thảo luận Lương ae ngành IT

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề moon17
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.
tôi đến nhà nó chơi thấy hợp đồng ấy bác
Có khi nó lại đưa contract cũ cho anh xem cho anh đỡ buồn :doubt:
Như anh kể thì giỏi vl + thi nhiều có giải (ACM ko biết có ko), thế thì nó lại chẳng apply mấy cty top như Garena, Worldquant,... mà nhận 2k liền:doubt:
 
Có khi nó lại đưa contract cũ cho anh xem cho anh đỡ buồn :doubt:
Như anh kể thì giỏi vl + thi nhiều có giải (ACM ko biết có ko), thế thì nó lại chẳng apply mấy cty top như Garena, Worldquant,... mà nhận 2k liền:doubt:
contract ký tháng 4/2021 nhé bác làm một công ty Việt Nam. Em cũng không rõ sao nó không apply mấy công ty nước ngoài. Nhưng mà kiểu một số thằng như thế lương cao thì cũng được còn trong VOZ này nhiều quá.
 
contract ký tháng 4/2021 nhé bác làm một công ty Việt Nam. Em cũng không rõ sao nó không apply mấy công ty nước ngoài. Nhưng mà kiểu một số thằng như thế lương cao thì cũng được còn trong VOZ này nhiều quá.
Thế với 1 thằng chưa ra trường 20 net mà anh còn thấy thấp à, lại là cty VN nữa :doubt:
Các anh tài voz chỉ lương khủng khi 1+ năm exp nha quý anh, mà đó là kèm english nữa đấy
 
contract ký tháng 4/2021 nhé bác làm một công ty Việt Nam. Em cũng không rõ sao nó không apply mấy công ty nước ngoài. Nhưng mà kiểu một số thằng như thế lương cao thì cũng được còn trong VOZ này nhiều quá.
Trên này mấy ai nói thật đâu bác, nhiều người nhìn vào mà bị ngáo lưong. Mà bạn bác sinh năm 99 thì còn chưa ra trường mà. Người ta tập chung lấy cái bằng chứ lưong lậu làm gì sớm đâu.
 
Thế với 1 thằng chưa ra trường 20 net mà anh còn thấy thấp à, lại là cty VN nữa :doubt:
Các anh tài voz chỉ lương khủng khi 1+ năm exp nha quý anh, mà đó là kèm english nữa đấy
nhưng làm fulltime mà bác. thấy những thằng giỏi em biết cũng không dùng voz.
Trên này mấy ai nói thật đâu bác, nhiều người nhìn vào mà bị ngáo lưong. Mà bạn bác sinh năm 99 thì còn chưa ra trường mà. Người ta tập chung lấy cái bằng chứ lưong lậu làm gì sớm đâu.
nó còn đồ án thôi chứ đi làm fulltime mà
chỉ thắc mắc về tính xác thực thôi bác chứ người giỏi thì em biết cũng nhiều mà trên này tràn lan quá
 
Thấy các bác không tin cứ nằng nặc đòi ng ta share contract,
Thứ 1 là hầu hết các công ty ký contract đều có gài NDA.
Thứ 2 là trong ngành cũng nhỏ lắm các bác, đi đâu cũng gặp ng quen, h các bác lên đây share contract, sẽ rất ê chề nếu HR/đồng nghiệp nhìn thấy, em biết 1 bác trong này cùng cty cũ với em luôn.

Em xin phép share trường hợp của em, vì bỏ học, 28 tuổi em mới tn đại học, 29 tuổi mới đi làm fresher, job đầu tiên, lương lúc đó ~ 1.3k + tháng 13, k full bảo hiểm.

Làm đc job 1 được 10 tháng em xin nghỉ, ở nhà trade ~10 tháng, rồi đi làm job 2, lương ~1.8k + tháng 13, full bảo hiểm cho 1 cty startup.

