thảo luận Lương ae ngành IT

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề moon17
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.
Em hỏi thật mấy thím có xl không=((, hay trên này toàn tinh hoa đất trời v
Confirm với em hiện tại 2k người ta trả khá nhiều, và rất dễ tìm job 2k

Em mà biết thì em cũng apply rồi bác ơi. Trên voz cũng toàn ông 1-2-3 năm exp lương 2k-2k7 nhưng hỏi cty nào thì có nói méo đâu. Họ mà chia sẻ thì có khi em cũng thuộc nhóm 2k-2k7 rồi
Em cứ lên LinkedIn, tạo profile, update kinh nghiệm làm việc và kỹ năng mình có, làm bài test lấy các badge của LinkedIn rồi ngồi chờ cơ hội đến nếu không có bạn bè giới thiệu. Không thiếu cơ hội đâu.
Tất nhiên cái này chỉ là bước đầu, còn pv dc ko là do mình thôi.

202120086d47-0700-4c55-8908-841061bb9355.jpg


Sent from Samsung Note 20 Ultra via nextVOZ
 
Các cty đầy ra mà sao cứ lăn tăn thế nhỉ. Lên đây hỏi thì chờ tới khi nào :)
Thay vì thế, update cv, rải vài chục cty đi. Lúc nào HR gọi điện chả hỏi range lương em đề nghị là bao nhiêu. Cứ hét dõng dạc 2k-3k đi, thằng nào còn process tiếp là nó trả được.

Chỉ sợ pv tạch lại đâm ra tự ti thôi, chứ xoắn cái gì.

itviec, linkedin thiếu gì, chủ động lên đi.

Quan trọng là skill có đủ, có đáp ứng dc ko hay ko?
 
Các cty đầy ra mà sao cứ lăn tăn thế nhỉ. Lên đây hỏi thì chờ tới khi nào :)
Thay vì thế, update cv, rải vài chục cty đi. Lúc nào HR gọi điện chả hỏi range lương em đề nghị là bao nhiêu. Cứ hét dõng dạc 2k-3k đi, thằng nào còn process tiếp là nó trả được.

Chỉ sợ pv tạch lại đâm ra tự ti thôi, chứ xoắn cái gì.

itviec, linkedin thiếu gì, chủ động lên đi.

Quan trọng là skill có đủ, có đáp ứng dc ko hay ko?
Cũng phải match với năng lực 1 chút. Tôi biết nhiều ông dev ăn phải bả 2-3k xong cty nó bắt làm role SA, DevOps, PM các kiểu, đc mấy tháng chạy cmn mất. Nên là phải hỏi rõ là 3k thì e vào làm những gì
 
Confirm với em hiện tại 2k người ta trả khá nhiều, và rất dễ tìm job 2k


Em cứ lên LinkedIn, tạo profile, update kinh nghiệm làm việc và kỹ năng mình có, làm bài test lấy các badge của LinkedIn rồi ngồi chờ cơ hội đến nếu không có bạn bè giới thiệu. Không thiếu cơ hội đâu.
Tất nhiên cái này chỉ là bước đầu, còn pv dc ko là do mình thôi

Sent from Samsung Note 20 Ultra via nextVOZ
Các cty đầy ra mà sao cứ lăn tăn thế nhỉ. Lên đây hỏi thì chờ tới khi nào :)
Thay vì thế, update cv, rải vài chục cty đi. Lúc nào HR gọi điện chả hỏi range lương em đề nghị là bao nhiêu. Cứ hét dõng dạc 2k-3k đi, thằng nào còn process tiếp là nó trả được.

Chỉ sợ pv tạch lại đâm ra tự ti thôi, chứ xoắn cái gì.

itviec, linkedin thiếu gì, chủ động lên đi.

Quan trọng là skill có đủ, có đáp ứng dc ko hay ko?
Mà lên linkedin thì lỡ như HR của công ty mình nó thấy được thì sao mấy bác ?
Họ có đi nói lại với người quản lý hay trưởng bộ phận của mình không ?
 
Mà lên linkedin thì lỡ như HR của công ty mình nó thấy được thì sao mấy bác ?
Họ có đi nói lại với người quản lý hay trưởng bộ phận của mình không ?
kệ thôi bác, quan tâm gì

lần nào mình sắp nhảy, HR cty hiện tại lúc ấy chả vào xem :))
 
Đang hí hửng định vô khoe lương mới mà lướt qua mấy comment xem xém té ghế :sweat:

Dù sao thì : Sắp qua cty mới , 2 năm , Angular + .NET core , 1k net.

Sent from Samsung SM-A730F using vozFApp
 
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
moon17,
Người trả lời cuối
Buonnguqua6,
Trả lời
2.776
Lượt xem
504.482
Quay lại
Lên đầu trang