae ngành IT

KimSoHyunGoddness said:

Huhu, vậy con nghe theo chú nhảy cũng được. Chứ lương bèo quá

Click to expand...

Cứ nhảy đi
Kiểu đéo gì các anh lead chả chèn 1 câu Khi nào muốn quay lại cứ nói với anh
Mưu mô chính trị của mấy anh lead, giám đốc hài hước vl
Lead chỗ ta làm từng bình thản cho 1 thằng lương 12 triệu ra đi
2 năm sau, vào đúng lúc bong bóng tiền lương ngành dev đang ngày càng phình, thằng kia cũng nhảy thêm vài chỗ, lương nó giờ 30 triệu rồi thì trong 1 lần đi ăn nhậu có lead và thằng này, lead theo đến tận tăng 2 karaoke tay vịn dù không thích (vợ mới đẻ, hay gọi điện réo) để gạ nó quay lại làm. Hài méo chịu được. Chuyện đời éo biết đâu mà lần
Tất nhiên là nó cũng không quay lại rồi vì trả thế nào được mức 30 triệu đó. Final, nó nhảy sang chỗ khác lương 35 triệu

KimSoHyunGoddness said:

Mà em có 1 thắc mắc là không biết tại sao cty lại quyết định tuyển những nhân viên mới(gọi là A) vào có mức lương cao hơn bạn(gọi là B) đã làm việc ở cty 1 thời gian với mức lương x2 lần.
Giả sử là 2 người cùng trình độ, cùng năng lực như nhau. Tại sao ko tăng lương cho bạn B bằng bạn A để bạn B ở lại và cống hiến nhỉ.
Ko biết điều gì làm cho doanh nghiệp, cty chấp nhận mức lương bạn A ?

Click to expand...

Tất nhiên rồi. Tuyển thằng mới vào dù sức làm của nó có bằng nhau nhưng nếu tăng cho thằng cũ thì 500 thằng cũ còn lại sẽ cay cú mà ra đi. => Dĩ nhiên sẽ phải bốc phét bảo thằng mới ngon nghẻ các kiểu. Với thằng mới vào ít leak lương cho đồng nghiệp

KimSoHyunGoddness said:

Huhu, vậy con nghe theo chú nhảy cũng được. Chứ lương bèo quá

Nhưng là lương là private nên khi tăng cho bạn B thì sao các nhân viên khác họ biết được. Im im thì bố ai biết bác.

Click to expand...

Em nghe đồn có vụ BO của 1 công ty bắn nhầm bảng lương cho all nhân viên. Sau đó chắc các bác đoán được rồi )

KimSoHyunGoddness said:

Huhu, vậy con nghe theo chú nhảy cũng được. Chứ lương bèo quá

Nhưng là lương là private nên khi tăng cho bạn B thì sao các nhân viên khác họ biết được. Im im thì bố ai biết bác.

Click to expand...

Private là lý thuyết chứ lương bổng ắt sẽ có người biết và truyền ra ngoài

KimSoHyunGoddness said:

Huhu, vậy con nghe theo chú nhảy cũng được. Chứ lương bèo quá

Click to expand...

mình cuối 2019 lương 14tr, nhảy qua cty kia lương 20 triệu, cuối 2020 nhảy tiếp 1 cty nữa lương lên 33tr, giờ đang chuẩn bị nhảy tiếp với lương hơn 3k đây. Chỉ có nhảy thì mới mong lương tăng nhanh thôi thím.
ps: nhưng mà mỗi lần nhảy việc thì vất vả giai đoạn đầu, dần rồi sẽ qua hết

KimSoHyunGoddness said:

Mà em có 1 thắc mắc là không biết tại sao cty lại quyết định tuyển những nhân viên mới(gọi là A) vào có mức lương cao hơn bạn(gọi là B) đã làm việc ở cty 1 thời gian với mức lương x2 lần.
Giả sử là 2 người cùng trình độ, cùng năng lực như nhau. Tại sao ko tăng lương cho bạn B bằng bạn A để bạn B ở lại và cống hiến nhỉ.
Ko biết điều gì làm cho doanh nghiệp, cty chấp nhận mức lương bạn A ?

Click to expand...

Ko phải vấn đề ngắn hạn mà là dài hạn. Thằng mới sẽ lâu đòi tăng lương hơn, thường sẽ ko nghỉ việc trước 1 năm, và ko tạo ra drama cho những thằng ở lại.

LucaDoncic said:

mình cuối 2019 lương 14tr, nhảy qua cty kia lương 20 triệu, cuối 2020 nhảy tiếp 1 cty nữa lương lên 33tr, giờ đang chuẩn bị nhảy tiếp với lương hơn 3k đây. Chỉ có nhảy thì mới mong lương tăng nhanh thôi thím.
ps: nhưng mà mỗi lần nhảy việc thì vất vả giai đoạn đầu, dần rồi sẽ qua hết

Click to expand...