Làm đc job 2 được 6 tháng em xin nghỉ, làm full remote cho 1 cty ở Châu Âu về blockchain, bên này thì em share tên đc là Vaccumlabs. Lương + stock bonus + thưởng cuối năm ~ 3.5 -> 3.9k, làm full-remote trả theo giờ mình log nên nó có khoảng giao động.

Làm được 3 tháng vì không thích trái múi giờ, em xin nghỉ về VN làm. Offer ở cty thứ 4 này của em cao hơn chỗ cũ nhưng vì là chỗ em đang làm rất quan trọng NDA nên em k share range được. Công ty lớn trên thế giới nhưng ở VN lại ít dev biết.

Em k share đc contract, nhưng em share trong 2 tháng vừa rồi, HR mời PV qua email đủ cả bytedance, amazon, em đều k rep hoặc từ chối. Interview invitation trong khoản 2-4k qua LinkedIn cũng rất nhiều.
Em có pv với WQ vị trí quant trượt, redirect sang pv SE, em từ chối vì max range vị trí đó thua xa offer của em.
Em có làm xong online test với Shopee (Sing) nhưng cũng xin cancel vì ng nhà ốm nên em k đi được.

Job đầu xin khá vất vả do không có kn, job 2 cũng vậy, nhưng sau đó thì em thấy gần như là 1 thế giới khác, hầu như không phải apply nữa, rep HR qua linkedin/email là đủ, hoặc nhờ bạn refer.

Các bạn dev em quen làm cùng đều min range là 2k. Upper thì k rõ, em chỉ nói những bạn ở VN. Còn ở Sing thì thường vào ngưỡng 10k, cty 1 của em đi làm là 1 cái lò đào tạo ra kĩ sư cho Shopee.
Các bạn mới ra trường em quen, làm ở VN range cao được ở ngưỡng 2.7 - 3k, em thấy ngưỡng mấy ae report ở đây khá hợp lý không có j bất thường cả. Có 1 bạn fresher share lương 80tr ở VN thì em hơi hãi thôi, vì nó thật sự cao hơn bạn fresher đc trả cao nhất ở VN mà em biết.


Xem tệp đính kèm 759340
Xem tệp đính kèm 759342
Xem tệp đính kèm 759343
Còn về vụ lương ở VN em thấy như sau, fresher cao nhất em biết ra trường đc 2.7k - 3k.

bác đỉnh vậy, hr mấy công ty lớn nó chào hàng luôn, bác học đh vn hay nước ngoài, tech stack thế nào nói qua cho mình tham khảo với
 
Thấy các bác không tin cứ nằng nặc đòi ng ta share contract,
Thứ 1 là hầu hết các công ty ký contract đều có gài NDA.
Thứ 2 là trong ngành cũng nhỏ lắm các bác, đi đâu cũng gặp ng quen, h các bác lên đây share contract, sẽ rất ê chề nếu HR/đồng nghiệp nhìn thấy, em biết 1 bác trong này cùng cty cũ với em luôn.

Em xin phép share trường hợp của em, vì bỏ học, 28 tuổi em mới tn đại học, 29 tuổi mới đi làm fresher, job đầu tiên, lương lúc đó ~ 1.3k + tháng 13, k full bảo hiểm.

Làm đc job 1 được 10 tháng em xin nghỉ, ở nhà trade ~10 tháng, rồi đi làm job 2, lương ~1.8k + tháng 13, full bảo hiểm cho 1 cty startup.

Làm đc job 2 được 6 tháng em xin nghỉ, làm full remote cho 1 cty ở Châu Âu về blockchain, bên này thì em share tên đc là Vaccumlabs. Lương + stock bonus + thưởng cuối năm ~ 3.5 -> 3.9k, làm full-remote trả theo giờ mình log nên nó có khoảng giao động.

