thảo luận Lương ae ngành IT

ventus4eva · 1/9/21

mặt bằng lương mobile dev ngoài HN so với SG ra sao mấy thím nhỉ :giggle:

em đang ở SG mà thấy nhàm chán quá tính sang năm ra HN làm đổi gió mà nghe thằng bạn kêu ngoài đó mặt bằng lương thấp ko biết đúng ko. Em làm react native 4 năm rồi lương 20m, sang năm nhảy để tìm môi trường thử thách hơn :smile:

novemberrain146 · 1/9/21

ventus4eva đã nói:
mặt bằng lương mobile dev ngoài HN so với SG ra sao mấy thím nhỉ em đang ở SG mà thấy nhàm chán quá tính sang năm ra HN làm đổi gió mà nghe thằng bạn kêu ngoài đó mặt bằng lương thấp ko biết đúng ko. Em làm react native 4 năm rồi lương 20m, sang năm nhảy để tìm môi trường thử thách hơn

Bác đang đùa thôi phải không. RN 4 năm lương tàng tàng cũng phải 1.5k 2k rồi

ventus4eva · 1/9/21

novemberrain146 đã nói:
Bác đang đùa thôi phải không. RN 4 năm lương tàng tàng cũng phải 1.5k 2k rồi

thật bác ơi, do em lười nhảy việc, cty này mới cty thứ 2, làm 3 năm rồi mỗi năm lương tăng có tí nên lương bèo hơn anh em cùng trang lứa :big_smile:

với lại thêm phần nữa là tự nhận xét bản thân loser vl vì làm lâu mà ko có động lực thăng tiến với ít bỏ thêm thời gian học cái mới, mà tới h thấy chán quá vì ởđây chả còn gì để học nữa nên kiếm chỗ khác để học hỏi thêm vậy :smile:

cachepomdua21 · 2/9/21

ventus4eva đã nói:
mặt bằng lương mobile dev ngoài HN so với SG ra sao mấy thím nhỉ em đang ở SG mà thấy nhàm chán quá tính sang năm ra HN làm đổi gió mà nghe thằng bạn kêu ngoài đó mặt bằng lương thấp ko biết đúng ko. Em làm react native 4 năm rồi lương 20m, sang năm nhảy để tìm môi trường thử thách hơn

Hn cùi hơn SG nhưng cũng hơn 20

whateverman · 2/9/21

3x tuổi, 9 năm kinh nghiệm, lương hiện tại cũng khá ổn.
Khuyên các bạn trẻ cứ bình tĩnh mà làm, so lương sớm, nhảy nhiều thì lương sẽ tăng nhanh trong 3-4 năm đầu, sau đấy là tịt.
Nhìn cv 4 năm kinh nghiệm ở 4-5 cty khác nhau thì nhà tuyển dụng auto assume kinh nghiệm của bạn chỉ ở lớp language với framework thôi.
Mà từ 28-32 tuổi mà ko thoát khỏi cái ao senior được thì tới 4x dễ bỏ nghề lắm. Ko phải do bọn trẻ nó giỏi hơn mình, mà lúc đấy tech advancements nó bỏ xa knowledge của mình rồi

Nên bạn nào lương hiện tại chưa cao thì cứ bình tĩnh

Mình mới qua 4 cty và qua 3 lần lên level, và cửa lên level tiếp cũng khá là sáng. Mà % ở tầm này nó cũng khác bọt lắm

harrypipi · 2/9/21

whateverman đã nói:
3x tuổi, 9 năm kinh nghiệm, lương hiện tại cũng khá ổn.
Khuyên các bạn trẻ cứ bình tĩnh mà làm, so lương sớm, nhảy nhiều thì lương sẽ tăng nhanh trong 3-4 năm đầu, sau đấy là tịt.
Nhìn cv 4 năm kinh nghiệm ở 4-5 cty khác nhau thì nhà tuyển dụng auto assume kinh nghiệm của bạn chỉ ở lớp language với framework thôi.
Mà từ 28-32 tuổi mà ko thoát khỏi cái ao senior được thì tới 4x dễ bỏ nghề lắm. Ko phải do bọn trẻ nó giỏi hơn mình, mà lúc đấy tech advancements nó bỏ xa knowledge của mình rồi

Nên bạn nào lương hiện tại chưa cao thì cứ bình tĩnh

Mình mới qua 4 cty và qua 3 lần lên level, và cửa lên level tiếp cũng khá là sáng. Mà % ở tầm này nó cũng khác bọt lắm

% tăng lương à bác

tầm đầu 3x thì các bác vs bạn bè bác range lương bao nhiêu r, em nghĩ tầm đó chắc cũng chuyển ngành nhiều, hoặc ra mở cty tự làm, hoặc ra nc ngoài định cư

tonychau · 2/9/21

99 Flutter 30 net ạ

dinhphong2610 · 2/9/21

whateverman đã nói:
3x tuổi, 9 năm kinh nghiệm, lương hiện tại cũng khá ổn.
Khuyên các bạn trẻ cứ bình tĩnh mà làm, so lương sớm, nhảy nhiều thì lương sẽ tăng nhanh trong 3-4 năm đầu, sau đấy là tịt.
Nhìn cv 4 năm kinh nghiệm ở 4-5 cty khác nhau thì nhà tuyển dụng auto assume kinh nghiệm của bạn chỉ ở lớp language với framework thôi.
Mà từ 28-32 tuổi mà ko thoát khỏi cái ao senior được thì tới 4x dễ bỏ nghề lắm. Ko phải do bọn trẻ nó giỏi hơn mình, mà lúc đấy tech advancements nó bỏ xa knowledge của mình rồi