Nhảy khét thế bro. Công ty mới có hỏi lương cũ không thế

trunglq said:

Các thím cho em xin exp làm sao để 2-3 yrs lương 2k5-3k với ạ em mói ra trường, đang làm ở cty product công nghệ chắc là to nhất VN, tổng thu nhập 1 năm 250M NET. Giờ học gì làm gì thêm để sau 2-3 năm nữa lên deal được 2k5-3k ạ?

Click to expand...

V à thím nghe product công nghệ to nhất mà bèo thế. Shopee có thằng nó bảo min 2k rồi mà

nhoccoi96vp said:

V à thím nghe product công nghệ to nhất mà bèo thế. Shopee có thằng nó bảo min 2k rồi mà

Click to expand...

Vin thì đòi payslip mà

LucaDoncic said:

mình cuối 2019 lương 14tr, nhảy qua cty kia lương 20 triệu, cuối 2020 nhảy tiếp 1 cty nữa lương lên 33tr, giờ đang chuẩn bị nhảy tiếp với lương hơn 3k đây. Chỉ có nhảy thì mới mong lương tăng nhanh thôi thím.
ps: nhưng mà mỗi lần nhảy việc thì vất vả giai đoạn đầu, dần rồi sẽ qua hết

Click to expand...

Trong CV để vài cty chưa đến 1 năm thì sau ai nhìn cũng ngán

trunglq said:

Các thím cho em xin exp làm sao để 2-3 yrs lương 2k5-3k với ạ em mói ra trường, đang làm ở cty product công nghệ chắc là to nhất VN, tổng thu nhập 1 năm 250M NET. Giờ học gì làm gì thêm để sau 2-3 năm nữa lên deal được 2k5-3k ạ?

Click to expand...

Giỏi và làm cho chỗ trả lương cao. Không bán rẻ sức lao động nữa, vậy thôi. Cốt lõi là phải giỏi hơn đám nhàng nhàng nhá chứ anh cũng nhàng nhàng không hơn ai thì chịu khó đi

Nhiều bánh vẽ thế nhỉ. 1 2 năm mà lương toàn 2k )

Hồi 2014 ra trường làm gần 2 năm lương mới đc 1k. Giờ toàn 1 2 năm 2k đúng là sóng sau xô sóng trước mà

LucaDoncic said:

mình cuối 2019 lương 14tr, nhảy qua cty kia lương 20 triệu, cuối 2020 nhảy tiếp 1 cty nữa lương lên 33tr, giờ đang chuẩn bị nhảy tiếp với lương hơn 3k đây. Chỉ có nhảy thì mới mong lương tăng nhanh thôi thím.
ps: nhưng mà mỗi lần nhảy việc thì vất vả giai đoạn đầu, dần rồi sẽ qua hết

Click to expand...

thím này qua trung quóc làm á hả. Dịch dã mà bỏ vợ con thế thím

No Hard Feelings said:

thím này qua trung quóc làm á hả. Dịch dã mà bỏ vợ con thế thím

Click to expand...

bên kia họ đưa ra offer tính ra hơn 6k/tháng gross. Đi chuyến chớ ở Việt Nam không ăn thua thím ơi. Dịch rồi sẽ qua sớm thôi thím. Mà chỗ mình dịch bệnh cơ bản đã khống chế rồi

LucaDoncic said:

bên kia họ đưa ra offer tính ra hơn 6k/tháng gross. Đi chuyến chớ ở Việt Nam không ăn thua thím ơi. Dịch rồi sẽ qua sớm thôi thím. Mà chỗ mình dịch bệnh cơ bản đã khống chế rồi

Click to expand...

thim biết tiếng trung ko á

No Hard Feelings said:

thim biết tiếng trung ko á

Click to expand...

tiếng Trung làm việc gần chục năm rồi thím, không biết tiếng Trung sao qua TQ làm được

LucaDoncic said:

mình cuối 2019 lương 14tr, nhảy qua cty kia lương 20 triệu, cuối 2020 nhảy tiếp 1 cty nữa lương lên 33tr, giờ đang chuẩn bị nhảy tiếp với lương hơn 3k đây. Chỉ có nhảy thì mới mong lương tăng nhanh thôi thím.
ps: nhưng mà mỗi lần nhảy việc thì vất vả giai đoạn đầu, dần rồi sẽ qua hết

Click to expand...

Mỗi lần nhảy việc, đúng là em thấy oải quá bác. Phải ôn lại kiến thức để đi phỏng vấn. Thấy nó sao sao á

LucaDoncic said:

bên kia họ đưa ra offer tính ra hơn 6k/tháng gross. Đi chuyến chớ ở Việt Nam không ăn thua thím ơi. Dịch rồi sẽ qua sớm thôi thím. Mà chỗ mình dịch bệnh cơ bản đã khống chế rồi

Click to expand...

Thuế bên đó sao fen. Tầm này qua Sing có khi ngon hơn vì range này bên Sing nhiều lựa chọn lắm mà thuế thấp thôi rồi.

Mr.Cigar ⠀ said:

Thuế bên đó sao fen. Tầm này qua Sing có khi ngon hơn vì range này bên Sing nhiều lựa chọn lắm mà thuế thấp thôi rồi.

Click to expand...

Thuế mình không rõ lắm, nghe nói tầm 15%