Làm được 3 tháng vì không thích trái múi giờ, em xin nghỉ về VN làm. Offer ở cty thứ 4 này của em cao hơn chỗ cũ nhưng vì là chỗ em đang làm rất quan trọng NDA nên em k share range được. Công ty lớn trên thế giới nhưng ở VN lại ít dev biết.

Em k share đc contract, nhưng em share trong 2 tháng vừa rồi, HR mời PV qua email đủ cả bytedance, amazon, em đều k rep hoặc từ chối. Interview invitation trong khoản 2-4k qua LinkedIn cũng rất nhiều.
Em có pv với WQ vị trí quant trượt, redirect sang pv SE, em từ chối vì max range vị trí đó thua xa offer của em.
Em có làm xong online test với Shopee (Sing) nhưng cũng xin cancel vì ng nhà ốm nên em k đi được.

Job đầu xin khá vất vả do không có kn, job 2 cũng vậy, nhưng sau đó thì em thấy gần như là 1 thế giới khác, hầu như không phải apply nữa, rep HR qua linkedin/email là đủ, hoặc nhờ bạn refer.

Các bạn dev em quen làm cùng đều min range là 2k. Upper thì k rõ, em chỉ nói những bạn ở VN. Còn ở Sing thì thường vào ngưỡng 10k, cty 1 của em đi làm là 1 cái lò đào tạo ra kĩ sư cho Shopee.
Các bạn mới ra trường em quen, làm ở VN range cao được ở ngưỡng 2.7 - 3k, em thấy ngưỡng mấy ae report ở đây khá hợp lý không có j bất thường cả. Có 1 bạn fresher share lương 80tr ở VN thì em hơi hãi thôi, vì nó thật sự cao hơn bạn fresher đc trả cao nhất ở VN mà em biết.


Xem tệp đính kèm 759340
Xem tệp đính kèm 759342
Xem tệp đính kèm 759343
Còn về vụ lương ở VN em thấy như sau, fresher cao nhất em biết ra trường đc 2.7k - 3k.

Range lương (+ bonus) cho vị trí quant ở WQ như nào bác. Mấy thông tin em đọc cách đây đã 10 năm rồi ít thấy update quá. Với sao bác dev thuần lại đi phỏng vấn quant (hay bác giỏi algorithm)
 
Thấy các bác không tin cứ nằng nặc đòi ng ta share contract,
Thứ 1 là hầu hết các công ty ký contract đều có gài NDA.
Thứ 2 là trong ngành cũng nhỏ lắm các bác, đi đâu cũng gặp ng quen, h các bác lên đây share contract, sẽ rất ê chề nếu HR/đồng nghiệp nhìn thấy, em biết 1 bác trong này cùng cty cũ với em luôn.

Em xin phép share trường hợp của em, vì bỏ học, 28 tuổi em mới tn đại học, 29 tuổi mới đi làm fresher, job đầu tiên, lương lúc đó ~ 1.3k + tháng 13, k full bảo hiểm.

Làm đc job 1 được 10 tháng em xin nghỉ, ở nhà trade ~10 tháng, rồi đi làm job 2, lương ~1.8k + tháng 13, full bảo hiểm cho 1 cty startup.

Làm đc job 2 được 6 tháng em xin nghỉ, làm full remote cho 1 cty ở Châu Âu về blockchain, bên này thì em share tên đc là Vaccumlabs. Lương + stock bonus + thưởng cuối năm ~ 3.5 -> 3.9k, làm full-remote trả theo giờ mình log nên nó có khoảng giao động.

Làm được 3 tháng vì không thích trái múi giờ, em xin nghỉ về VN làm. Offer ở cty thứ 4 này của em cao hơn chỗ cũ nhưng vì là chỗ em đang làm rất quan trọng NDA nên em k share range được. Công ty lớn trên thế giới nhưng ở VN lại ít dev biết.