Nên bạn nào lương hiện tại chưa cao thì cứ bình tĩnh

Mình mới qua 4 cty và qua 3 lần lên level, và cửa lên level tiếp cũng khá là sáng. Mà % ở tầm này nó cũng khác bọt lắm

Thời giờ nhảy việc 5 năm 4 chỗ cũng chưa hẳn là tệ, công nghệ, mọi thứ luôn thay đổi. Ông muốn nhảy lên tech lead/manager thì phải kinh qua nhiều dự án, môi trường khác nhau chứ một thằng làm một chỗ 5 năm thì hầu như chỉ nắm được cái tech stack của một công ty trong thời gian dài chứ k hề scale được nhiều kỹ năng, kiến thức khác nhé. Và cũng chả có công ty nào muốn thuê một ông làm 5-10 năm một chỗ về làm quản lý công ty mình cả vì tất cả những người này mindset của họ dễ bị stick vô cái văn hóa hiện tại của công ty đang làm. Trừ một số công ty đặc biệt lớn có nhiều dự án và ông có thể nhảy qua nhiều positon (vd như mấy công ty outsource bự như FSOFT)

Cho các bạn trẻ kinh nghiệm, làm một công ty x năm bạn sẽ scale được kỹ năng theo chiều sâu, bạn làm y công ty cũng trong x năm sẽ scale được kiến thức theo chiều ngang. Một career path tốt là một career path phải phối hợp nhịp nhàng giữa hai thứ đó, tốt nhất từ 2-3 năm một công ty là nên nhảy, nếu công ty bạn có môi trường tốt thì có thể làm thêm 1-2 năm nữa nhưng không nên quá 5 năm một công ty/vị trí. Thời đại này ngành IT đang phát triển liên tục, một năm có hàng đống công ty nước ngoài đầu tư vào tìm nhân công giá rẻ (với họ), nếu bạn chỉ làm một chỗ trong thời gian dài bạn sẽ không thể adapt được nhiều domain kiến thức khác nhau để bắt kịp xu hướng. Bạn vào một công ty làm C++ 5 năm, nhưng 5 năm sau người ta dùng Golang, Python, Microservices lương 4-5k thì bạn sẽ thất nghiệp trên chính công việc mà mình expert (mà thật ra thị trường hiện tại job C++ khá là ít, lương trung bình thấp)

Công ty tôi có vài anh chị làm một mảng rất lâu, cá biệt có anh tới 10 năm cho một tech stack. Hậu quả là tới năm thứ 11, anh này chỉ có thể nhờ người quen ref qua một chỗ khác có tech stack tương tự, ngoài ra với việc làm một công ty hơn 10 năm, kiến thức về cloud, system, large scale, ... của anh này hầu như không có. Kết quả là muốn nhảy qua các mảng khác thì không đủ kinh nghiệm để làm leader, còn kiến thức thì không đủ làm senior.

luiskay · 2/9/21

KimSoHyunGoddness đã nói:
Tự nhiên nghĩ ra 1 ý tưởng táo bạo đó là giờ đang dịch ai cũng wfh vậy giờ em đi pv vô 1 cty rồi cùng lúc làm 2 cty thì có bị làm sao ko mấy bác

Nếu công ty cho phép remote lâu dài thì cũng được, ban đầu workload sẽ hơi nhiều, làm quen với project và business rồi thì làm cũng ổn thôi, không quá cực đâu.

toi5 · 2/9/21

KimSoHyunGoddness đã nói:
Tự nhiên nghĩ ra 1 ý tưởng táo bạo đó là giờ đang dịch ai cũng wfh vậy giờ em đi pv vô 1 cty rồi cùng lúc làm 2 cty thì có bị làm sao ko mấy bác

Lỡ nó meeting trùng lịch trùng giờ thì làm sao , rồi hoạ dĩ mới probation nó thấy vắng mặt nhiều nó cho out luôn

changchechou · 2/9/21

dân marketing vào đọc lương của các thím, thấy loser quá :'(

.NET Core 5.0 · 2/9/21

trunglq đã nói:
stack vs skills thím dùng là gif thế

Tôi thì chủ yếu Microsoft Stack thôi.
Back end thì có .NET core, SQL
Front end thì có Angular, HTML, CSS
DevOps thì có Linux

Oops!!! · 3/9/21

topic giải trí

) toàn nhân tài ẩn thân

luiz · 3/9/21

giờ HN có công ty nào trả lương cho dev Backend 2, 3K cho 5 năm kinh nghiệm không các thím nhỉ @@

minhducitus · 4/9/21

Gần ra trường 535$ gross

Khờ”s Trầm”s Kảm · 5/9/21

5 củ có ít quá ko các bác

via theNEXTvoz for iPhone

chitchit2908 · 5/9/21

changchechou đã nói:
dân marketing vào đọc lương của các thím, thấy loser quá :'(

em cũng MKT đang học về Data Analysis, nghe mấy bác dev nói về lương mà sang chấn tâm lý

Dương Quang Trung · 5/9/21

Có phải làm ngành cntt là lương chục củ một tháng phải ko mấy thím

snake_case · 5/9/21

Troll ghẻ kiếm post à em? :feel_good:

Sun Son Sin · 5/9/21

đúng rồi, lương tầm 10-20 củ thì ok cho 2 năm trở lên.
nhưng mới ra trường thì tầm 7-10 củ

thảo luận Lương ae ngành IT

Senior Member

Junior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Junior Member

Đã tốn tiền

Junior Member

Senior Member

Junior Member

Senior Member

Member

Đã tốn tiền

Member

Junior Member

Junior Member

Junior Member

Senior Member

Senior Member

Chủ đề tương tự

Thống kê chủ đề

Chia sẻ trang này