Em k share đc contract, nhưng em share trong 2 tháng vừa rồi, HR mời PV qua email đủ cả bytedance, amazon, em đều k rep hoặc từ chối. Interview invitation trong khoản 2-4k qua LinkedIn cũng rất nhiều.
Em có pv với WQ vị trí quant trượt, redirect sang pv SE, em từ chối vì max range vị trí đó thua xa offer của em.
Em có làm xong online test với Shopee (Sing) nhưng cũng xin cancel vì ng nhà ốm nên em k đi được.

Job đầu xin khá vất vả do không có kn, job 2 cũng vậy, nhưng sau đó thì em thấy gần như là 1 thế giới khác, hầu như không phải apply nữa, rep HR qua linkedin/email là đủ, hoặc nhờ bạn refer.

Các bạn dev em quen làm cùng đều min range là 2k. Upper thì k rõ, em chỉ nói những bạn ở VN. Còn ở Sing thì thường vào ngưỡng 10k, cty 1 của em đi làm là 1 cái lò đào tạo ra kĩ sư cho Shopee.
Các bạn mới ra trường em quen, làm ở VN range cao được ở ngưỡng 2.7 - 3k, em thấy ngưỡng mấy ae report ở đây khá hợp lý không có j bất thường cả. Có 1 bạn fresher share lương 80tr ở VN thì em hơi hãi thôi, vì nó thật sự cao hơn bạn fresher đc trả cao nhất ở VN mà em biết.


Xem tệp đính kèm 759340
Xem tệp đính kèm 759342
Xem tệp đính kèm 759343
Còn về vụ lương ở VN em thấy như sau, fresher cao nhất em biết ra trường đc 2.7k - 3k.
Khóc lóc đi ra
 
Thứ 1 là hầu hết các công ty ký contract đều có gài NDA.
Thứ 2 là trong ngành cũng nhỏ lắm các bác, đi đâu cũng gặp ng quen, h các bác lên đây share contract, sẽ rất ê chề nếu HR/đồng nghiệp nhìn thấy, em biết 1 bác trong này cùng cty cũ với em luôn.

Em xin phép share trường hợp của em, vì bỏ học, 28 tuổi em mới tn đại học, 29 tuổi mới đi làm fresher, job đầu tiên, lương lúc đó ~ 1.3k + tháng 13, k full bảo hiểm.

Làm đc job 1 được 10 tháng em xin nghỉ, ở nhà trade ~10 tháng, rồi đi làm job 2, lương ~1.8k + tháng 13, full bảo hiểm cho 1 cty startup.

Làm đc job 2 được 6 tháng em xin nghỉ, làm full remote cho 1 cty ở Châu Âu về blockchain, bên này thì em share tên đc là Vaccumlabs. Lương + stock bonus + thưởng cuối năm ~ 3.5 -> 3.9k, làm full-remote trả theo giờ mình log nên nó có khoảng giao động.

Làm được 3 tháng vì không thích trái múi giờ, em xin nghỉ về VN làm. Offer ở cty thứ 4 này của em cao hơn chỗ cũ nhưng vì là chỗ em đang làm rất quan trọng NDA nên em k share range được. Công ty lớn trên thế giới nhưng ở VN lại ít dev biết.

Em k share đc contract, nhưng em share trong 2 tháng vừa rồi, HR mời PV qua email đủ cả bytedance, amazon, em đều k rep hoặc từ chối. Interview invitation trong khoản 2-4k qua LinkedIn cũng rất nhiều.
Em có pv với WQ vị trí quant trượt, redirect sang pv SE, em từ chối vì max range vị trí đó thua xa offer của em.
Em có làm xong online test với Shopee (Sing) nhưng cũng xin cancel vì ng nhà ốm nên em k đi được.

Job đầu xin khá vất vả do không có kn, job 2 cũng vậy, nhưng sau đó thì em thấy gần như là 1 thế giới khác, hầu như không phải apply nữa, rep HR qua linkedin/email là đủ, hoặc nhờ bạn refer.

Các bạn dev em quen làm cùng đều min range là 2k. Upper thì k rõ, em chỉ nói những bạn ở VN. Còn ở Sing thì thường vào ngưỡng 10k, cty 1 của em đi làm là 1 cái lò đào tạo ra kĩ sư cho Shopee.
Các bạn mới ra trường em quen, làm ở VN range cao được ở ngưỡng 2.7 - 3k, em thấy ngưỡng mấy ae report ở đây khá hợp lý không có j bất thường cả. Có 1 bạn fresher share lương 80tr ở VN thì em hơi hãi thôi, vì nó thật sự cao hơn bạn fresher đc trả cao nhất ở VN mà em biết.


Xem tệp đính kèm 759340
Xem tệp đính kèm 759342
Xem tệp đính kèm 759343
Còn về vụ lương ở VN em thấy như sau, fresher cao nhất em biết ra trường đc 2.7k - 3k
Thế em mới nói tầng lớp tinh hoa đấy bác. Tiếng Anh giỏi, DSA giỏi thì mức ấy đạt được. Nhưng đa phần dev Việt thì không
 
Em xin phép em k share đc con số cụ thể, mà thực ra em failed nên cũng k có offer chi tiết, nhưng như bạn em nói, thì Quant cao hơn SE 1 chút, mà max range SE vị trí 1-2 năm kinh nghiệm như em vào ngưỡng 2.6-3.4k

Em học làng nhàng, từng bị cảnh cáo 3 lần và đuổi, GPA thấp, lúc ra trường em k biết j, đi làm cty 1 rất đuối, ae trong team toàn trẻ hơn 5-6 tuổi thấy rất tự ti.
Job 2 làm research + đọc paper thì em làm tốt, job 3, do có sự chuẩn bị + kn rồi thì làm rất tốt, em level 13 nhưng còn outperformce anh lead level 15.
Algo em ở mức trung bình khá, làm trên codeforces ~18xx, hồi ở c3, đh k học hành j cũng k thi ACM hay có giải gì cả.
Tech stack: C++, Python, Java, Kotlin, Spring, Spring Boot, blockchain & customized ledgers là mấy cái chính

Được thế này là anh cũng nỗ lực ghê lắm ấy, bạn bè em mấy chú mà năm thứ 3 thấy đuối là bọn nó nhắm chuyển nghề hoặc bỏ học, hoạc đi làm tester cả, chưa thấy ai ở dạng này mà có thể trụ được với nghề.
 
Em xin phép em k share đc con số cụ thể, mà thực ra em failed nên cũng k có offer chi tiết, nhưng như bạn em nói, thì Quant cao hơn SE 1 chút, mà max range SE vị trí 1-2 năm kinh nghiệm như em vào ngưỡng 2.6-3.4k

Em học làng nhàng, từng bị cảnh cáo 3 lần và đuổi, GPA thấp, lúc ra trường em k biết j, đi làm cty 1 rất đuối, ae trong team toàn trẻ hơn 5-6 tuổi thấy rất tự ti.
Job 2 làm research + đọc paper thì em làm tốt, job 3, do có sự chuẩn bị + kn rồi thì làm rất tốt, em level 13 nhưng còn outperformce anh lead level 15.
Algo em ở mức trung bình khá, làm trên codeforces ~18xx, hồi ở c3, đh k học hành j cũng k thi ACM hay có giải gì cả.
Tech stack: C++, Python, Java, Kotlin, Spring, Spring Boot, blockchain & customized ledgers là mấy cái chính
codeforces tầm ấy thì cũng tốt rồi bác. Mấy thằng lớp em toàn Nhì tin QG mà có mấy thằng Vàng đâu.
Mà hồi mới ra trường không có kiến thức thì bác apply job ntn vậy?
 
Thấy các bác không tin cứ nằng nặc đòi ng ta share contract,
Thứ 1 là hầu hết các công ty ký contract đều có gài NDA.
Thứ 2 là trong ngành cũng nhỏ lắm các bác, đi đâu cũng gặp ng quen, h các bác lên đây share contract, sẽ rất ê chề nếu HR/đồng nghiệp nhìn thấy, em biết 1 bác trong này cùng cty cũ với em luôn.

Em xin phép share trường hợp của em, vì bỏ học, 28 tuổi em mới tn đại học, 29 tuổi mới đi làm fresher, job đầu tiên, lương lúc đó ~ 1.3k + tháng 13, k full bảo hiểm.

Làm đc job 1 được 10 tháng em xin nghỉ, ở nhà trade ~10 tháng, rồi đi làm job 2, lương ~1.8k + tháng 13, full bảo hiểm cho 1 cty startup.

Làm đc job 2 được 6 tháng em xin nghỉ, làm full remote cho 1 cty ở Châu Âu về blockchain, bên này thì em share tên đc là Vaccumlabs. Lương + stock bonus + thưởng cuối năm ~ 3.5 -> 3.9k, làm full-remote trả theo giờ mình log nên nó có khoảng giao động.

Làm được 3 tháng vì không thích trái múi giờ, em xin nghỉ về VN làm. Offer ở cty thứ 4 này của em cao hơn chỗ cũ nhưng vì là chỗ em đang làm rất quan trọng NDA nên em k share range được. Công ty lớn trên thế giới nhưng ở VN lại ít dev biết.

Em k share đc contract, nhưng em share trong 2 tháng vừa rồi, HR mời PV qua email đủ cả bytedance, amazon, em đều k rep hoặc từ chối. Interview invitation trong khoản 2-4k qua LinkedIn cũng rất nhiều.
Em có pv với WQ vị trí quant trượt, redirect sang pv SE, em từ chối vì max range vị trí đó thua xa offer của em.
Em có làm xong online test với Shopee (Sing) nhưng cũng xin cancel vì ng nhà ốm nên em k đi được.

Job đầu xin khá vất vả do không có kn, job 2 cũng vậy, nhưng sau đó thì em thấy gần như là 1 thế giới khác, hầu như không phải apply nữa, rep HR qua linkedin/email là đủ, hoặc nhờ bạn refer.

Các bạn dev em quen làm cùng đều min range là 2k. Upper thì k rõ, em chỉ nói những bạn ở VN. Còn ở Sing thì thường vào ngưỡng 10k, cty 1 của em đi làm là 1 cái lò đào tạo ra kĩ sư cho Shopee.
Các bạn mới ra trường em quen, làm ở VN range cao được ở ngưỡng 2.7 - 3k, em thấy ngưỡng mấy ae report ở đây khá hợp lý không có j bất thường cả. Có 1 bạn fresher share lương 80tr ở VN thì em hơi hãi thôi, vì nó thật sự cao hơn bạn fresher đc trả cao nhất ở VN mà em biết.


Xem tệp đính kèm 759340
Xem tệp đính kèm 759342
Xem tệp đính kèm 759343
Còn về vụ lương ở VN em thấy như sau, fresher cao nhất em biết ra trường đc 2.7k - 3k.
fresher mới ra trường mà đã 1k3 luuon à. Căng vậy. Lúc đó trình bác ntn ?
 
Em xin phép em k share đc con số cụ thể, mà thực ra em failed nên cũng k có offer chi tiết, nhưng như bạn em nói, thì Quant cao hơn SE 1 chút, mà max range SE vị trí 1-2 năm kinh nghiệm như em vào ngưỡng 2.6-3.4k

Em học làng nhàng, từng bị cảnh cáo 3 lần và đuổi, GPA thấp, lúc ra trường em k biết j, đi làm cty 1 rất đuối, ae trong team toàn trẻ hơn 5-6 tuổi thấy rất tự ti.
Job 2 làm research + đọc paper thì em làm tốt, job 3, do có sự chuẩn bị + kn rồi thì làm rất tốt, em level 13 nhưng còn outperformce anh lead level 15.
Algo em ở mức trung bình khá, làm trên codeforces ~18xx, hồi ở c3, đh k học hành j cũng k thi ACM hay có giải gì cả.
Tech stack: C++, Python, Java, Kotlin, Spring, Spring Boot, blockchain & customized ledgers là mấy cái chính
Tuy bác bỏ học nhưng bác không phải là người không có kiến thức, bác phải nói rõ, không nhiều anh em trong này trái ngành đọc rồi ảo tưởng về ngành này, em mạnh dạn đoán cấp 3 bác học chuyên tin, và thời 10 năm trước bác học cấp 3 mà codeforces ~k 1k8 tức là bác đã có nền tảng sãn rồi, kiến thức nền tảng về toán và công nghệ ngoại ngữ đã có đủ => trang bị thêm SE thì không phải là vấn đề gì quá khó khăn, việc còn lại chỉ là quen với nền tảng của công ti nên người ta trả bác mức lương 1k3 mới không có gì là lạ.
 
Tuy bác bỏ học nhưng bác không phải là người không có kiến thức, bác phải nói rõ, không nhiều anh em trong này trái ngành đọc rồi ảo tưởng về ngành này, em mạnh dạn đoán cấp 3 bác học chuyên tin, và thời 10 năm trước bác học cấp 3 mà codeforces ~k 1k8 tức là bác đã có nền tảng sãn rồi, kiến thức nền tảng về toán và công nghệ ngoại ngữ đã có đủ => trang bị thêm SE thì không phải là vấn đề gì quá khó khăn, việc còn lại chỉ là quen với nền tảng của công ti nên người ta trả bác mức lương 1k3 mới không có gì là lạ.
10 năm trước mà codeforces 1k8 là tầm IOI đó bác. Hồi đó tourist mới 2k4 thôi. Kể cả bây giờ giải Nhì tin QG cũng không phải ai cũng chạm đến mức ấy. Nói chung em thấy rất nhiều mâu thuẫn
 
Em xin phép em k share đc con số cụ thể, mà thực ra em failed nên cũng k có offer chi tiết, nhưng như bạn em nói, thì Quant cao hơn SE 1 chút, mà max range SE vị trí 1-2 năm kinh nghiệm như em vào ngưỡng 2.6-3.4k

Em học làng nhàng, từng bị cảnh cáo 3 lần và đuổi, GPA thấp, lúc ra trường em k biết j, đi làm cty 1 rất đuối, ae trong team toàn trẻ hơn 5-6 tuổi thấy rất tự ti.
Job 2 làm research + đọc paper thì em làm tốt, job 3, do có sự chuẩn bị + kn rồi thì làm rất tốt, em level 13 nhưng còn outperformce anh lead level 15.
Algo em ở mức trung bình khá, làm trên codeforces ~18xx, hồi ở c3, đh k học hành j cũng k thi ACM hay có giải gì cả.
Tech stack: C++, Python, Java, Kotlin, Spring, Spring Boot, blockchain & customized ledgers là mấy cái chính
Hình như bác sinh năm 90. Mà hồi bác cấp 3 chưa có codeforces đâu
 
huhu vào đây để đăng tuyển cho công ty thì bị bảo là clone vào chém.
em buồn quá các thím ạ =))
em nằm vùng lâu nhưng không dki account bh thôi
 
Năm nay công ty chuyên sang sản phẩm sea, thế là hạ tầng chạy sang aws. Trước xài có ec2. Giờ xài thêm cloud front, edge Pop, rds, redis, LB layer 7, WAF, Global accerator, Shield advanced. Cũng kha kha món chạy thực địa , mùa đứt cáp này có cái Global accerator cũng cải thiện cho tụi KH ở Indo voi Phi.
 
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
moon17,
Người trả lời cuối
Buonnguqua6,
Trả lời
2.776
Lượt xem
504.506
Quay lại
Lên đầu trang